Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Трудовик⚒ в Telegram

Трудовик⚒

@trudovi_k
КаналБлогиПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
13.5KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал о трудовом праве и законодательстве Консультирование и сотрудничество: @Trudovi_kk Купить рекламу: https://telega.in/c/trudovi_k https://knd.gov.ru/license?id=6740668a31a9292acd312dd5&registryType=bloggersPermission

Статистика

Рост подписчиков

13 487 1.6%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
17 июн13 710
18 июн13 707
19 июн13 704
20 июн13 699
21 июн13 697
22 июн13 692
24 июн13 677
25 июн13 681
26 июн13 676
27 июн13 674
28 июн13 672
29 июн13 669
30 июн13 667
1 июл13 666
2 июл13 660
3 июл13 652
4 июл13 648
5 июл13 645
6 июл13 642
7 июл13 637
8 июл13 634
9 июл13 636
11 июл13 627
12 июл13 625
13 июл13 625
15 июл13 620
17 июл13 617
18 июл13 616
19 июл13 612
20 июл13 612
21 июл13 609
22 июл13 610
25 июл13 618
26 июл13 614
27 июл13 613
28 июл13 610
29 июл13 604
30 июл13 600
31 июл13 598
1 авг13 593
2 авг13 590
3 авг13 584
4 авг13 581
5 авг13 579
6 авг13 573
7 авг13 568
8 авг13 567
9 авг13 563
10 авг13 560
11 авг13 564
12 авг13 568
13 авг13 582
14 авг13 581
15 авг13 579
16 авг13 577
17 авг13 573
18 авг13 568
19 авг13 567
20 авг13 564
21 авг13 560
22 авг13 557
23 авг13 561
24 авг13 556
25 авг13 554
26 авг13 553
27 авг13 551
28 авг13 546
29 авг13 544
30 авг13 538
31 авг13 536
1 сен13 531
2 сен13 532
3 сен13 530
4 сен13 527
5 сен13 524
6 сен13 521
7 сен13 521
8 сен13 515
9 сен13 511
10 сен13 505
11 сен13 502
12 сен13 497
13 сен13 492
14 сен13 490
15 сен13 487

Количество постов

1 228 3.6%
Количество постов
ДатаПостов
17 июн1 185
18 июн1 185
19 июн1 185
20 июн1 185
21 июн1 185
22 июн1 187
24 июн1 188
25 июн1 191
26 июн1 191
27 июн1 191
28 июн1 191
29 июн1 191
30 июн1 193
1 июл1 194
2 июл1 194
3 июл1 195
4 июл1 195
5 июл1 195
6 июл1 195
7 июл1 196
8 июл1 196
9 июл1 197
11 июл1 198
12 июл1 198
13 июл1 199
15 июл1 200
17 июл1 201
18 июл1 202
19 июл1 202
20 июл1 202
21 июл1 203
22 июл1 203
25 июл1 207
26 июл1 207
27 июл1 207
28 июл1 207
29 июл1 209
30 июл1 210
31 июл1 210
1 авг1 211
2 авг1 211
3 авг1 211
4 авг1 211
5 авг1 211
6 авг1 212
7 авг1 213
8 авг1 213
9 авг1 213
10 авг1 213
11 авг1 214
12 авг1 215
13 авг1 216
14 авг1 217
15 авг1 217
16 авг1 217
17 авг1 217
18 авг1 217
19 авг1 220
20 авг1 219
21 авг1 221
22 авг1 221
23 авг1 221
24 авг1 221
25 авг1 221
26 авг1 221
27 авг1 221
28 авг1 222
29 авг1 222
30 авг1 222
31 авг1 222
1 сен1 222
2 сен1 223
3 сен1 223
4 сен1 223
5 сен1 223
6 сен1 223
7 сен1 223
8 сен1 224
9 сен1 224
10 сен1 225
11 сен1 226
12 сен1 227
13 сен1 227
14 сен1 227
15 сен1 228

