Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) в Telegram

Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)

@regularmanagement
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
22.8KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Приёмы и техники системного управления. Применение на практике, развитие навыков руководителей. курсы для руководителей: https://regular-management.ru/ Задать вопрос: @EugeneSevastyanov (рекламу не размещаем!) Опыт Евгения: https://clck.ru/YggMb

Статистика

Рост подписчиков

22 770▼ 1.4%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
28 июл23 101
29 июл23 099
30 июл23 099
31 июл23 103
1 авг23 106
2 авг23 097
3 авг23 091
4 авг23 085
5 авг23 075
6 авг23 094
7 авг23 099
8 авг23 101
9 авг23 097
10 авг23 093
11 авг23 089
12 авг23 081
13 авг23 076
14 авг23 073
15 авг23 067
16 авг23 065
17 авг23 058
18 авг23 063
19 авг23 038
20 авг23 034
21 авг23 029
22 авг23 023
23 авг23 018
24 авг23 010
25 авг23 008
26 авг22 995
27 авг22 990
28 авг22 990
29 авг22 987
30 авг22 992
31 авг22 989
2 сен22 966
3 сен22 958
4 сен22 956
5 сен22 948
6 сен22 945
7 сен22 942
8 сен22 943
9 сен22 937
10 сен22 929
11 сен22 926
12 сен22 926
13 сен22 923
14 сен22 922
15 сен22 918
16 сен22 911
17 сен22 904
18 сен22 896
19 сен22 890
20 сен22 888
21 сен22 888
22 сен22 885
23 сен22 892
24 сен22 882
25 сен22 884
26 сен22 884
27 сен22 881
28 сен22 875
29 сен22 868
30 сен22 862
1 окт22 858
2 окт22 856
3 окт22 852
4 окт22 845
5 окт22 846
6 окт22 829
7 окт22 818
8 окт22 815
9 окт22 818
10 окт22 815
11 окт22 810
12 окт22 800
13 окт22 796
14 окт22 794
15 окт22 797
16 окт22 800
17 окт22 805
18 окт22 799
19 окт22 795
20 окт22 793
21 окт22 794
22 окт22 779
23 окт22 774
24 окт22 768
25 окт22 770

Количество постов

2 611▲ 9.2%
Количество постов
ДатаПостов
28 июл2 391
29 июл2 392
30 июл2 393
31 июл2 394
1 авг2 395
2 авг2 405
3 авг2 406
4 авг2 408
5 авг2 409
6 авг2 411
7 авг2 412
8 авг2 412
9 авг2 413
10 авг2 424
11 авг2 424
12 авг2 426
13 авг2 426
14 авг2 427
15 авг2 428
16 авг2 429
17 авг2 438
18 авг2 439
19 авг2 445
20 авг2 446
21 авг2 446
22 авг2 448
23 авг2 457
24 авг2 458
25 авг2 459
26 авг2 459
27 авг2 466
28 авг2 467
29 авг2 467
30 авг2 468
31 авг2 478
2 сен2 479
3 сен2 480
4 сен2 481
5 сен2 482
6 сен2 483
7 сен2 492
8 сен2 493
9 сен2 497
10 сен2 498
11 сен2 499
12 сен2 500
13 сен2 510
14 сен2 511
15 сен2 512
16 сен2 517
17 сен2 524
18 сен2 526
19 сен2 527
20 сен2 529
21 сен2 530
22 сен2 531
23 сен2 532
24 сен2 533
25 сен2 534
26 сен2 535
27 сен2 536
28 сен2 537
29 сен2 538
30 сен2 542
1 окт2 543
2 окт2 551
3 окт2 553
4 окт2 554
5 окт2 555
6 окт2 566
7 окт2 568
8 окт2 569
9 окт2 570
10 окт2 572
11 окт2 573
12 окт2 574
13 окт2 583
14 окт2 585
15 окт2 586
16 окт2 588
17 окт2 589
18 окт2 590
19 окт2 593
20 окт2 594
21 окт2 595
22 окт2 607
23 окт2 608
24 окт2 609
25 окт2 611
26 окт2 611

Средние просмотры на пост

754▼ 12.0%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
28 июл857
29 июл947
30 июл964
31 июл933
1 авг945
2 авг998
3 авг1 013
4 авг976
5 авг981
6 авг986
7 авг939
8 авг1 018
9 авг899
10 авг843
11 авг924
12 авг896
13 авг945
14 авг968
15 авг995
16 авг975
17 авг992
18 авг983
19 авг809
20 авг904
21 авг946
22 авг862
23 авг880
24 авг904
25 авг904
26 авг985
27 авг811
28 авг784
29 авг845
30 авг850
31 авг768
2 сен923
3 сен932
4 сен933
5 сен942
6 сен852
7 сен879
8 сен917
9 сен855
10 сен860
11 сен882
12 сен897
13 сен823
14 сен895
15 сен925
16 сен644
17 сен748
18 сен780
19 сен779
20 сен754
21 сен791
22 сен829
23 сен847
24 сен848
25 сен882
26 сен872
27 сен870
28 сен909
29 сен930
30 сен833
1 окт866
2 окт845
3 окт775
4 окт818
5 окт708
6 окт677
7 окт737
8 окт768
9 окт782
10 окт735
11 окт788
12 окт790
13 окт798
14 окт773
15 окт779
16 окт746
17 окт757
18 окт723
19 окт741
20 окт772
21 окт805
22 окт686
23 окт717
24 окт714
25 окт666
26 окт754

