Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ

⚠️Минтруд напомнил, нельзя отозвать работника из учебного отпуска.✅Так, в справке-вызове указывают даты начала и окончания сессии.На основании нее работодатели дают учебный отпуск и определяют его срок. Отзыв из такого отпуска ТК РФ не предусмотрен, подчеркнуло ведомство.✅Подобное освобождение от ра...

❗Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года✅Опубликованы поправки к ТК РФ, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. 👉Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года...

⚠️ Перевод работника на другую должность по инициативе работодателя возможен только с письменного согласия работника. Работодатель не вправе осуществлять такой перевод в одностороннем порядке, за исключением случаев, предусмотренных 72.2 ТК  РФ (временный перевод в связи с чрезвычайными обстоятельст...

❗Чтобы доказать сверхурочную работу в суде, работник должен подтвердить не только работу сверх нормы, но и то, что эта работа была по инициативе работодателя. Если работник задерживается по своей инициативе, то переработки сверхурочной работой не считаются и, соответственно, оплачивать их работодате...

✅По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.❗Работодатель обязан на основании письменного заяв...

❗Аванс на командировочные расходы должен выдаваться до начала командировки👉Роструд разъяснил, когда работодатель должен выдать работнику аванс на командировочные расходы. В письме отмечено: аванс нужно выдать до начала командировки, при этом его выплату не увязывают со сроками выплаты заработной пл...

Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника❓✅Вакансии должны одновременно отвечать следующим условиям:🔹работник сможет выполнять работу с учетом его состояния здоровья;🔹это может быть как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящ...