Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) в Telegram

Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)

@regularmanagement
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
23.4KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Приёмы и техники системного управления. Применение на практике, развитие навыков руководителей. курсы для руководителей: https://regular-management.ru/ Задать вопрос: @EugeneSevastyanov (рекламу не размещаем!) Опыт Евгения: https://clck.ru/YggMb

Статистика

Рост подписчиков

23 407 5.9%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
11 апр22 100
12 апр23 332
13 апр23 346
14 апр23 346
16 апр23 335
18 апр23 311
20 апр23 293
21 апр23 296
22 апр23 290
23 апр23 287
24 апр23 277
25 апр23 276
27 апр23 275
28 апр23 274
29 апр23 267
30 апр23 368
1 май23 388
2 май23 407

Количество постов

2 241 1.5%
Количество постов
ДатаПостов
11 апр2 208
12 апр2 209
13 апр2 210
14 апр2 210
16 апр2 214
18 апр2 215
20 апр2 217
21 апр2 220
22 апр2 221
23 апр2 222
24 апр2 225
25 апр2 226
27 апр2 231
28 апр2 233
29 апр2 234
30 апр2 240
1 май2 241
2 май2 241

Средние просмотры на пост

1 108 17.3%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
11 апр1 340
12 апр1 362
13 апр1 412
14 апр1 442
16 апр1 323
18 апр1 331
20 апр1 402
21 апр1 270
22 апр1 271
23 апр1 184
24 апр1 117
25 апр1 171
27 апр1 057
28 апр992
29 апр1 011
30 апр1 042
1 май1 022
2 май1 108

Посты из канала

​Великий русский и советский педагог Антон Семёнович Макаренко говорил: «Требовательность к человеку должна сочетаться с уважением к нему»1. "Требовательность к человеку" - это та часть системы, которая нацелена на процессы и правила.Без этого невозможна управляемость, а значит предсказуемость в по...
Друзья, время от времени я делаю подборки сильных авторских каналов — тех, на которые подписан сам или чьих авторов знаю лично. Ниже — ещё одна такая коллекция.В этот раз собрал каналы про разные аспекты управления: компаниями, командами, ИТ, клиентским опытом и сервисом. Среди авторов — те, кто уп...
​У многих управленцев уровень их авторитета складывается стихийно. И зря, ведь авторитет руководителя - важный ингредиент для успешной деятельности подразделения!Поэтому предлагаю целенаправленно управлять ростом авторитета. Чтобы это сделать потребуется разложить его на составляющие-действия, оказы...
Пишу по горячим следам. Только что завершился 2-ой zoom-практикум у ребят, кто проходит "Базовый курс обучения руководителей" (отправить заявку).Отработали на практике экспресс-аудит управленческой ситуации с сотрудниками. Делюсь кратким алгоритмом и примерами решения кейса.Каждый участник уже завтр...
​Принцип-техника «За разницей в действиях — разница в целях и принципах»🤯 Проблема: Длительный и конфликтный спор о действиях. Действия сотрудника расходятся с представлением руководителя.🎯 Суть приёма:Подняться на «уровень выше» и договориться о том, что определяет действия: образ идеального резу...
Нас с вами объединяет не только системное управление и развитие управленческих навыков. Нас объединяет стремление к "качеству", "результату" и "лучше".Мы - руководители-непофигисты. Нам НЕ всё-равно какой будет результат сотрудников, подразделения, компании. Мы несём в себе и реализуем на практике и...
Хотел не думать о работе. А получил ответ, который искал 19 лет.Марк Твен писал: „В жизни каждого человека есть два великих дня: день, когда он родился и день, когда он понял, для чего!“ Пожалуй, теперь у меня больше ясности.Несколько недель назад я ехал на скутере по сельской дороге, среди джунглей...
На днях общался с собственницей бизнеса, которая сейчас обучается на 9-ом потоке нашей программы "Системный руководитель".У нас с каждым учеником работают кураторы. Однако для меня, как педагога и основателя Школы, важно узнать из первых уст: Как проходит обучение? Что применяется на практике? Какие...
📷 1 изображений
📷 1 изображений
📷 1 изображений
На РБК опубликовали подборку книг 40 российских бизнес-авторов:https://companies.rbc.ru/news/KBQAzTmQVB/obzor-40-rossijskih-biznes-avtorov-ot-eksperta/Приятно было найти рекомендацию моей книги «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»....