10.8KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ обеспечивает защиту трудовых прав членов профсоюза. Подробные советы по трудовому законодательству, актуальные новости и случаи из практики помогут вам лучше разобраться в своих правах и защитить их. Будьте в курсе важных изменений и решений!
Статистика
Рост подписчиков
10 767▼ 1.1%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 2 авг | 10 889 |
| 3 авг | 10 888 |
| 4 авг | 10 888 |
| 5 авг | 10 885 |
| 6 авг | 10 884 |
| 7 авг | 10 885 |
| 8 авг | 10 881 |
| 9 авг | 10 882 |
| 10 авг | 10 883 |
| 11 авг | 10 882 |
| 12 авг | 10 881 |
| 13 авг | 10 881 |
| 14 авг | 10 879 |
| 15 авг | 10 878 |
| 16 авг | 10 877 |
| 17 авг | 10 876 |
| 18 авг | 10 874 |
| 19 авг | 10 874 |
| 20 авг | 10 869 |
| 21 авг | 10 863 |
| 22 авг | 10 863 |
| 23 авг | 10 862 |
| 24 авг | 10 860 |
| 25 авг | 10 859 |
| 26 авг | 10 857 |
| 27 авг | 10 854 |
| 28 авг | 10 854 |
| 29 авг | 10 853 |
| 30 авг | 10 848 |
| 31 авг | 10 847 |
| 1 сен | 10 842 |
| 2 сен | 10 844 |
| 3 сен | 10 845 |
| 4 сен | 10 843 |
| 5 сен | 10 843 |
| 6 сен | 10 840 |
| 7 сен | 10 838 |
| 8 сен | 10 838 |
| 9 сен | 10 838 |
| 10 сен | 10 837 |
| 11 сен | 10 836 |
| 12 сен | 10 834 |
| 13 сен | 10 834 |
| 14 сен | 10 831 |
| 15 сен | 10 831 |
| 16 сен | 10 830 |
| 17 сен | 10 830 |
| 18 сен | 10 829 |
| 19 сен | 10 830 |
| 20 сен | 10 830 |
| 21 сен | 10 828 |
| 22 сен | 10 827 |
| 23 сен | 10 824 |
| 24 сен | 10 824 |
| 25 сен | 10 821 |
| 26 сен | 10 819 |
| 27 сен | 10 815 |
| 28 сен | 10 815 |
| 29 сен | 10 815 |
| 30 сен | 10 816 |
| 1 окт | 10 810 |
| 2 окт | 10 809 |
| 3 окт | 10 808 |
| 4 окт | 10 806 |
| 5 окт | 10 805 |
| 6 окт | 10 803 |
| 7 окт | 10 799 |
| 8 окт | 10 800 |
| 9 окт | 10 800 |
| 10 окт | 10 798 |
| 11 окт | 10 797 |
| 12 окт | 10 794 |
| 13 окт | 10 793 |
| 14 окт | 10 791 |
| 15 окт | 10 791 |
| 16 окт | 10 788 |
| 17 окт | 10 788 |
| 18 окт | 10 787 |
| 19 окт | 10 786 |
| 20 окт | 10 785 |
| 22 окт | 10 782 |
| 23 окт | 10 779 |
| 24 окт | 10 775 |
| 25 окт | 10 774 |
| 27 окт | 10 774 |
| 28 окт | 10 772 |
| 29 окт | 10 770 |
| 30 окт | 10 768 |
| 31 окт | 10 767 |
Количество постов
353▲ 5.7%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 2 авг | 334 |
| 3 авг | 334 |
| 4 авг | 336 |
| 5 авг | 336 |
| 6 авг | 336 |
| 7 авг | 336 |
| 8 авг | 336 |
| 9 авг | 336 |
| 10 авг | 336 |
| 11 авг | 336 |
| 12 авг | 336 |
| 13 авг | 336 |
| 14 авг | 337 |
| 15 авг | 337 |
| 16 авг | 337 |
| 17 авг | 337 |
| 18 авг | 339 |
| 19 авг | 339 |
| 20 авг | 339 |
| 21 авг | 339 |
| 22 авг | 339 |
| 23 авг | 339 |
| 24 авг | 339 |
| 25 авг | 341 |
| 26 авг | 341 |
| 27 авг | 341 |
| 28 авг | 341 |
| 29 авг | 341 |
| 30 авг | 341 |
| 31 авг | 341 |
| 1 сен | 343 |
| 2 сен | 343 |
| 3 сен | 343 |
| 4 сен | 343 |
| 5 сен | 343 |
| 6 сен | 343 |
| 7 сен | 343 |
| 8 сен | 343 |
