Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал Идеальный сотрудник в Telegram

Идеальный сотрудник

@russiaHH
КаналОбразованиеПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
7.9KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Последние методики по отбору и обучению персонала, советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.

Статистика

Рост подписчиков

7 852▼ 2.3%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
29 июл8 038
30 июл8 040
31 июл8 037
1 авг8 037
2 авг8 034
3 авг8 032
4 авг8 030
5 авг8 030
6 авг8 019
7 авг8 010
8 авг8 006
9 авг8 005
10 авг8 003
11 авг7 999
12 авг7 995
13 авг7 996
14 авг7 993
15 авг7 991
16 авг7 989
17 авг7 990
18 авг7 990
19 авг7 987
20 авг7 985
21 авг7 983
22 авг7 985
23 авг7 983
24 авг7 982
25 авг7 980
26 авг7 978
27 авг7 977
28 авг7 975
29 авг7 974
30 авг7 970
31 авг7 969
1 сен7 968
2 сен7 969
3 сен7 966
4 сен7 965
5 сен7 961
6 сен7 960
7 сен7 959
8 сен7 953
9 сен7 952
10 сен7 952
11 сен7 952
12 сен7 952
13 сен7 948
14 сен7 949
15 сен7 938
16 сен7 936
17 сен7 935
18 сен7 932
19 сен7 931
20 сен7 927
21 сен7 920
22 сен7 920
23 сен7 921
24 сен7 917
25 сен7 910
26 сен7 909
27 сен7 908
28 сен7 908
29 сен7 906
30 сен7 904
1 окт7 901
2 окт7 899
3 окт7 896
4 окт7 895
5 окт7 893
6 окт7 892
7 окт7 891
8 окт7 891
9 окт7 887
10 окт7 884
11 окт7 883
12 окт7 879
13 окт7 878
14 окт7 875
15 окт7 874
16 окт7 873
17 окт7 870
18 окт7 872
19 окт7 871
20 окт7 869
22 окт7 859
23 окт7 856
24 окт7 855
25 окт7 853
26 окт7 852

Количество постов

5 177▲ 1.1%
Количество постов
ДатаПостов
29 июл5 123
30 июл5 123
31 июл5 123
1 авг5 123
2 авг5 123
3 авг5 123
4 авг5 123
5 авг5 123
6 авг5 125
7 авг5 128
8 авг5 128
9 авг5 129
10 авг5 131
11 авг5 129
12 авг5 132
13 авг5 132
14 авг5 129
15 авг5 129
16 авг5 129
17 авг5 129
18 авг5 129
19 авг5 134
20 авг5 134
21 авг5 135
22 авг5 135
23 авг5 135
24 авг5 135
25 авг5 135
26 авг5 135
27 авг5 135
28 авг5 136
29 авг5 136
30 авг5 136
31 авг5 136
1 сен5 136
2 сен5 135
3 сен5 135
4 сен5 137
5 сен5 137
6 сен5 137
7 сен5 137
8 сен5 137
9 сен5 137
10 сен5 138
11 сен5 139
12 сен5 139
13 сен5 139
14 сен5 138
15 сен5 140
16 сен5 140
17 сен5 140
18 сен5 140
19 сен5 140
20 сен5 140
21 сен5 140
22 сен5 138
23 сен5 141
24 сен5 143
25 сен5 143
26 сен5 146
27 сен5 146
28 сен5 146
29 сен5 147
30 сен5 147
1 окт5 148
2 окт5 148
3 окт5 149
4 окт5 149
5 окт5 149
6 окт5 150
7 окт5 150
8 окт5 151
9 окт5 152
10 окт5 153
11 окт5 153
12 окт5 153
13 окт5 155
14 окт5 157
15 окт5 157
16 окт5 157
17 окт5 159
18 окт5 159
19 окт5 159
20 окт5 162
22 окт5 165
23 окт5 175
24 окт5 177
25 окт5 177
26 окт5 177

Средние просмотры на пост

168▼ 46.3%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
29 июл313
30 июл321
31 июл333
1 авг339
2 авг342
3 авг343
4 авг349
5 авг353
6 авг253
7 авг231
8 авг243
9 авг250
10 авг247
11 авг276
12 авг274
13 авг282
14 авг305
15 авг311
16 авг314
17 авг317
18 авг321
19 авг308
20 авг314
21 авг302
22 авг307
23 авг309
24 авг312
25 авг319
26 авг324
27 авг329
28 авг334
29 авг352
30 авг355
31 авг356
1 сен360
2 сен378
3 сен383
4 сен370
5 сен379
6 сен381
7 сен386
8 сен388
9 сен392
10 сен382
11 сен369
12 сен373
13 сен376
14 сен399
15 сен419
16 сен431
17 сен438
18 сен447
19 сен455
20 сен459
21 сен463
22 сен466
23 сен448
24 сен437
25 сен444
26 сен359
27 сен381
28 сен421
29 сен390
30 сен395
1 окт383
2 окт387
3 окт359
4 окт362
5 окт365
6 окт336
7 окт346
8 окт315
9 окт306
10 окт274
11 окт278
12 окт282
13 окт239
14 окт238
15 окт247
16 окт251
17 окт236
18 окт243
19 окт251
20 окт225
22 окт249
23 окт191
24 окт162
25 окт164
26 окт168

