Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал Валентина Митрофанова в Telegram

Валентина Митрофанова

@vmitrofanova
КаналЭкономика и ФинансыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
13.2KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Консультирую и веду проекты по применению трудового права для решения управленческих задач, построения систем экономики труда.

Статистика

Рост подписчиков

13 201▲ 0.2%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
30 июл13 178
31 июл13 177
1 авг13 179
2 авг13 183
3 авг13 182
4 авг13 186
5 авг13 188
6 авг13 189
7 авг13 188
8 авг13 191
9 авг13 184
10 авг13 182
11 авг13 180
12 авг13 179
13 авг13 174
14 авг13 174
15 авг13 172
16 авг13 171
17 авг13 170
18 авг13 168
19 авг13 168
20 авг13 167
21 авг13 161
22 авг13 160
23 авг13 158
24 авг13 158
25 авг13 160
26 авг13 156
27 авг13 152
28 авг13 149
29 авг13 149
30 авг13 147
31 авг13 146
1 сен13 145
2 сен13 142
3 сен13 141
4 сен13 137
5 сен13 136
6 сен13 133
7 сен13 132
8 сен13 134
9 сен13 208
10 сен13 213
11 сен13 215
12 сен13 213
13 сен13 213
14 сен13 212
15 сен13 214
16 сен13 215
17 сен13 219
18 сен13 221
19 сен13 222
20 сен13 219
21 сен13 221
22 сен13 227
23 сен13 223
24 сен13 222
25 сен13 216
26 сен13 209
27 сен13 212
28 сен13 211
29 сен13 209
30 сен13 211
1 окт13 208
2 окт13 211
3 окт13 216
4 окт13 214
5 окт13 217
6 окт13 219
7 окт13 221
8 окт13 224
9 окт13 224
10 окт13 226
11 окт13 232
12 окт13 235
13 окт13 238
14 окт13 176
15 окт13 176
16 окт13 176
17 окт13 181
18 окт13 183
19 окт13 188
20 окт13 187
21 окт13 189
22 окт13 197
23 окт13 197
24 окт13 197
25 окт13 194
26 окт13 195
27 окт13 203
28 окт13 201

Количество постов

1 562▲ 2.4%
Количество постов
ДатаПостов
30 июл1 526
31 июл1 526
1 авг1 526
2 авг1 526
3 авг1 526
4 авг1 526
5 авг1 526
6 авг1 526
7 авг1 526
8 авг1 526
9 авг1 526
10 авг1 526
11 авг1 526
12 авг1 527
13 авг1 527
14 авг1 527
15 авг1 527
16 авг1 527
17 авг1 527
18 авг1 527
19 авг1 527
20 авг1 528
21 авг1 528
22 авг1 528
23 авг1 528
24 авг1 528
25 авг1 528
26 авг1 529
27 авг1 529
28 авг1 530
29 авг1 530
30 авг1 530
31 авг1 530
1 сен1 532
2 сен1 533
3 сен1 533
4 сен1 534
5 сен1 534
6 сен1 534
7 сен1 534
8 сен1 535
9 сен1 535
10 сен1 539
11 сен1 539
12 сен1 539
13 сен1 540
14 сен1 540
15 сен1 541
16 сен1 541
17 сен1 541
18 сен1 541
19 сен1 542
20 сен1 542
21 сен1 542
22 сен1 542
23 сен1 544
24 сен1 544
25 сен1 545
26 сен1 546
27 сен1 548
28 сен1 549
29 сен1 550
30 сен1 551
1 окт1 552
2 окт1 552
3 окт1 554
4 окт1 554
5 окт1 555
6 окт1 556
7 окт1 556
8 окт1 556
9 окт1 556
10 окт1 557
11 окт1 557
12 окт1 557
13 окт1 558
14 окт1 558
15 окт1 558
16 окт1 558
17 окт1 559
18 окт1 559
19 окт1 559
20 окт1 559
21 окт1 560
22 окт1 560
23 окт1 560
24 окт1 560
25 окт1 560
26 окт1 560
27 окт1 562
28 окт1 562

Средние просмотры на пост

2 507▼ 18.7%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
30 июл3 083
31 июл3 120
1 авг3 146
2 авг3 171
3 авг3 193
4 авг3 215
5 авг3 237
6 авг3 252
7 авг3 266
8 авг3 282
9 авг3 289
10 авг3 303
11 авг3 318
12 авг3 136
13 авг3 234
14 авг3 265
15 авг3 282
16 авг3 295
17 авг3 315
18 авг3 338
19 авг3 355
20 авг3 249
21 авг3 311
22 авг3 344
23 авг3 359
24 авг3 378
25 авг3 406
26 авг3 392
27 авг3 475
28 авг3 295
29 авг3 351
30 авг3 395
31 авг3 419
1 сен3 009
2 сен2 855
3 сен2 930
4 сен2 711
5 сен2 752
6 сен2 778
7 сен2 802
8 сен2 779
9 сен2 884
10 сен2 168
11 сен2 263
12 сен2 315
13 сен2 150
14 сен2 227
15 сен2 155
16 сен2 234
17 сен2 280
18 сен2 318
19 сен2 234
20 сен2 290
21 сен2 338
22 сен2 384
23 сен2 224
24 сен2 312
25 сен2 270
26 сен2 160
27 сен1 879
28 сен1 862
29 сен1 813
30 сен1 781
1 окт1 766
2 окт1 834
3 окт1 726
4 окт1 768
5 окт1 883
6 окт1 813
7 окт1 867
8 окт1 897
9 окт1 930
10 окт1 916
11 окт1 966
12 окт2 011
13 окт2 025
14 окт2 073
15 окт2 104
16 окт2 130
17 окт2 058
18 окт2 115
19 окт2 149
20 окт2 183
21 окт2 139
22 окт2 612
23 окт2 636
24 окт2 643
25 окт2 661
26 окт2 664
27 окт2 475
28 окт2 507

