Трудовик⚒

🕺Обязан ли работник присутствовать на корпоративном мероприятии, если оно проходит в выходной день? Ответ: Работник вправе не приходить на мероприятие, проводимое работодателем в выходной день. Выходной день является временем отдыха, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению...

⚡️ С 1 марта 2027 года изменятся ограничения на работу несовершеннолетних Минтруд утвердил новый перечень работ, на которых запрещается труд работников в возрасте до 18 лет. Вместо перечня конкретных профессий и должностей новый документ содержит 69 видов работ, объединенных с учетом факторов риск...

🤔 Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты заработной платы? По общим правилам расчет компенсации за задержку в выплате заработной платы осуществляется по формуле: КР =СхКСхК / 150, где: КР – компенсация работнику; С – сумма задолженности; КС – ключевая ставка; К – количество дней задержки ...

✍️ Вправе ли работодатель не указывать в трудовом договоре юридический адрес компании? Ведомство напоминает, что согласно статье 57 ТК РФ место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, располо...

🧑‍⚖️ Несколько взысканий подряд: когда увольнение признают незаконным Фабула дела: Электромонтер более пяти лет работал в научно-исследовательском институте. За период чуть больше месяца работодатель применил к нему несколько дисциплинарных взысканий: замечание за нарушение требований служебной ...

🤷‍♂️ Что делать, если работодатель не внес запись об увольнении в электронную трудовую книжку Роструд разъяснил порядок действий, если в сведениях о трудовой деятельности отсутствует запись об увольнении или указаны недостоверные данные. 1️⃣ Обратитесь к работодателю Сначала работнику следует по...

🤔 Можно ли привлекать работника к работе во время простоя? Ответ: зависит от того, о какой работе идет речь. Простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Если работа, из-за отсутствия котор...

✍️ В какой день работнику необходимо приступить к исполнению должностных обязанностей после заключении трудового договора? При заключении трудового договора стороны определяют дату, когда работнику необходимо приступить к своим должностям обязанностям. Если дата не указана, к работе следует присту...

🏖 Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником по соглашению сторон во время отпуска? Ответ: да, можно. Запрет на увольнение работника во время отпуска действует при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Увольнение по соглашению сторон к таким основ...

📧 Можно ли работнику получать расчётные листки на электронную почту? Ответ: да, это возможно. Направление расчетных листков посредством электронной почты не нарушает положения трудового законодательства, если такой способ уведомления предусмотрен внутренними локальными актами работодателя. Одна...

✍️ Как расторгнуть трудовой договор, если работник отказывается переезжать с работодателем в другую местность? Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Если работник не согласен на переезд, работодатель не мож...

Правительство утвердило праздничные и выходные дни в 2027 году 🗓️В новом году 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие дни, было принято решение перенести их на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря, соответственно. 🎄Таким образом, предстоящие новогодние каникулы ...