Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Удаленная работа для HR в Telegram

Удаленная работа для HR

@work_hr
КаналМаркетингПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
13.1KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал для HR, где можно: • Найти удалённую работу • Быть в тренде рынка HR-услуг 📌Разместить вакансию→ @vnn_vi 📌По вопросам→ @Matveeva_admin 📌Реклама → https://telega.in/channels/work_hr/card https://clck.ru/3EqdX4

Статистика

Рост подписчиков

13 090 2.3%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
12 апр12 795
13 апр12 800
14 апр12 799
15 апр12 806
16 апр12 819
17 апр12 820
18 апр12 819
19 апр12 818
20 апр12 820
22 апр12 841
23 апр12 850
24 апр12 848
26 апр12 862
27 апр12 879
28 апр12 895
29 апр12 899
30 апр12 900
2 май12 927
3 май12 934
4 май12 952
6 май12 972
7 май12 970
9 май12 972
13 май12 978
15 май12 981
18 май12 988
19 май12 991
20 май12 994
21 май12 991
22 май12 993
23 май12 997
24 май13 000
25 май13 005
26 май13 019
27 май13 019
28 май13 024
29 май13 036
30 май13 035
31 май13 035
1 июн13 042
2 июн13 050
3 июн13 058
4 июн13 057
5 июн13 062
6 июн13 056
9 июн13 073
11 июн13 076
12 июн13 077
13 июн13 076
14 июн13 079
15 июн13 079
16 июн13 089
17 июн13 090

Количество постов

3 739 2.2%
Количество постов
ДатаПостов
12 апр3 657
13 апр3 659
14 апр3 659
15 апр3 663
16 апр3 665
17 апр3 666
18 апр3 666
19 апр3 666
20 апр3 666
22 апр3 671
23 апр3 672
24 апр3 674
26 апр3 678
27 апр3 679
28 апр3 681
29 апр3 682
30 апр3 684
2 май3 685
3 май3 685
4 май3 685
6 май3 687
7 май3 687
9 май3 691
13 май3 699
15 май3 700
18 май3 702
19 май3 703
20 май3 705
21 май3 707
22 май3 710
23 май3 711
24 май3 711
25 май3 711
26 май3 712
27 май3 716
28 май3 717
29 май3 719
30 май3 720
31 май3 720
1 июн3 720
2 июн3 721
3 июн3 722
4 июн3 724
5 июн3 726
6 июн3 728
9 июн3 731
11 июн3 734
12 июн3 735
13 июн3 736
14 июн3 736
15 июн3 737
16 июн3 738
17 июн3 739

Средние просмотры на пост

1 152 2.7%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
12 апр1 184
13 апр1 096
14 апр1 187
15 апр1 168
16 апр1 175
17 апр1 171
18 апр1 269
19 апр1 284
20 апр1 312
22 апр1 235
23 апр1 165
24 апр1 128
26 апр920
27 апр1 020
28 апр1 064
29 апр1 153
30 апр1 088
2 май1 116
3 май1 186
4 май1 282
6 май1 437
7 май1 445
9 май1 294
13 май1 134
15 май1 163
18 май1 209
19 май1 224
20 май1 128
21 май1 111
22 май1 052
23 май1 065
24 май1 100
25 май1 132
26 май1 275
27 май1 119
28 май1 135
29 май1 102
30 май1 139
31 май1 171
1 июн1 209
2 июн1 218
3 июн1 238
4 июн1 195
5 июн1 202
6 июн1 210
9 июн1 223
11 июн1 161
12 июн1 143
13 июн1 121
14 июн1 151
15 июн1 161
16 июн1 158
17 июн1 152

Посты из канала

😤 «Почему меня не взяли? Непонятно»Знакомо?Прошли несколько этапов. Потратили время. Готовились. А в ответ тишина или сухое «мы вам перезвоним».Оказывается, это не только ваше ощущение.По данным исследования Skillaz (2600 респондентов), 24% соискателей сталкивались с чувством несправедливости из-за...
HR-аналитикУсловия работы- Формат: ГПХ (по договору)- График: удаленная работа- Оплата: почасовая ставка до 1 600 ₽/час- Ориентировочная занятость: от 20 до 40 часов в месяц (может увеличиваться в периоды организационных изменений — август, октябрь, ноябрь, март).Обязанности🔸 Поддержка существующих...
Наши HR-каналы теперь и в MAX 💜Чтобы вам было удобнее читать нас там, где комфортно, собрали наши каналы в одном месте.▫️ HR трансформация Подписывайтесь, если хотите смотреть на HR не как на набор процессов, а как на систему, которая влияет на бизнес-результат. Разбираем исследования, решения, кей...
📍 Senior Talent Acquisition Specialist / HR менеджерНаходить, привлекать и закрывать позиции в digital и маркетинге, проводить качественный скрининг, работать вдолгую: выходить на сильных профи напрямую, снимать заявки так, чтобы точно понимать, кто нужен, и уметь аргументированно корректировать пр...
Senior Talent Acquisition Specialist / HR менеджер (Digital & Marketing)Что нужно делать— Находить, привлекать и закрывать позиции в digital и маркетинге (Media Buyers, таргетологи, PPC-специалисты, Growth, продуктовые и email-маркетологи).— Проводить качественный скрининг: не просто спрашивать про ...
Руководитель HR отделаЗадачи:— Чистый лист. HR-система строится вами — под ваши стандарты и вашу логику, а не под то, что было до вас.— Прямой доступ к собственнику. Без посредников и согласований через три уровня. Решения принимаются быстро, ваш голос слышен.— Реальные полномочия. Нанимать, выстраи...
Рассказывайте, когда в отпуск?Удалённая работа для HR в МАХ 🗯
HR-менеджер (точечный подбор)Задачи:— Взаимодействие с клиентом: снятие запроса на поиск персонала с клиента, уточнение требований вакансии;— Проведение анализа рынка труда по заработной плате;— Ведение от 3 до 5 вакансий в месяц;— Самостоятельный выбор инструментов и поиск подходящих кандидатов: ск...
HR-аналитикУсловия работы- Формат: ГПХ (по договору)- График: удаленная работа- Оплата: почасовая ставка до 1 600 ₽/час- Ориентировочная занятость: от 20 до 40 часов в месяц (может увеличиваться в периоды организационных изменений — август, октябрь, ноябрь, март).Обязанности🔸 Поддержка существующих...
❗️ Если вы HR и устали быть крайним — это для вас.Канал, где не учат «любить людей», а разбирают, как влиять на решения бизнесаРуководство требует результатов и экономии. Сотрудники выгорают и увольняются. А крайний всегда Вы.При этом советы в большинстве HR-каналов выглядят примерно так: «выстраива...
Рекрутер / HR менеджер( без поиска)Обязанности:— Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.— Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов— Работа по готовым скриптамТребования:— Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью...
Удалённая работа для HR в МАХ 🗯