Средние просмотры на пост

1 998 6.4%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
17 июн1 878
18 июн1 983
19 июн2 014
20 июн2 038
21 июн2 053
22 июн1 927
24 июн2 139
25 июн1 889
26 июн2 137
27 июн2 182
28 июн2 208
29 июн2 232
30 июн2 164
1 июл2 085
2 июл2 124
3 июл2 052
4 июл2 089
5 июл2 113
6 июл2 136
7 июл2 081
8 июл2 127
9 июл2 084
11 июл2 053
12 июл2 069
13 июл1 959
15 июл1 924
17 июл1 841
18 июл1 879
19 июл1 915
20 июл1 937
21 июл1 833
22 июл1 874
25 июл1 602
26 июл1 776
27 июл1 808
28 июл1 846
29 июл1 828
30 июл1 779
31 июл1 827
1 авг1 741
2 авг1 774
3 авг1 796
4 авг1 827
5 авг1 844
6 авг1 839
7 авг1 783
8 авг1 827
9 авг1 846
10 авг1 871
11 авг1 854
12 авг1 796
13 авг1 734
14 авг1 699
15 авг1 738
16 авг1 888
17 авг1 909
18 авг1 938
19 авг1 778
20 авг1 986
21 авг1 883
22 авг1 915
23 авг1 938
24 авг1 958
25 авг1 976
26 авг2 000
27 авг2 014
28 авг1 956
29 авг1 988
30 авг2 013
31 авг2 029
1 сен2 046
2 сен1 991
3 сен2 036
4 сен2 062
5 сен2 075
6 сен2 094
7 сен2 111
8 сен2 052
9 сен2 084
10 сен1 985
11 сен1 901
12 сен1 956
13 сен1 983
14 сен2 008
15 сен1 998

Посты из канала

🧑‍⚖️ Работник не смог доказать принуждение к увольнениюФабула дела:Юрисконсульт организации, находясь в отпуске, направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, указав в нем на нарушение трудовых прав, травлю и дискриминацию.Первоначально работодатель отказался принимать заяв...
3 бесплатных воркшопа для предпринимателей от «ОПОРЫ РОССИИ»: Как работать с иностранными сотрудниками и не бояться проверок МВД.В штате уже есть иностранцы или только планируете их нанимать? На воркшопах эксперты по трудовой миграции разберут реальные кейсы, практические инструменты и ошибки, котор...
📇 Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, который не предъявил документы воинского учета? Ответ: Нет, нельзя.Документы воинского учета действительно входят в перечень документов, которые гражданин предъявляет при трудоустройстве. Но их отсутствие само по себе не дает работодателю права отк...
✍️ Как быть, если предыдущий работодатель допустил ошибку в трудовой книжке?Министерство труда и социальный защиты поясняет, что изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. При этом следует учитывать, что пунктом 12 Порядка ведения и хранения тр...
🤔 Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком?Ответ: Нормами действующего трудового законодательства не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком.Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребёнком — до достижения им 3-х лет.Однако по согласованию с работодателем, работнику мог...
📄 Можно ли продлить срочный трудовой договор, подписав дополнительное соглашение? Ответ: Нет, нельзя. Если срок действия срочного трудового договора истек, но необходимость в работнике все еще есть, нужно сначала оформить его увольнение, а затем заключить с ним новый трудовой договор.Дополнительно...
🤔 Устанавливается ли срок испытания при переводе работника на другую должность внутри организации?Ответ: Нет, при переводе внутри организации срок испытания не устанавливается.Испытание может быть предусмотрено только при заключении трудового договора при приеме на работу — чтобы проверить, подход...
⚖️ Суд признал законным изменение графика сменности, без согласия работникаФабула дела:Специалист службы безопасности работал в режиме суммированного учета рабочего времени. Несколько месяцев он выходил на работу по графику «2 через 2». Затем работодатель утвердил новый график — «4 рабочих дня через...
⚡️ Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентября С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.Согласно ст. 59 ТК организации и ИП, относящиеся к субъектам МСП, вправе по соглашению с работниками заключать с ними срочн...
🤔 Может ли представитель по доверенности заключить трудовой договор?Ответ: нет, не может.Третье лицо не вправе подписывать трудовой договор за потенциального соискателя, даже при наличии нотариальной доверенности. Трудовым кодексом не предусмотрена возможность подписания трудового договора иным лиц...
✍️ Должен ли работодатель вводить в штатное расписание отдельную должность специалиста по воинскому учету? Согласно п. 12 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество работников, осуществляющих воинский учет в организации, определяется в з...
⏳ Как уволить работника за длительный прогул? В письме № ТЗ/4837-6-1 от 07.07.2026 Роструд ответил на вопрос, как уволить работника за длительный прогул. Ведомство обратило внимание на порядок и сроки процедур, предваряющих увольнение.Прежде всего, наниматель должен затребовать у прогульщика поясне...