Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Как нанимать студентов и выпускников любых вузов?Инициатива, свежие идеи и лояльность к компании – вот главные плюсы молодых сотрудников и стажеров. Они также помогают компаниям укреплять имидж качественного работодателя, избавляться от дефицита специалистов в разных областях и развивать управленчес...

Работа аналитика - уже не только про цифры!Это про умение принимать решения быстрее других.В 2026 году выигрывают не те, кто знает больше инструментов, а те, кто понимает, что именно нужно рынку прямо сейчас.Если вы:🟠застряли в обучении и не понимаете, что учить дальше🟠откликаетесь на вакансии, но...

Индекс галерности и удержание сотрудниковГалеры - это компании, которым плевать на сотрудников. Это естественным образом приводит к высокой текучке кадров. Чтобы бороться с текучкой, нужно выстраивать процессы, помогающие удерживать сотрудников. Но это большие инвестиции финансовых и человеческих ре...

Как распознавать и решать рабочие конфликты до того, как они станут проблемойВ этом материале автор познакомит вас с причинами возникновения рабочих конфликтов, расскажет, какие методы помогут «поймать» конфликт на ранней стадии, а также поделится инструментами, которые позволят выходить из конфликт...

Управление персоналом: различия в коллективахПрошли времена, когда за соблюдением условий труда сотрудников следили профсоюзы. Сегодня ответственность за комфорт команды лежит на руководителе, а в его обязанности входит не только обеспечение рабочего места, но и управление эмоциональным состоянием п...

Soft Skills для успешной карьерыЧто такое Soft Skills? Какие компетенции включены в Soft Skills для личностного и профессионального роста и зачем их развивать? — расскажет автор в этом видео.Смотреть это видео на youtube: youtu.be/7FJoS_M5lv4Управление персоналом

Как подружиться с Social Selling Index от LinkedIn?Social Selling Index (SSI) — это метрика от LinkedIn, которая отображает «качество» вашего личного бренда, уровень вовлечённости и активность в деловом сообществе. Проще говоря, это своего рода «индекс здоровья» вашей профессиональной репутации на L...

Как предоставлять и получать обратную связь: 2 способа, которые знаем и забываемПрактически каждый день мы сталкиваемся с фидбэками, осознаем мы это или нет – предоставляем сами, либо получаем. Например, делаем ревью процедур, просим других посмотреть документы и отчеты, которые сами составили, обща...

⌨️ Практический вебинар для HR-командКак HR-лиду масштабировать people-процессы без ручного хаоса с помощью AI📆 25 апреля | 19:00 (МСК)💻 Онлайн, бесплатноДля HRD, HRBP, People Partners, HR Ops и L&D leads.На вебинаре разберём:• как снять с HR-команды поток повторяющихся запросов без роста команды•...

Как преодолевать тревожность в организациях: системный взгляд на проблемуМногие из нас в жизни сталкивались с чувством тревоги, особенно в ситуации непосредственной угрозы. Но немало людей также знают, каково это — испытывать страх и беспокойство в повседневной рабочей жизни. В условиях частых сокра...

Как сделать онбординг. На коленке, но с геймификациейПроцесс найма становится все дороже, поэтому удержание специалистов превращается в настоящее искусство. Недавние исследования подтверждают простую, но важную закономерность: если новый сотрудник доволен первые шесть месяцев, вероятность его долгос...