Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал The Future Of Work в Telegram

The Future Of Work

@thefutureofwork
КаналТехнологииПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
20.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Понятие работы интенсивно меняется и в будущем нас ждут серьезные трансформации и технологические сдвиги в этой области. Вместе мы исследуем все эти изменения. А помогает нам в этом любознательность, инновации и hrtech. Контакты автора: @evgvolnov

Статистика

Рост подписчиков

20 703 0.0%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
15 июн20 697
16 июн20 700
17 июн20 694
18 июн20 697
19 июн20 704
20 июн20 697
21 июн20 711
22 июн20 716
24 июн20 714
25 июн20 733
26 июн20 728
27 июн20 732
28 июн20 731
29 июн20 718
30 июн20 711
1 июл20 714
2 июл20 724
3 июл20 726
4 июл20 729
5 июл20 732
6 июл20 727
7 июл20 723
8 июл20 707
9 июл20 715
11 июл20 735
12 июл20 725
13 июл20 723
15 июл20 724
17 июл20 730
18 июл20 730
19 июл20 728
20 июл20 723
21 июл20 718
22 июл20 715
25 июл20 699
26 июл20 702
27 июл20 696
28 июл20 695
29 июл20 694
30 июл20 694
31 июл20 700
1 авг20 718
2 авг20 724
3 авг20 721
4 авг20 723
5 авг20 726
6 авг20 733
7 авг20 731
8 авг20 729
9 авг20 720
10 авг20 712
11 авг20 714
12 авг20 714
13 авг20 716
14 авг20 711
15 авг20 711
16 авг20 709
17 авг20 705
18 авг20 704
19 авг20 694
20 авг20 694
21 авг20 682
22 авг20 677
23 авг20 673
24 авг20 671
25 авг20 668
26 авг20 659
27 авг20 661
28 авг20 664
29 авг20 663
30 авг20 658
31 авг20 657
1 сен20 667
2 сен20 663
3 сен20 651
4 сен20 655
5 сен20 672
6 сен20 682
7 сен20 684
8 сен20 692
9 сен20 690
10 сен20 689
11 сен20 704
12 сен20 707
13 сен20 703

Количество постов

3 399 6.0%
Количество постов
ДатаПостов
15 июн3 208
16 июн3 208
17 июн3 209
18 июн3 210
19 июн3 212
20 июн3 214
21 июн3 214
22 июн3 214
24 июн3 216
25 июн3 217
26 июн3 217
27 июн3 217
28 июн3 218
29 июн3 219
30 июн3 220
1 июл3 230
2 июл3 231
3 июл3 232
4 июл3 234
5 июл3 235
6 июл3 236
7 июл3 237
8 июл3 238
9 июл3 239
11 июл3 241
12 июл3 251
13 июл3 251
15 июл3 253
17 июл3 264
18 июл3 265
19 июл3 265
20 июл3 266
21 июл3 266
22 июл3 266
25 июл3 269
26 июл3 269
27 июл3 270
28 июл3 281
29 июл3 288
30 июл3 289
31 июл3 290
1 авг3 291
2 авг3 292
3 авг3 293
4 авг3 294
5 авг3 295
6 авг3 296
7 авг3 297
8 авг3 298
9 авг3 298
10 авг3 299
11 авг3 300
12 авг3 309
13 авг3 309
14 авг3 310
15 авг3 314
16 авг3 315
17 авг3 316
18 авг3 327
19 авг3 329
20 авг3 339
21 авг3 340
22 авг3 340
23 авг3 347
24 авг3 348
25 авг3 348
26 авг3 349
27 авг3 357
28 авг3 367
29 авг3 368
30 авг3 369
31 авг3 370
1 сен3 371
2 сен3 381
3 сен3 382
4 сен3 382
5 сен3 383
6 сен3 388
7 сен3 389
8 сен3 389
9 сен3 393
10 сен3 397
11 сен3 398
12 сен3 398
13 сен3 399

