Теперь так

Как поддержать сотрудников — и не выгореть самим? Сотрудники истощены. И это уже не ощущение, а данность:48% россиян испытывают выгорание, около 40% — снижение продуктивности (Русская школа управления)Каждая вторая компания фиксирует рост текучки кадров (HeadHunter)Бюро «Теперь так» приглашает в онл...

Как вовлекать в экологизацию упаковкиПодводим итоги нашего нетворкинга — говорили о том, как вовлекать сотрудников и покупателей в изменения вокруг упаковки. Контекст у ритейла непростой: растут нормативы утилизации, а вместе с ними — ожидания и осознанность потребителей. Просто «рассказать про экол...

Что удивило в кейсах E+ Awards 2026На прошлой неделе эксперты судили кейсы финалистов в номинации Impact («Социальное воздействие») маркетинговой премии E+ Awards 2026. Соосновательница бюро партнёрств «Теперь так» Катя Колчанова в жюри не первый год. Катя поделилась впечатлениями о кейсах финалисто...

Как изучают биоразнообразие и влияние на него человекаПодкаст на выходные от проекта «Моя Биосфера». Знаете ли вы, что больше всего биоразнообразию угрожают не заводы и вырубки, а исчезновение открытых пространств? Лес наступает, и это не всегда хорошо. Учёным приходится ломать голову над тем, как и...

🌍 Почему забота о здоровье и планете одно и то же7 апреля отмечается день здоровья. Памятная дата учреждена Всемирной организацией здравоохранения в 1948 году.Этот день — не просто про медицину. Он про то, как условия, в которых мы живём, влияют на наше самочувствие: от качества воздуха и воды до с...

Преподаватель МГИМО и ИТМО, автор телеграм-канала «Три зелёных буквы» Оксана-Орлова Горская поделилась мнением о вызовах устойчивого развития 2026 года.А заодно рассказала о «вирусном» распространении социальных и экологических практик, гибком бизнес-подходе и о том, почему нефинансовые отчёты должн...

Россияне ценят дружелюбный коллектив больше, чем высокую зарплату Когда мы говорим про «здоровую корпоративную культуру», часто кажется, что это что-то абстрактное.Тем не менее, ожидания сотрудников — вполне конкретные.📊 По данным ВЦИОМ (2026):54% сотрудников ждут от работы прежде всего дружелюбног...

Нетворкинг для ритейла!Как вовлечь сотрудников и покупателей в экологизацию упаковки? Онлайн-встреча бюро «Теперь так» и телеграм-канала ESG World — 1 апреля, с 13 до 14.20 по Мск.👾 Какие форматы вовлекают сотрудников и чем полезны игровые механики🛍 Как работать с покупателями: программы лояльност...

Для ритейла «зелёная повестка» становится операционной реальностью:✔️ 75% норматив утилизации✔️ рост экологического сбора✔️ 88% покупателей выбирают перерабатываемую упаковку1 апреля бюро партнёрств для устойчивого развития «Теперь так» и телеграм-канал ESG World проведут онлайн-нетворкинг — Как вов...

Подводим итоги номинации «Мастера изменений», которую бюро «Теперь так» запустило совместно с оргкомитетом RE.AWARDS 2025. Московский экоцентр «Сборка» победил по мнению экспертов, потребителей и жюри. Всего за год в сложных экономических условиях активистам удалось:- на 87% увеличить количество пос...

8 вопросов устойчивого развития в 2026 году. По сути, чек-лист для рефлексии внутри компаний:✔️ Станет ли ответственность инструментом бизнес-эффективности? ✔️ Переходим от ESG-стратегий к точечным программам? Путь СИБУРа, «Билайна» и «Лемана ПРО»✔️ Компании теперь отвечают за регионы? Два важных аб...