Журнал Трудовые споры

📅 Работникам с детьми-инвалидами могут дать дополнительные выходныеСегодня статья 262 ТК предусматривает, что родители детей‑инвалидов могут получать дополнительные выходные, но только до достижения ребёнком 18 лет. Законодатели отмечают, что уход за такими детьми не прекращается с наступлением сов...

🔨 10 минут до и 10 минут после смены: суд обязал работодателя оплатить скрытые сверхурочныеНаладчик станков с ЧПУ проработал в компании меньше полугода, после чего его уволили за прогул. Через суд он сумел доказать, что увольнение было незаконным. Помимо этого, он потребовал доплаты за сверхурочную...

🌩Прежде чем переводить зарплату работника третьему лицу, потребуйте письменное заявлениеЗарплату, как правило, перечисляют на банковские счета самих работников. Однако иногда работодатели сталкиваются с нестандартными просьбами — например, с просьбой перевести средства на счёт супруга или супруги, ...

🔊 Бесплатный вебинар: Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть в ЛНА и процедуреВ ТК лишь одна статья, состоящая из одного абзаца, посвящена индексации зарплаты. Однако судебная практика диктует работодателю множество условий к регулированию и проведению данной процедуры. На вебина...

❎Уволенного работника нельзя восстановить на пару дней, чтобы сократить повторноРаботодатель, решивший закрыть стоматологический кабинет, поторопился и сократил врача-стоматолога на день раньше срока — 19 ноября вместо 20‑го. Работник не стал молчать и обратился в трудовую инспекцию. Там работодател...

💬 Работник должен выразить желание взять учебный отпускПорядок предоставления учебных отпусков работникам вызывает множество споров. Это связано с тем, что в ТК нет ответов на все вопросы. К примеру, формально там ничего не сказано о заявлении работника на предоставление такого отпуска. Однако здес...

📅 Must‑visit: мероприятия мая-июня, которые стоит посетить🎙18 мая Бесплатный вебинар: «Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть в ЛНА и процедуре»В ТК лишь одна статья, состоящая из одного абзаца, посвящена индексации зарплаты. Но судебная практика диктует работодателю множество у...

🔨 Суды поддержали работодателя, который изящно наказал работника за желание нажитьсяЧиновник подал заявление об увольнении, а затем ушёл в отпуск и на больничный. Дата увольнения автоматически сдвинулась на 1 октября. Но вечером 30 сентября работник передумал и отправил заявление об отзыве увольнен...

Проверьте свои навыки в предотвращении трудовых конфликтов и получите ценный подарокВысшая школа Кадровика подготовила 10 вопросов для оценки ваших компетенций в предотвращении трудовых конфликтов. Протестируйте себя и получите подарок — 2 дня бесплатного обучения в программе «Трудовые споры: бескон...

🌩Вырос в разы риск того, что факт прикрытия трудовых отношений обнаружатИз-за того, что работодатели стали злоупотреблять сотрудничеством с самозанятыми и ИП, прикрывая фактические трудовые отношения, чиновники усилили контроль за этим. Нарушения ищут и налоговики, и ГИТ, и региональные комиссии по...

В программе Петербургского правового саммита 52 сессии — про боли и подвиги юристов 🔥 Cпоры, договоры, банкротство, антимонаполка, комплаенс, персональные данные, трудач, корпоративка, международка, уголовка и даже про любовь. Выступят 150+ спикеров, среди них только практики и каждый эксперт в сво...

📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить⚪️КС выпустил свежий обзор судебной практики.⚪️Каждый второй работодатель проигрывал спор с соискателем в 2025 году.⚪️Минтруд представил календарь праздничных и выходных дней на 2027 год.⚪️Работодатель ошибся адресом — су...