Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал topcareer в Telegram

topcareer

@topcareerschool
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
23.3KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал бизнес-школы для HR, руководителей и предпринимателей Подписывайтесь и переходите на новую ступень в карьере📈 Наши курсы⬇️ https://clck.ru/34YxS8 По вопросам сотрудничества @consultant_topcareer_bot № 4800432000

Статистика

Рост подписчиков

23 265▼ 2.5%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
1 авг23 854
2 авг23 849
3 авг23 841
4 авг23 827
5 авг23 822
6 авг23 815
7 авг23 808
8 авг23 795
9 авг23 784
10 авг23 770
11 авг23 765
12 авг23 749
13 авг23 736
14 авг23 729
15 авг23 725
16 авг23 719
17 авг23 717
18 авг23 717
19 авг23 707
20 авг23 695
21 авг23 688
22 авг23 682
23 авг23 675
24 авг23 667
25 авг23 659
26 авг23 643
27 авг23 635
28 авг23 632
29 авг23 625
30 авг23 621
31 авг23 613
2 сен23 597
3 сен23 584
4 сен23 572
5 сен23 564
6 сен23 559
7 сен23 552
8 сен23 546
9 сен23 537
10 сен23 536
11 сен23 529
12 сен23 518
13 сен23 510
14 сен23 504
15 сен23 498
16 сен23 489
17 сен23 474
18 сен23 471
19 сен23 465
20 сен23 454
21 сен23 447
22 сен23 440
23 сен23 438
24 сен23 434
25 сен23 430
26 сен23 425
27 сен23 414
28 сен23 408
29 сен23 405
30 сен23 398
1 окт23 393
2 окт23 388
3 окт23 380
4 окт23 376
5 окт23 376
6 окт23 378
7 окт23 372
8 окт23 366
9 окт23 360
10 окт23 348
11 окт23 345
12 окт23 345
13 окт23 340
14 окт23 330
15 окт23 332
16 окт23 324
17 окт23 321
18 окт23 316
19 окт23 311
20 окт23 311
21 окт23 313
22 окт23 299
23 окт23 299
24 окт23 288
25 окт23 278
27 окт23 271
28 окт23 272
30 окт23 265

Количество постов

6 320▲ 2.7%
Количество постов
ДатаПостов
1 авг6 156
2 авг6 156
3 авг6 166
4 авг6 166
5 авг6 169
6 авг6 170
7 авг6 170
8 авг6 180
9 авг6 181
10 авг6 184
11 авг6 184
12 авг6 185
13 авг6 186
14 авг6 186
15 авг6 187
16 авг6 189
17 авг6 199
18 авг6 199
19 авг6 199
20 авг6 201
21 авг6 201
22 авг6 203
23 авг6 203
24 авг6 203
25 авг6 203
26 авг6 204
27 авг6 207
28 авг6 213
29 авг6 213
30 авг6 215
31 авг6 215
2 сен6 220
3 сен6 222
4 сен6 225
5 сен6 231
6 сен6 231
7 сен6 231
8 сен6 233
9 сен6 233
10 сен6 234
11 сен6 234
12 сен6 243
13 сен6 244
14 сен6 244
15 сен6 244
16 сен6 252
17 сен6 255
18 сен6 256
19 сен6 257
20 сен6 258
21 сен6 258
22 сен6 258
23 сен6 260
24 сен6 261
25 сен6 263
26 сен6 269
27 сен6 270
28 сен6 270
29 сен6 271
30 сен6 272
1 окт6 273
2 окт6 273
3 окт6 281
4 окт6 282
5 окт6 282
6 окт6 282
7 окт6 284
8 окт6 285
9 окт6 285
10 окт6 285
11 окт6 285
12 окт6 285
13 окт6 287
14 окт6 288
15 окт6 288
16 окт6 291
17 окт6 292
18 окт6 292
19 окт6 292
20 окт6 300
21 окт6 301
22 окт6 309
23 окт6 317
24 окт6 317
25 окт6 317
26 окт6 317
27 окт6 318
28 окт6 318
29 окт6 319
30 окт6 320

Средние просмотры на пост

539▼ 3.6%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
1 авг559
2 авг623
3 авг603
4 авг669
5 авг490
6 авг529
7 авг564
8 авг530
9 авг529
10 авг486
11 авг534
12 авг544
13 авг564
14 авг582
15 авг568
16 авг518
17 авг510
18 авг541
19 авг560
20 авг563
21 авг588
22 авг535
23 авг578
24 авг608
25 авг626
26 авг637
27 авг580
28 авг584
29 авг606
30 авг564
31 авг594
2 сен481
3 сен476
4 сен447
5 сен429
6 сен450
7 сен463
8 сен478
9 сен504
10 сен516
11 сен535
12 сен529
13 сен521
14 сен542
15 сен566
16 сен573
17 сен536
18 сен556
19 сен537
20 сен536
21 сен552
22 сен577
23 сен573
24 сен614
25 сен608
26 сен597
27 сен589
28 сен609
29 сен621
30 сен618
1 окт574
2 окт594
3 окт564
4 окт545
5 окт563
6 окт592
7 окт587
8 окт602
9 окт621
10 окт638
11 окт645
12 окт656
13 окт692
14 окт688
15 окт705
16 окт661
17 окт667
18 окт682
19 окт694
20 окт614
21 окт615
22 окт425
23 окт469
24 окт483
25 окт500
26 окт508
27 окт546
28 окт551
29 окт561
30 окт539

