REFORUM

С 1 мая ⚡️Днём, который когда-то был про труд, а сегодня — про то, как меняется сама работа.Мы живём в момент, когда процессы ускоряются, задачи пересобираются, а часть функций уже берут на себя технологии.AI не отменяет работу. Он меняет её логику.И, кажется, главный вопрос теперь не в том, сколько...

Кейс: как убрать 2 часа рутины из каждого дня 👀Мария — рекрутер в IT. Её день выглядел примерно так:утро → открыть почту / HH → 150+ откликовдальше — ручной скринингпотом — ответы кандидатампотом — снова откликиИ так по кругу.К вечеру всё время ушло «в поток», на нормальную работу его не осталось.З...

Сколько еще времени вы готовы отдавать рутине? ⏳Мы заметили простую вещь: если рекрутеру «некогда» разобраться в своём процессе сейчас, через месяц ситуация становится только хуже.Больше откликов, больше рутины, меньше времени на нормальную работу.Наш опрос — это не «еще одна форма».Это быстрый спос...

Почему вы заняты весь день, а вакансии всё ещё открыты? 😩Пока одни команды вручную разбирают сотни откликов, другие уже перестраивают воронку под AI — и убирают до 50% рутинных задач.Разница не в нагрузке. Разница — в процессе.👀 Посмотрите на свой рекрутинг со стороны:— где уходит больше всего вре...

Почему рекрутинг в 2026-м превращается в «бег на месте»? 🏃‍♂️💨Бывало такое? Вы открываете HeadHunter или почту, а там 200+ откликов. 90% из них — «мимо», но вы обязаны их просмотреть. К обеду глаз замыливается, а к вечеру ощущение, что вы не «охотник за талантами», а оператор конвейера.Рынок измен...

💬 Вы писали после REFORUM:«А записи будут?»Отвечаем 👇🎥 Записи REFORUM уже доступныЭто не «ещё один эфир про ИИ».Это разбор того, что реально происходит в компаниях сейчас:— сотрудники уже используют ИИ, но это почти не управляется— пилоты запускаются, но не дают системного эффекта— HR перегружен ...

🚨 Мы продлеваем розыгрыш — и делаем его полезнееПосле выступления Марины Аношиной мы увидели, что тема откликнулась,но многие не успели подключиться или задать вопросы.Поэтому:🎁 Продлеваем сроки + добавляем разбор реальных кейсовЧтобы участвовать:— подпишитесь на каналы РЕСО на VIPe и REFORUM— нап...

❤️ REFORUM подошёл к концу — но ваше путешествие с свежими инсайтами только набирает обороты!Благодарим за участие в этих интенсивных днях — делились мыслями, набирались опыта, вели дебаты и вместе заглядывали вперёд.Пора воплощать задумки в жизнь ⚡️💡 Воспользуйтесь эксклюзивными предложениями фору...

Присоединяйтесь к выступлениям спикеров!Часть форума пролетела незаметно, и всё это благодаря интересным лекциям и нашим прекрасным спикерам REFORUM.Впереди вас ждут увлекательные и интересные лекции!На которых:📍 Дмитрий Махлин расскажет, где проходит граница между усилением управления персоналом и...

⚡️Сегодня важный день для тех, кто занимается мотивацией персонала и управлением корпоративными рисками.В 12:00, состоится выступление начальника дирекции ВИП6 РЕСО-Гарантия Марины Аношиной.Тема, которая изменит взгляд на страховку в компании:💡«Страховой партнер как часть HR-стратегии: от соцпакета...

❤️ REFORUM стартует прямо сейчас! 🎉👋 Присоединяйтесь, чтобы провести этот день ярко и продуктивно вместе с нами! 🗓 Расписание форума 🔗 Ссылка на трансляцию📲 Дальше всё общение будет в Тг-чате форума по ССЫЛКЕ, запасной чат в MAX по ССЫЛКЕ

🚀 REFORUM стартует уже завтра!Обратный отсчёт пошёл — подключайтесь и включайте уведомления 📣, чтобы не пропустить ключевые выступления.📅 19 марта | 10:00–17:00 (GMT+3)В программе — реальные кейсы, практики и разбор того, как управлять командами и бизнесом в эпоху ИИ.Сейчас есть риски блокировок ...