Аналитика

Подписчики

−10−0,08%изменение за период
−0в среднем за день
+8лучший день · 22 окт 2026
−62худший день · 14 окт 2026

Публикации и охват

0,4постов в день · 12 за период
2 250средний охват поста
17%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
67%постов с фото и видео

Место в каталоге

#13 382среди 47 077 каналов
#483в «Экономика и Финансы» из 1 038
#260по читаемости в категории из 665

Прирост подписчиков по дням

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 3.2K
    🍂 График и темы ОКТЯБРЯ 2026 года ⏳ До конца года остался один квартал. Последние 3 месяца, чтобы закончить текущие дела этого года и запланировать дела на след
  2. 3.0K
    ОЧЕНЬ ВАЖНО! Итак, до конца года осталось меньше 3 месяцев. Время «подбивать» итоги и подтягивать «хвосты». Расскажу какие 10 вещей КРИТИЧЕСКИ важно проверить
  3. 2.9K
    С профессиональным праздником, коллеги! Счастья, профессиональных успехов и благополучия! Почему, кстати, у нас два профессиональных праздника? В исторически
  4. 2.5K
    У вас конфликт с работником? Не торопитесь! Выдохните! Оцените фазу конфликта, готовность работника вынести его наружу, а также готовность ваших документов! П
  5. 2.4K
    Конференция «Проектируем труд будущего. Этично» — для директоров компаний и руководителей отделов по работе с персоналом. 22 октября в Санкт‑Петербурге пройдёт

Посты из канала

Прогноз по статистике трудовых споров этом году. Опять прогноз неутешительный. Обзор практики за 9 месяцев этого года опять показал провал работодателя. Сегодня обзор был только по увольнениям по инициативе работодателя. За 3 квартала этого года пока по вынесенным решениям 87% споров проиграл работ...
🏆 Проверяем риски выплаты/невыплаты годовой премии В этом году по оценкам контролирующих органов опять на первом месте находятся нарушения по оплате труда, большая часть из которых по выплате премии. В следующем 2027 году планируется ужесточение контроля по этим вопросам. Контроль будет проводитьс...
Фундамент устойчивого развития: этика или эффективность? Что обеспечивает компании стабильность? Опора на эффективность? Или на этику? Топ-менеджер скажет: «Эффективность важнее». Следствием в период турбулентности становятся сокращения, задержки заработной платы, оптимизация выплат, перевод работн...
Обзор трендов в законодательстве: важно и приоритетно! Какие тренды изменений в законодательстве являются самыми значимыми для управления персоналом и их нельзя пропустить? Что будет меняться в ближайшее время и это важно отслеживать и оперативно внедрять? И, самое главное: Почему нужно расширит...
С профессиональным праздником, коллеги! Счастья, профессиональных успехов и благополучия! Почему, кстати, у нас два профессиональных праздника? В исторических аспектах разобрались в статье - https://mip-expert.ru/articles/dva-dnya-kadrovika-kto-pridumal-eti-prazdniki-i-pochemu-u-odnoy-professii-d...
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Итак, до конца года осталось меньше 3 месяцев. Время «подбивать» итоги и подтягивать «хвосты». Расскажу какие 10 вещей КРИТИЧЕСКИ важно проверить до конца года и принять какие-то решения по этим областям риска. 1. Решение №1. Игнорируем. На свой страх и риск! Только не говорите потом...
🍂 График и темы ОКТЯБРЯ 2026 года ⏳ До конца года остался один квартал. Последние 3 месяца, чтобы закончить текущие дела этого года и запланировать дела на следующий год. 🎯 🔍 Итак, что в фокусе в этом месяце: 1️⃣ 💭 Размышляем о будущем профессии и формируем ориентиры 🧭 2️⃣ 📋 Проводим аудит сис...
Почему руководитель с 15+ подчинёнными обречён на выгорание, а дело теряет эффективность в 3-5 раз❓ ➡️Ответ в математике управления, которую нельзя игнорировать - полная статья на ekonomikatruda.ru
Конференция «Проектируем труд будущего. Этично» — для директоров компаний и руководителей отделов по работе с персоналом. 22 октября в Санкт‑Петербурге пройдёт конференция «Проектируем труд будущего. Этично». Её организует профессиональная HR‑ассоциация «Этичное сотрудничество» при поддержке Совета...
Хватит оформлять документы «по правилам», это уже не работает! Кадровику сейчас недостаточно просто хорошо знать и делать свою работу. Важно успевать за изменениями — иначе легко получить проблему там, где ещё вчера всё было «по правилам». ➡️Поэтому, 15 октября приглашаем вас на 15-й ежегодный кад...
Размышления вслух... Возможно ли вообще управление персоналом? Почему менеджмент провалился в нашей стране? В менеджменте логика системы управления построена на субъект-объектных отношениях. Когда есть субъект – руководитель и объект – работник, персонал, которым он руководит. И в этом концептуал...
У вас конфликт с работником? Не торопитесь! Выдохните! Оцените фазу конфликта, готовность работника вынести его наружу, а также готовность ваших документов! Последствия таких конфликтов крайне неблагоприятны! И вы должны осознанно его разрешать, понимая все возможные последствия! Если нужна выраб...