Аналитика

Подписчики

−57−0,72%изменение за период
−2в среднем за день
+2лучший день · 18 окт 2026
−4худший день · 12 окт 2026

Публикации и охват

1постов в день · 15 за период
190средний охват поста
2,4%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
3,8реакций на пост
53%постов с фото и видео

Место в каталоге

#17 578среди 47 074 каналов
#958в «Образование» из 1 946
#1 265по читаемости в категории из 1 358

Прирост подписчиков по дням

Где между замерами больше суток — средний прирост в день

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 354
    HR'орный юмор
  2. 320
    Должность называлась не «понимать инженеров» За одиннадцать месяцев я сделал несколько вещей, которыми до сих пор горжусь. Мы держали высокую техническую план
  3. 305
    И ещё немного HR'орного юмора из комментариев к предыдущему посту)
  4. 265
    🇰🇷 Корейский рынок акций так сильно упал, что президент Кореи Ли Чжэ Мён начал просить граждан не умирать и звонить по номеру психологической помощи. В стране м
  5. 262
    🇰🇷 Корейский рынок акций так сильно упал, что президент Кореи Ли Чжэ Мён начал просить граждан не умирать и звонить по номеру психологической помощи. В стране м

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 26
    Собрали, что важно в новогоднем подарке детям сотрудников: ✔️ под возраст: двухлетке и подростку нужны разные вещи ✔️ без горы конфет, родители это ценят ✔️ что
  2. 7
    🇰🇷 Корейский рынок акций так сильно упал, что президент Кореи Ли Чжэ Мён начал просить граждан не умирать и звонить по номеру психологической помощи. В стране м
  3. 4
    ОТНОШЕНИЯ ≠ КОНТАКТ Принято считать: если отношения хорошие, значит вы друг друга понимаете. Это одно из самых дорогих заблуждений, которые я встречаю в жизни.
  4. 4
    ИИ помогает сотрудникам работать быстрее. А команде? Допустим, раньше сотрудник готовил документ три часа, а с ИИ справляется за час. Но потом документ ещё два
  5. 4
    И ещё немного HR'орного юмора из комментариев к предыдущему посту)

Посты из канала

НАМЁК ≠ КОНТАКТ Принято считать: прямо просить неловко. Намекнуть — тактичнее. Вот ситуация. У руководителя день рождения. В кулуарах прошёл слух, что он хочет определённый подарок. Команда скинулась, купила, подарила. По лицу было видно: не то. Весь оставшийся день он ходил молча и заметно рас...
Ситуация в компаниях: каждый второй сотрудник сталкивается с профессиональным выгоранием и увольняется. Что делать HR? Как ПРЕДВИДЕТЬ выгорание сотрудников и не забыть о себе, пока заботишься о других? Алена Владимирская и другие эксперты из РЖД и Московского института психоанализа ответят на эти ...
ОТНОШЕНИЯ ≠ КОНТАКТ Принято считать: если отношения хорошие, значит вы друг друга понимаете. Это одно из самых дорогих заблуждений, которые я встречаю в жизни. 💼 Стратсессия. Два партнёра, друзья со студенчества. Договорились о принципах компании. Через год встречаются. — Мы же договорились следо...
🧳 Вахта — это уже не только Север и нефть Раз в квартал Авито Работа выпускает дайджест рынка труда, и каждый раз подробно разбирает одну новую тему. В третьем квартале это вахта. Команда изучила данные платформы, провела опросы и впервые поговорила с самими вахтовиками и с компаниями, которые их ...
По данным Deloitte, 72% сотрудников не доверяют процессу оценки эффективности в своей компании — и 61% менеджеров тоже. Ольга Королёва, руководитель направления HR People Partners в Битрикс24, на вебинаре 28 октября: 🔗 покажет, как в компании построили Performance Review, который приняли сотрудни...
ИИ помогает сотрудникам работать быстрее. А команде? Допустим, раньше сотрудник готовил документ три часа, а с ИИ справляется за час. Но потом документ ещё два дня ждёт согласования. Сотрудник сэкономил время, а задача всё равно зависла. Именно эту проблему разбирает Atlassian в исследовании State...
Собрали, что важно в новогоднем подарке детям сотрудников: ✔️ под возраст: двухлетке и подростку нужны разные вещи ✔️ без горы конфет, родители это ценят ✔️ что-то, что останется после праздников ✔️ готовая упаковка, чтобы офис не собирал коробки по вечерам ✔️ закрывающие документы для бухгалтерии ...
Медиа-пост
Медиа-пост
Небольшое включение от администрации канала 🙌 В канале три героя: Анна — HR, Дмитрий — руководитель, который учится управлять, и Максим — собственник производства. А кто вы — мы знаем только примерно. Давайте знакомиться. Ответы помогут писать о том, с чем вы правда сталкиваетесь в работе, и пони...
🇰🇷 Корейский рынок акций так сильно упал, что президент Кореи Ли Чжэ Мён начал просить граждан не умирать и звонить по номеру психологической помощи. В стране массовая паника, так как акции Samsung и SK Hynix летят вниз. Инвесторы сомневаются в способности…
🇰🇷 Корейский рынок акций так сильно упал, что президент Кореи Ли Чжэ Мён начал просить граждан не умирать и звонить по номеру психологической помощи. В стране массовая паника, так как акции Samsung и SK Hynix летят вниз. Инвесторы сомневаются в способности дата-центров приносить прибыль и пересмат...