Аналитика

Подписчики

−133−0,57%изменение за период
−4в среднем за день
+2лучший день · 6 окт 2026
−14худший день · 22 окт 2026

Публикации и охват

0,9постов в день · 11 за период
557средний охват поста
2,4%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
5,3реакций на пост
82%постов с фото и видео

Место в каталоге

#8 865среди 47 083 каналов
#297в «Бизнес и Стартапы» из 1 383
#787по читаемости в категории из 857

Прирост подписчиков по дням

Где между замерами больше суток — средний прирост в день

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 732
    Готов ли ваш HR-процесс к внедрению ИИ-агента? 🤖 Выбрали задачу для делегирования ИИ, подготовили инструкцию для агента. Но можно ли уже запускать его в работу
  2. 628
    Медиа-пост
  3. 616
    От выбора HR-задачи — к созданию инструкции для ИИ-агента 🤖 Недавно мы делились матрицей из 15 HR-задач, которая помогает определить, какие процессы стоит деле
  4. 605
    Как научить ИИ-агента выполнять HR-задачи по вашим правилам? 🤖 Для этого нужен скилл — инструкция, которая определяет, что агент должен делать, какие данные ис
  5. 601
    Как превратить внутренний регламент в учебный модуль с помощью ИИ? 🎓 Знакомая задача для T&D: есть объёмный регламент, по которому нужно обучить сотрудников. П

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 9
    Один сотрудник делает работу троих с помощью ИИ. А платить ему теперь за одного или за троих? ИИ меняет производительность труда, ценность навыков и подходы к
  2. 9
    От выбора HR-задачи — к созданию инструкции для ИИ-агента 🤖 Недавно мы делились матрицей из 15 HR-задач, которая помогает определить, какие процессы стоит деле
  3. 8
    Как научить ИИ-агента выполнять HR-задачи по вашим правилам? 🤖 Для этого нужен скилл — инструкция, которая определяет, что агент должен делать, какие данные ис
  4. 6
    Коллеги, уже завтра, 27 октября в 19:00 мск, стартует первый эфир практикума с hakku.ai «ИИ-агент для HR: практикум на реальных HR-платформах»! Впереди три дня
  5. 6
    Медиа-пост

Посты из канала

Управление линейным персоналом в условиях дефицита: что стоит пересмотреть Рост затрат на персонал не всегда приводит к росту производительности. В условиях кадрового дефицита компаниям приходится одновременно удерживать сотрудников, обеспечивать необходимый уровень сервиса и контролировать фонд оп...
Один сотрудник делает работу троих с помощью ИИ. А платить ему теперь за одного или за троих? ИИ меняет производительность труда, ценность навыков и подходы к вознаграждению. Традиционные системы грейдинга и оплаты труда сталкиваются с новыми вызовами, а бизнес все внимательнее оценивает отдачу от ...
Коллеги, уже завтра, 27 октября в 19:00 мск, стартует первый эфир практикума с hakku.ai «ИИ-агент для HR: практикум на реальных HR-платформах»! Впереди три дня практической работы с ИИ-агентами, создания собственных скиллов и освоения инструментов, которые вы сможете применять к своим HR-задачам. ...
Готов ли ваш HR-процесс к внедрению ИИ-агента? 🤖 Выбрали задачу для делегирования ИИ, подготовили инструкцию для агента. Но можно ли уже запускать его в работу? Даже качественный скилл не поможет, если данные неполные, процесс не стандартизирован, а правила доступа и контроля не определены. 🔼 П...
🧳 Вахта — это уже не только Север и нефть Раз в квартал Авито Работа выпускает дайджест рынка труда, и каждый раз подробно разбирает одну новую тему. В третьем квартале это вахта. Команда изучила данные платформы, провела опросы и впервые поговорила с самими вахтовиками и с компаниями, которые их ...
Как превратить внутренний регламент в учебный модуль с помощью ИИ? 🎓 Знакомая задача для T&D: есть объёмный регламент, по которому нужно обучить сотрудников. Предстоит выделить главное, разработать структуру курса, подготовить задания, тест и материалы для закрепления знаний. ИИ может помочь с ка...
Как научить ИИ-агента выполнять HR-задачи по вашим правилам? 🤖 Для этого нужен скилл — инструкция, которая определяет, что агент должен делать, какие данные использовать, как проверять результат и действовать при ошибках. Чем точнее прописаны правила, тем меньше времени HR тратит на исправления и...
Медиа-пост
От выбора HR-задачи — к созданию инструкции для ИИ-агента 🤖 Недавно мы делились матрицей из 15 HR-задач, которая помогает определить, какие процессы стоит делегировать ИИ-агентам. Теперь переходим к практике! ⬆️ Мы подготовили для вас готовый скилл для ИИ-агента по проверке кадровых документов....
Медиа-пост
ИИ-агент выполняет задачу неправильно? Возможно, проблема в инструкции 🤖 Агент подготовил отчёт не в том формате, использовал неподходящие данные или пропустил важные детали. HR приходится перепроверять результат, исправлять ошибки и заново объяснять задачу. Одна из причин — некорректная постанов...