ТОЛК

Из дома вы работаете хуже? Именно так думают многие руководители: "если я не вижу как сотрудник работает, значит он, скорее всего, бьет баклуши".В новом ролике разобрались почему так получается и что будет, если проверить это предположение экспериментом.https://youtu.be/vRHunnukCYwСамостоятельно изу...

Альтруисты менеджмента из Management Hub пригласили на оффлайн встречу их клуба. Мне очень нравится, что Евгений Антонов, Виктор Корейша, Ольга Елисеева продвигают менеджмент не через скучные лекции, а через обмен опытом руководителей, где каждый участник может внести свою лепту, стремится чем-то по...

До старта курса «Здоровый People Management» - чуть больше недели.Это курс про базовые управленческие навыки работы с людьми: как ставить задачи, делегировать, давать обратную связь, мотивировать и разбираться со сложными ситуациями в команде.Но главное - мы не просто разбираем теорию. Мы много тре...

Стратегическое мышление: от исполнителя к стратегуВ гостях — Александр Клименко, бизнес-тренер, СЕО Толк консалтинг, автор канала, на котором очень много классных видео про менеджмент (рекомендую). Говорим про навык, который чаще всего называют ключевым для роста в менеджменте — и при этом мало кто ...

Награда за мотивацию - больше работы. В то время как средние сотрудники работают в своем темпе, руководители скидывают все больше задач самым вовлеченным и результативным сотрудникам.В новом ролике разберемся почему так происходит, что говорят исследования и что делать руководителям, чтобы не выжечь...

Кейс-стади: как Христофор Колумб открыл новый метод в обучении взрослых.В 1870г. Христофор Колумб Лэнгделл стал деканом Гарвардской школы права. Испытав на себе и своих студентах все прелести традиционной зубрежки учебников по праву, он решил в корне поменять способ обучения. На занятиях студенты на...

Всем уставшим от созвонов, митингов и совещаний рекомендуем новый ролик у нас на каналеhttps://youtu.be/-zglkMZ8UZA

Старые привычки сильнее хорошего тренингаПредставьте, что вы 3 года не были в спортзале. Пришли. Потренировались 2 часа. Тренировка была прекрасной. Ушли с приятными мыслями о светлом будущем, где вы в хорошей спортивной форме. Но прошла неделя, а форма все та же. Вы этому не особо удивляетесь, не о...

Руководитель = Руководятел?https://youtu.be/NB9MAJX4YfAМы часто на youtube канале и здесь в тг говорим о компетенциях руководителя. Но что если взглянуть на них глазами сотрудника?Как сотруднику понять компетентен ли его руководитель?На что обращать внимание?Какие вопросы себе задать?Как разделить л...

Почему лучшие сотрудники становятся худшими руководителями?Новое видео у нас на канале: https://youtu.be/tnVlb5LysnM- Правда ли, что из отличных специалистов получаются не самые лучшие менеджеры?- Правда ли, что компании зачастую выбирают менеджеров из лучших специалистов, поддерживая принцип Питер...

Все делают IT стратегию, но толку мало.Посмотрели на исследование devcrowd o роли и состоянии IT стратегии в IT-секторе на основании опроса 333 (специально подбирали, интересно?) руководителей разных уровней - от линейного тимлида до C-level.Главная мысль после прочтения - отчет подтверждает наличи...

Знание != Сила (при всем уважении к Фрэнсису Бэкону)Большинство руководителей знает, что:Нужно давать обратную связьНужно делегироватьМикроменеджмент - злоНа встречах нужно больше слушать, а не говоритьИ что? Сотрудники получают обратную связь раз в полгода, руководители доделывают все, что сделано ...