Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Трудовик⚒ в Telegram

Трудовик⚒

@trudovi_k
КаналБлогиПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
13.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал о трудовом праве и законодательстве Консультирование и сотрудничество: @Trudovi_kk Купить рекламу: https://telega.in/c/trudovi_k https://knd.gov.ru/license?id=6740668a31a9292acd312dd5&registryType=bloggersPermission

Статистика

Рост подписчиков

13 683 10.3%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
11 апр12 400
12 апр13 704
13 апр13 701
14 апр13 703
15 апр13 697
16 апр13 695
18 апр13 680
20 апр13 666
21 апр13 664
22 апр13 657
24 апр13 654
25 апр13 652
26 апр13 652
27 апр13 652
28 апр13 667
29 апр13 676
30 апр13 683

Количество постов

1 152 1.7%
Количество постов
ДатаПостов
11 апр1 133
12 апр1 133
13 апр1 133
14 апр1 134
15 апр1 135
16 апр1 136
18 апр1 139
20 апр1 143
21 апр1 144
22 апр1 145
24 апр1 146
25 апр1 146
26 апр1 146
27 апр1 146
28 апр1 147
29 апр1 150
30 апр1 152

Средние просмотры на пост

1 903 19.6%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
11 апр2 367
12 апр2 407
13 апр2 453
14 апр2 228
15 апр2 251
16 апр2 173
18 апр2 154
20 апр1 935
21 апр1 803
22 апр1 924
24 апр2 078
25 апр2 118
26 апр2 138
27 апр2 156
28 апр2 150
29 апр1 922
30 апр1 903

Посты из канала

📅Минтруд опубликовал производственный календарь на 2027 Новогодние праздники будут длиться целых 11 дней.
⚖️ Уважительные причины для пропуска срока исковой давности Трудовое законодательство не содержит четкого и полного перечня уважительных причин для пропуска срока исковой давности. Суд устанавливает их по своему усмотрению. В свою очередь, Пленум Верховного суда РФ разъяснил, что уважительными причи...
⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих юридических каналов в Telegram и MAX▫️Новости ВС РФ - Telegram | MAX▫️Кадровику - Telegram | MAX▫️Госзакупки и тендеры - Telegram | MAX▫️Конституционный Суд РФ - Telegram | MAX▫️Бывший прокурор - Telegram | MAX▫️Поворот на Право - Telegram | MAX▫️OFD24 ...
👨‍🎓 Имеет ли право работодатель принять соискателя на стажировку без её оплаты?Ответ: Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.Правовое обоснованиеСогласно ст. 59 ТК РФ в случае выполнения работ, непосредственно...
📌 Сроки предупреждения об увольнении по собственному желаниюЕсли вы планируете уволиться, важно учитывать сроки уведомления работодателя — они зависят от вашей категории:🔹 На испытательном срокеУведомить нужно не позднее чем за 3 календарных дня (ч.4 ст. 71 ТК РФ). 🔹 При уважительной причинеМожно...
☀️ Как отдыхаем и работаем в мае 2026г. 1 мая (пятница) - является нерабочим праздничным днем в честь празднования Дня Весны и Труда. При пятидневной рабочей неделе отдыхаем с 1 (пятница) - по 3 мая (воскресенье).30 апреля (четверг)- предпраздничный день (продолжительность рабочего времени должна бы...
👷‍♀️ Можно ли удержать стоимость спецодежды из заработной платы работника при увольнении?Ответ: нет, нельзя.В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и бесплатную выдачу работнику средств индивидуальной защиты и смывающих средств, проше...
👨‍🎓Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск работнику, имеющему образование уровня «специалитет», при обучении в магистратуре?Ответ: Нет, не обязан, поскольку работник уже имеет образование соответствующего уровня. Специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высше...
📆 Как определить дату увольнения, если работник не указал ее в заявлении?Трудовое законодательство не требует, чтобы в заявлении об увольнении работник обязательно указывал желаемую дату увольнения. В то же время ее отсутствие в заявлении не означает, что он согласен с любой датой увольнения. В дан...
🚘 Должен ли работник, использующий автомобиль в служебных целях, проходить медосмотры?Ответ: Если трудовая функция работника не содержит работу по должности водителя транспортного средства, проведение обязательных медицинских осмотров не требуется.Правовое обоснование:Согласно ст. 220 ТК РФ работни...
📄 Что делать, если стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора, но вскоре передумали?Ответ: В этом случае соглашение необходимо аннулировать.Аннулирование срока действия соглашения возможно лишь при взаимном согласии работника и работодателя. Аннулирование соглашения о расторжени...
⚡️Работодатели не смогут устанавливать срок испытания для женщин с детьми до трех летС 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока будет распространяться на матерей с детьми, не достигшими трехлетнего возраста. Сейчас эта трудовая гарантия предоставляется женщинам с малышами до ...