| 9 сен | 343 |
| 10 сен | 343 |
| 11 сен | 343 |
| 12 сен | 343 |
| 13 сен | 343 |
| 14 сен | 343 |
| 15 сен | 343 |
| 16 сен | 343 |
| 17 сен | 343 |
| 18 сен | 343 |
| 19 сен | 343 |
| 20 сен | 343 |
| 21 сен | 343 |
| 22 сен | 343 |
| 23 сен | 343 |
| 24 сен | 345 |
| 25 сен | 345 |
| 26 сен | 345 |
| 27 сен | 345 |
| 28 сен | 345 |
| 29 сен | 345 |
| 30 сен | 347 |
| 1 окт | 347 |
| 2 окт | 347 |
| 3 окт | 347 |
| 4 окт | 347 |
| 5 окт | 347 |
| 6 окт | 349 |
| 7 окт | 349 |
| 8 окт | 349 |
| 9 окт | 349 |
| 10 окт | 349 |
| 11 окт | 349 |
| 12 окт | 349 |
| 13 окт | 349 |
| 14 окт | 349 |
| 15 окт | 349 |
| 16 окт | 349 |
| 17 окт | 349 |
| 18 окт | 349 |
| 19 окт | 349 |
| 20 окт | 351 |
| 22 окт | 351 |
| 23 окт | 351 |
| 24 окт | 353 |
| 25 окт | 353 |
| 26 окт | 353 |
| 27 окт | 353 |
| 28 окт | 353 |
| 29 окт | 353 |
| 30 окт | 353 |
| 31 окт | 353 |
Средние просмотры на пост
4 072▲ 1.6%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 2 авг | 4 007 |
| 3 авг | 4 068 |
| 4 авг | 3 487 |
| 5 авг | 3 593 |
| 6 авг | 3 679 |
| 7 авг | 3 724 |
| 8 авг | 3 778 |
| 9 авг | 3 819 |
| 10 авг | 3 865 |
| 11 авг | 3 895 |
| 12 авг | 3 939 |
| 13 авг | 3 963 |
| 14 авг | 3 843 |
| 15 авг | 3 935 |
| 16 авг | 3 972 |
| 17 авг | 4 023 |
| 18 авг | 3 522 |
| 19 авг | 3 628 |
| 20 авг | 3 694 |
| 21 авг | 3 741 |
| 22 авг | 3 772 |
| 23 авг | 3 804 |
| 24 авг | 3 838 |
| 25 авг | 3 466 |
| 26 авг | 3 568 |
| 27 авг | 3 630 |
| 28 авг | 3 690 |
| 29 авг | 3 728 |
| 30 авг | 3 759 |
| 31 авг | 3 797 |
| 1 сен | 3 317 |
| 2 сен | 3 441 |
| 3 сен | 3 511 |
| 4 сен | 3 553 |
| 5 сен | 3 590 |
| 6 сен | 3 626 |
| 7 сен | 3 663 |
| 8 сен | 3 689 |
| 9 сен | 3 716 |
| 10 сен | 3 747 |
| 11 сен | 3 773 |
| 12 сен | 3 798 |
| 13 сен | 3 813 |
| 14 сен | 3 834 |
| 15 сен | 3 855 |
| 16 сен | 3 874 |
| 17 сен | 3 893 |
| 18 сен | 3 910 |
| 19 сен | 3 919 |
| 20 сен | 3 933 |
| 21 сен | 3 945 |
| 22 сен | 3 958 |
| 23 сен | 3 973 |
| 24 сен | 3 299 |
| 25 сен | 3 570 |
| 26 сен | 3 648 |
| 27 сен | 3 703 |
| 28 сен | 3 740 |
| 29 сен | 3 783 |
| 30 сен | 3 068 |
| 1 окт | 3 425 |
| 2 окт | 3 509 |
| 3 окт | 3 557 |
| 4 окт | 3 602 |
| 5 окт | 3 647 |
| 6 окт | 2 993 |
| 7 окт | 3 079 |
| 8 окт | 3 141 |
| 9 окт | 3 185 |
| 10 окт | 3 223 |
| 11 окт | 3 263 |
| 12 окт | 3 302 |
| 13 окт | 3 330 |
| 14 окт | 3 361 |
| 15 окт | 3 386 |
| 16 окт | 3 408 |
| 17 окт | 3 428 |
| 18 окт | 3 444 |
| 19 окт | 3 462 |
| 20 окт | 3 040 |
| 22 окт | 4 084 |
| 23 окт | 4 113 |
| 24 окт | 3 814 |
| 25 окт | 3 886 |
| 26 окт | 3 936 |
| 27 окт | 3 974 |
| 28 окт | 4 001 |
| 29 окт | 4 028 |
| 30 окт | 4 050 |
| 31 окт | 4 072 |
Аналитика
Подписчики
−43−0,40%изменение за период
−1в среднем за день
+1лучший день · 8 окт 2026
−4худший день · 24 окт 2026
Публикации и охват
0,2постов в день · 6 за период
2 415средний охват поста
