19.3KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
⚡️REFORUM — Международный форум о трендах будущего: https://reforum.online 💻 Платформа Future Hub — изучай будущее: future-hub.io По вопросам партнёрства и рекламы пишите @Iiubovdulova
Статистика
Рост подписчиков
19 312▼ 1.5%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 12 апр | 19 611 |
| 13 апр | 19 607 |
| 14 апр | 19 606 |
| 15 апр | 19 596 |
| 17 апр | 19 581 |
| 18 апр | 19 565 |
| 19 апр | 19 560 |
| 20 апр | 19 554 |
| 21 апр | 19 551 |
| 23 апр | 19 543 |
| 27 апр | 19 521 |
| 28 апр | 19 512 |
| 29 апр | 19 503 |
| 30 апр | 19 503 |
| 2 май | 19 496 |
| 3 май | 19 491 |
| 5 май | 19 478 |
| 7 май | 19 476 |
| 9 май | 19 470 |
| 13 май | 19 456 |
| 15 май | 19 446 |
| 18 май | 19 437 |
| 19 май | 19 437 |
| 20 май | 19 430 |
| 21 май | 19 428 |
| 22 май | 19 416 |
| 23 май | 19 414 |
| 24 май | 19 411 |
| 25 май | 19 408 |
| 26 май | 19 405 |
| 27 май | 19 404 |
| 28 май | 19 396 |
| 29 май | 19 391 |
| 30 май | 19 384 |
| 31 май | 19 377 |
| 1 июн | 19 372 |
| 2 июн | 19 366 |
| 3 июн | 19 364 |
| 5 июн | 19 350 |
| 6 июн | 19 344 |
| 7 июн | 19 343 |
| 8 июн | 19 341 |
| 9 июн | 19 336 |
| 10 июн | 19 327 |
| 11 июн | 19 324 |
| 12 июн | 19 324 |
| 13 июн | 19 321 |
| 14 июн | 19 318 |
| 15 июн | 19 312 |
Количество постов
3 348▲ 0.8%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 12 апр | 3 322 |
| 13 апр | 3 322 |
| 14 апр | 3 322 |
| 15 апр | 3 322 |
| 17 апр | 3 322 |
| 18 апр | 3 322 |
| 19 апр | 3 322 |
| 20 апр | 3 322 |
| 21 апр | 3 322 |
| 23 апр | 3 326 |
| 27 апр | 3 327 |
| 28 апр | 3 328 |
| 29 апр | 3 328 |
| 30 апр | 3 328 |
| 2 май | 3 329 |
| 3 май | 3 329 |
| 5 май | 3 330 |
| 7 май | 3 330 |
| 9 май | 3 331 |
| 13 май | 3 333 |
| 15 май | 3 334 |
| 18 май | 3 334 |
| 19 май | 3 336 |
| 20 май | 3 336 |
| 21 май | 3 337 |
| 22 май | 3 338 |
| 23 май | 3 338 |
| 24 май | 3 338 |
| 25 май | 3 338 |
| 26 май | 3 338 |
| 27 май | 3 339 |
| 28 май | 3 339 |
| 29 май | 3 340 |
| 30 май | 3 340 |
| 31 май | 3 340 |
| 1 июн | 3 340 |
| 2 июн | 3 341 |
| 3 июн | 3 341 |
| 5 июн | 3 347 |
| 6 июн | 3 347 |
| 7 июн | 3 347 |
| 8 июн | 3 347 |
| 9 июн | 3 348 |
| 10 июн | 3 348 |
| 11 июн | 3 348 |
| 12 июн | 3 348 |
| 13 июн | 3 348 |
| 14 июн | 3 348 |
| 15 июн | 3 348 |
Средние просмотры на пост
414▼ 37.7%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 12 апр | 665 |
| 13 апр | 671 |
| 14 апр | 671 |
| 15 апр | 679 |
| 17 апр | 693 |
| 18 апр | 698 |
| 19 апр | 699 |
| 20 апр | 700 |
| 21 апр | 706 |
| 23 апр | 649 |
| 27 апр | 646 |
| 28 апр | 643 |
| 29 апр | 651 |
| 30 апр | 655 |
| 2 май | 638 |
| 3 май | 650 |
| 5 май | 643 |
| 7 май | 656 |
| 9 май | 644 |
| 13 май | 635 |
| 15 май | 594 |
| 18 май | 611 |
| 19 май | 554 |
| 20 май | 578 |
| 21 май | 526 |
| 22 май | 505 |
| 23 май | 515 |
| 24 май | 523 |
| 25 май | 527 |
| 26 май | 533 |
| 27 май | 507 |
| 28 май | 531 |
| 29 май | 501 |
| 30 май | 517 |
| 31 май | 524 |
| 1 июн | 529 |
| 2 июн | 504 |
| 3 июн | 530 |
| 5 июн | 350 |
| 6 июн | 364 |
| 7 июн | 367 |
| 8 июн | 372 |
| 9 июн | 352 |
| 10 июн | 379 |
| 11 июн | 386 |
| 12 июн | 392 |
| 13 июн | 398 |
| 14 июн | 404 |
| 15 июн | 414 |
Посты из канала
9 июн 02:50
Где вы будете 1 июля? Спойлер: мы — на ИИ КОНФА 2026 🚀Приглашаем вас на практическую конференцию про ИИ в бизнесе: без абстрактной футурологии, только реальные кейсы компаний, которые уже встроили ИИ в работу.📅 1 июля 2026📍 Бизнес.Техноград / ВДНХ, МоскваВ программе обзор нейросетей, мастер-класс...