Аналитика

Подписчики

−114−0,50%изменение за период
−4в среднем за день
+5лучший день · 17 окт 2026
−17худший день · 6 окт 2026

Публикации и охват

1,3постов в день · 14 за период
778средний охват поста
3,4%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
5,6реакций на пост
71%постов с фото и видео

Место в каталоге

#9 046среди 47 073 каналов
#304в «Бизнес и Стартапы» из 1 380
#737по читаемости в категории из 859

Прирост подписчиков по дням

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 940
    Мы с командой запустили подготовку к новому онлайн-мероприятию, которое состоится 21 октября (среда), 19:00 мск! (для подписчиков - участие бесплатно) тема: П
  2. 876
    Пинать сотрудников - это нормально?! На всякий случай "пинки" - это конструктивные коммуникационные импульсы от руководителя, направленные, на выполнение задач
  3. 862
    Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем и выполнять управленческие функции (лично прошёл через всё и поэтому от одного чтения
  4. 823
    На днях провёл очный семинар для директоров и руководителей школ Всеволожского района Ленинградской области. Получил большое удовольствие от живого общения. Ра
  5. 822
    Я буду отдавать приказы... ... а налаживать коммуникацию с сотрудниками и мотивировать - дело HR! И это фундаментальная ошибка руководителя. Причины понятны -

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 16
    Пинать сотрудников - это нормально?! На всякий случай "пинки" - это конструктивные коммуникационные импульсы от руководителя, направленные, на выполнение задач
  2. 9
    Китайский стратег Сунь-Цзы говорил: «Тот, кто правильно указывает на мои ошибки, — мой учитель; тот, кто правильно отмечает мои верные поступки, — мой друг; то
  3. 9
    Я буду отдавать приказы... ... а налаживать коммуникацию с сотрудниками и мотивировать - дело HR! И это фундаментальная ошибка руководителя. Причины понятны -
  4. 8
    Друзья, выкладываю в открытый доступ видео-запись круглого стола, который состоялся 21 октября! По вашим просьбам - в начале выходных и сразу же после мероприя
  5. 8
    Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем и выполнять управленческие функции (лично прошёл через всё и поэтому от одного чтения

Посты из канала

Китайский стратег Сунь-Цзы говорил: «Тот, кто правильно указывает на мои ошибки, — мой учитель; тот, кто правильно отмечает мои верные поступки, — мой друг; тот, кто мне льстит, — мой враг» Разобрал смысл цитаты для руководителей в формате графических иллюстраций. Проверьте свои управленческие де...
Друзья, выкладываю в открытый доступ видео-запись круглого стола, который состоялся 21 октября! По вашим просьбам - в начале выходных и сразу же после мероприятия. 🎙 Тема: «Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем» 👉 Забирайте видео по ссылке "Получить запись!"...
Медиа-пост
Пока мы с командой готовим видео-запись прошедшего круглого стола - напомню про новый очный проект - терапевтическая группа в Москве "Внутренние опоры для руководителя" - стартует 31 октября. На днях снял видео для своих, которым хочу поделиться с вами: https://kinescope.io/rTb3LpvzLEJhpCA25g9Nnw ...
Пинать сотрудников - это нормально?! На всякий случай "пинки" - это конструктивные коммуникационные импульсы от руководителя, направленные, на выполнение задачи сотрудником. Например, фразы "когда сделаешь?", "какой сейчас статус?", "обрати внимание на эту задачу" и т.д. Конструктивные - это для ...
Отзывы от участников по итогам Круглого стола «Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем»
📷 10 изображений
⚡️Через 10 минут начинаем круглый стол в zoom! 🎙 Тема: «Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем» Как получить ссылку на Zoom на Круглый стол? Регистрация по ссылке: 👉 "Зарегистрироваться и получить ссылку на конференцию" (кто уже зарегистрировался, ссылка для...
Друзья, напоминаю, что сегодня (21.10) состоится круглый стол на тему, которая замалчивается или обходится стороной: 🎙 Круглый стол: «Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем» 🕒 21.10.26 (среда) 19:00 Мск онлайн-встреча в Zoom (тайминг 1,5-2 часа) Регистрация п...
Я буду отдавать приказы... ... а налаживать коммуникацию с сотрудниками и мотивировать - дело HR! И это фундаментальная ошибка руководителя. Причины понятны - перегрузка в операционке. Остальным зачастую заниматься просто некогда. Захлёстывающая операционка - это признак не недостатка времени, а ...
Бывало ли у вас такое, что "знаете как правильно делать" (делегировать, давать обратную связь, контролировать и т.д.), но... все попытки "применять на практике" провалились? Как будто-бы затягивает какое-то болото. Ситуация словно во сне - хочется бежать быстрее, но что-то удерживает. Мне лично эт...
Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем и выполнять управленческие функции (лично прошёл через всё и поэтому от одного чтения становится больно) - чек-лист для самопроверки: 1) "не буду применять "насилия" к воле "свободных людей" В итоге "свободные люди" установя...