22,4%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
50%постов с фото и видео
Место в каталоге
Самые просматриваемые посты
Посты, которые прочитали больше всего людей
- 3.5KВопрос: Может ли работодатель уволить по сокращению численности (штата) работницу с ребенком до 3 лет, если она сама просит уволить ее по данному основанию❓ 👉Р5 окт 2026Открыть пост
- 3.0KМедиа-пост (1)5 окт 2026Открыть пост
- 2.8KМожно ли на работника возложить обязанность выполнять любые поручения руководства? 👉При определении должностных обязанностей работника бывает проблематично пр19 окт 2026Открыть пост
- 2.2KМедиа-пост (1)19 окт 2026Открыть пост
- 1.6KЕсли работник заболел во время отпуска, должен ли работодатель его перенести? ✅Если работник заболел во время отпуска и не выразил желания его перенести, отпус23 окт 2026Открыть пост
Посты из канала
23 окт 02:05
Если работник заболел во время отпуска, должен ли работодатель его перенести?
✅Если работник заболел во время отпуска и не выразил желания его перенести, отпуск автоматически продлевается на число дней временной нетрудоспособности ст. 124 ТК. Писать для этого отдельное заявление работник не обязан...
1.6K
23 окт 02:05
📷 1 изображений
1.4K
📷 1
19 окт 06:10
📷 1 изображений
2.2K
📷 1
19 окт 06:10
Можно ли на работника возложить обязанность выполнять любые поручения руководства?
👉При определении должностных обязанностей работника бывает проблематично предусмотреть все возможные трудовые действия, которые могут от него потребоваться. Поэтому работодатели нередко оставляют себе лазейку, подс...
2.8K
5 окт 04:50
Вопрос: Может ли работодатель уволить по сокращению численности (штата) работницу с ребенком до 3 лет, если она сама просит уволить ее по данному основанию❓
👉Работодатель не имеет права уволить по сокращению численности или штата работницу, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, даже если она сам...
3.5K
5 окт 04:50
📷 1 изображений
3.0K
📷 1
30 сен 02:15
Вопрос: Имеет ли право работодатель привлекать к работе или требовать объяснения через мессенджеры или по телефону работника, находящегося в отпуске или на больничном❓
⚖Ответ: Работодатель не имеет права привлекать работника к работе или требовать объяснения через мессенджеры или по телефону, если р...
3.8K
30 сен 02:15
📷 1 изображений
2.7K
📷 1
24 сен 03:01
📷 1 изображений
3.4K
📷 1
24 сен 03:01
Вопрос: Можно ли привлекать к сверхурочной работе работника на основании одного заявления (согласия), написанного на весь год❓
👉 Ответ: Необходимо отметить, что с 1 сентября 2026 года в ст. 99 ТК РФ внесены новые нормы, устанавливающие условия привлечения к сверхурочной работе сверх 120 часов в...
4.9K
31 авг 03:00
✅Согласно части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан компенсировать работникам моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику возмещается в денежной...
5.5K
31 авг 03:00
📷 1 изображений
3.6K
📷 1