325
📷 1
4 июн 10:35
🔥 Переходим ко второй практике — авторазбору резюме через ИИПрямо сейчас вместе в эфире показываем, как из десятков резюме быстро получить:✔️ список кандидатов, кому стоит звонить✔️ ключевые риски✔️ аргументацию по каждому кандидатуЧто делаем:1️⃣ Создаем проект2️⃣ Загружаем резюме пачкой3️⃣ Даем AI...
415
📷 1
4 июн 09:40
🔥 Прямо сейчас вместе с участниками эфира собираем золотой профиль кандидата Самое время присоединиться! Сейчас будет одна из самых полезных частей вебинара 👀Показываем, как:✔️ анализировать сильных сотрудников✔️ собирать профиль “идеального кандидата”✔️ использовать это для интервью, вакансий и о...
321
📷 1
4 июн 08:45
🚀 Уже совсем скоро стартует второй вебинар марафона «Рекрутмент с ИИ»Подключайтесь к эфиру по ➡️ ССЫЛКЕ ⬅️Сегодня будем не просто говорить про ИИ, а разбирать реальные инструменты и практики, которые помогают быстрее находить сильных кандидатов и принимать более точные решения в подборе.В эфире:✔️ ...
293
📷 1
3 июн 10:20
Вебинар в самом разгаре! Кейс № 2. Вы долго искали кандидатов на сложную вакансию. «Идеальных» нет, в финале нужно выбирать между двумя разными кандидатами, каждый со своими преимуществами и ограничениями. Кому и почему отдать предпочтение? Разбираем!🚀 Подключайтесь к вебинару по ➡️ ССЫЛКЕ ⬅️, чтоб...
282
📷 1
3 июн 09:40
Вебинар уже идет! Кейс №1: «Идеальный кандидат» появился слишком поздноВы сделали оффер, кандидат согласился, команда выдохнула…И тут появляется другой кандидат — сильнее, опытнее и кажется именно тем, кого вы искали всё это время.Что делать? Оставить всё как есть? Пересмотреть решение? Рисковать ре...
286
📷 1
3 июн 08:45
🚀 Уже совсем скоро стартует первый вебинар марафона «Рекрутмент с ИИ»Подключайтесь к эфиру по ➡️ ССЫЛКЕ ⬅️Сегодня разберем реальные кейсы из рекрутмента — ситуации, где нет «идеального» решения и каждое действие влияет на бизнес.На вебинаре обсудим:✅ Что делать, если после принятого оффера появляет...
281
📷 1
2 июн 02:33
🚀 Уже завтра стартует бесплатный марафон «Рекрутмент с ИИ»4 дня практики и ИИ инструментов для HR и рекрутеров 🤩📅 Программа:🔹 3 июня в 14:00 — Как распутать «клубок проблем» в подбореСложные кейсы найма: кого выбирать и как принимать решения без “идеального кандидата”.🔹 4 июня в 14:00 — Идеальн...
484
📷 1
29 май 02:15
⚠️ Ошибки в рекрутменте, которые вы даже не замечаетеПочему одни сотрудники становятся сильными и приносят результат, а другие — нет, хотя на собеседовании казались одинаково хорошими?Проблема часто не в кандидатах. А в том, что компании не анализируют собственные ошибки найма.🔍 На бесплатном мараф...
514
📷 1
27 май 02:34
Новый уровень оценки кандидатов: ИИ вместо интуиции 🔮Каждая ошибка в найме стоит дорого.Часто интервью остаются лишь субъективной оценкой: понравился кандидат или нет.Но сегодня транскрибация интервью с помощью ИИ может стать мощным инструментом анализа, который помогает глубже оценивать кандидатов...
537
📷 1
21 май 05:33
📷 1 изображений
615
📷 1
21 май 02:12
Золотой профиль: инструкция по добыче идеальных кандидатов 🌟Найм всё чаще превращается в хаос: откликов много, времени на разбор мало, а цена ошибки слишком высокая.🤔 Но что если сильных сотрудников не нужно каждый раз искать заново — а можно выстроить систему, которая помогает их воспроизводить?Н...
614
📷 1