Средние просмотры на пост

1 462 9.0%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
15 июн1 341
16 июн1 418
17 июн1 386
18 июн1 461
19 июн1 432
20 июн1 465
21 июн1 544
22 июн1 595
24 июн1 615
25 июн1 665
26 июн1 752
27 июн1 777
28 июн1 748
29 июн1 770
30 июн1 782
1 июл1 741
2 июл1 657
3 июл1 618
4 июл1 417
5 июл1 589
6 июл1 793
7 июл1 967
8 июл2 132
9 июл2 251
11 июл2 396
12 июл2 438
13 июл2 563
15 июл2 687
17 июл1 178
18 июл1 200
19 июл1 298
20 июл1 312
21 июл1 399
22 июл1 461
25 июл1 518
26 июл1 545
27 июл1 396
28 июл1 133
29 июл1 155
30 июл1 159
31 июл1 238
1 авг1 409
2 авг1 459
3 авг1 507
4 авг1 591
5 авг1 621
6 авг1 658
7 авг1 660
8 авг1 566
9 авг1 596
10 авг1 562
11 авг1 543
12 авг1 448
13 авг1 530
14 авг1 465
15 авг1 389
16 авг1 456
17 авг1 477
18 авг1 430
19 авг1 079
20 авг1 234
21 авг1 264
22 авг1 395
23 авг1 171
24 авг1 531
25 авг2 139
26 авг2 369
27 авг3 339
28 авг1 058
29 авг969
30 авг1 061
31 авг1 160
1 сен1 159
2 сен1 176
3 сен1 190
4 сен1 272
5 сен1 261
6 сен1 264
7 сен1 186
8 сен1 293
9 сен1 305
10 сен1 395
11 сен1 434
12 сен1 474
13 сен1 462

Посты из канала

Зачем компаниям культура и ценности?Потому что так устроен нормативный контроль.Я в целом конечно немного упрощаю. Но идея имеет обоснование и подтверждения: нормативный контроль как менеджерская стратегия исследуется уже много десятилетий.В чём суть? Можно управлять через формальные процедуры, отчё...
Hype Cycle for the Future of Work, 2026Gartner выложили новый цикл хайпа про будущее работы. Но на картинке это всё очень сложно рассматривать, поэтому вот вам текстом:INNOVATION TRIGGER• Human-Agent Experience• Agentic Browser• Employee Digital Twin• Zero-UI• Generative AI Simulators• Agent Marketp...
Сегодня вышел самый хитовый хит от Антона Коренека и Anthropic — про экономику в 2030 году. Точнее про то, что с этой экономикой может сделать AI.Они собрали модель, которая показывает влияние AI на ВВП, зарплаты, занятость, безработицу и распределение доходов.3 сценария:1. ModestК 2030 году AI влия...
Вы наверняка могли пропустить. Но у Deloitte в августе вышел гайд про AI in workforce planning. И там есть несколько весьма неплохих слайдов. Сам пдф в комментариях.Вы наверняка могли пропустить. Но у Deloitte в августе вышел гайд про AI in workforce planning. И там есть несколько весьма неплохих сл...
Макс Родин готовит очередной Resonance. И я очень рекомендую вам обратить внимание на эту возможность. Возможность расширить свои границы осознавания и лидерских талантов.Я был в прошлом наборе. Мне очень понравилось. Делюсь этой рекомендацией с большим убеждением, что для кого-то Resonance может ст...
Давно не было заметных ребрендингов в эйчартеке. Но вот 1 сентября Gusto показали свой новый образ — ещё неформальнее, ярче и креативнее.Перевёл несколько цитат из релиза:Мы созданы для людей, достаточно смелых, чтобы начинать и развивать малый бизнес. Наши клиенты — это люди с идеями и стремлением ...
Где проходит граница?Посмотрите какая любопытная статья. Посвящённая одному из ключевых вопросов техно-трудовой повестки: на чём должна строиться методология определения границ между автоматизированным и человеческим?Авторы предлагают три фактора, почему человек всё ещё важен и нужен в рабочем проце...
U.S. Census Bureau выпустили огроменный репорт «An Aging World: 2025», в котором показали, как будет меняться возрастная структура населения в разных странах к 2060 году. И что это означает для экономики, рынка труда и социальной инфраструктуры.Собрал нам 4 ключевых диаграммы. PDF в комментариях.U.S...
Друзья, напоминаю, что на сайте the-future-of-work.ru можно посмотреть актуальные репорты и исследования. Вчера обновили данные за август. Это + 25 документов.На какие я бы обратил внимание в первую очередь:1. Рынок искусственного интеллекта России (AIANA)2. HR-тренды 2026 (Kept)3. Трансформация про...
Как оценить способность работать в неопределенности?Если для менеджера умением справляться с неопределенностью является одним из ключевых навыков, то как его можно было бы заранее оценить?Stanford d.school придумали опросник из 20 вопросов. 10 из них оценивают Ambiguity Attitude, и ещё 10 — Ambiguit...
8 главных навыков менеджераВсем понравился пост про сороколетнию карьеру. Но у Уилла Ларсона есть ещё неплохой текст, где он рассказывает про универсальные менеджерские навыки. Буквально рассказывает — у него на YouTube есть про это видео со слайдами. Саму презентацию я выложил в комментариях.Итак, ...