2.2KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
📌Канал для руководителей и HR от эксперта с 14-летним опытом в корпоративном обучении 📌Библиотека материалов для онбординга 2-train.ru/mentoring 📌Помогаю разработать обучающие курсы 📌Эксперт Beyond Taylor ✏️Связь со мной: imaginary_a
Статистика
Рост подписчиков
2 205▼ 3.1%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 2 авг | 2 276 |
| 3 авг | 2 271 |
| 4 авг | 2 264 |
| 5 авг | 2 254 |
| 6 авг | 2 252 |
| 7 авг | 2 251 |
| 8 авг | 2 246 |
| 9 авг | 2 242 |
| 10 авг | 2 240 |
| 11 авг | 2 236 |
| 12 авг | 2 229 |
| 13 авг | 2 228 |
| 14 авг | 2 226 |
| 15 авг | 2 220 |
| 16 авг | 2 218 |
| 17 авг | 2 218 |
| 18 авг | 2 213 |
| 19 авг | 2 206 |
| 20 авг | 2 200 |
| 21 авг | 2 201 |
| 22 авг | 2 201 |
| 23 авг | 2 199 |
| 24 авг | 2 199 |
| 25 авг | 2 197 |
| 26 авг | 2 201 |
| 27 авг | 2 199 |
| 28 авг | 2 196 |
| 29 авг | 2 207 |
| 30 авг | 2 212 |
| 31 авг | 2 212 |
| 1 сен | 2 207 |
| 2 сен | 2 205 |
| 3 сен | 2 202 |
| 4 сен | 2 201 |
| 5 сен | 2 200 |
| 6 сен | 2 197 |
| 7 сен | 2 194 |
| 8 сен | 2 191 |
| 9 сен | 2 190 |
| 10 сен | 2 185 |
| 11 сен | 2 182 |
| 12 сен | 2 174 |
| 13 сен | 2 172 |
| 14 сен | 2 170 |
| 15 сен | 2 166 |
| 16 сен | 2 165 |
| 17 сен | 2 163 |
| 18 сен | 2 161 |
| 19 сен | 2 158 |
| 20 сен | 2 156 |
| 21 сен | 2 155 |
| 22 сен | 2 154 |
| 23 сен | 2 150 |
| 24 сен | 2 150 |
| 25 сен | 2 149 |
| 26 сен | 2 147 |
| 27 сен | 2 143 |
| 28 сен | 2 107 |
| 29 сен | 2 104 |
| 30 сен | 2 102 |
| 1 окт | 2 106 |
| 2 окт | 2 129 |
| 3 окт | 2 135 |
| 4 окт | 2 138 |
| 5 окт | 2 145 |
| 6 окт | 2 166 |
| 7 окт | 2 179 |
| 8 окт | 2 182 |
| 9 окт | 2 192 |
| 10 окт | 2 196 |
| 11 окт | 2 198 |
| 12 окт | 2 204 |
| 13 окт | 2 215 |
| 14 окт | 2 217 |
| 15 окт | 2 229 |
| 16 окт | 2 230 |
| 17 окт | 2 229 |
| 18 окт | 2 229 |
| 19 окт | 2 225 |
| 20 окт | 2 227 |
| 22 окт | 2 222 |
| 23 окт | 2 222 |
| 24 окт | 2 219 |
| 25 окт | 2 219 |
| 26 окт | 2 217 |
| 27 окт | 2 216 |
| 28 окт | 2 215 |
| 30 окт | 2 208 |
| 31 окт | 2 205 |
Количество постов
259▲ 10.2%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 2 авг | 235 |
| 3 авг | 235 |
| 4 авг | 235 |
| 5 авг | 235 |
| 6 авг | 235 |
| 7 авг | 235 |
| 8 авг | 235 |
| 9 авг | 235 |
| 10 авг | 235 |
| 11 авг | 237 |
| 12 авг | 237 |
| 13 авг | 237 |
| 14 авг | 237 |
| 15 авг | 237 |
| 16 авг | 237 |
| 17 авг | 237 |
| 18 авг | 237 |
| 19 авг | 237 |
| 20 авг | 237 |
| 21 авг | 237 |
| 22 авг | 238 |
| 23 авг | 238 |
| 24 авг | 238 |
| 25 авг | 238 |
| 26 авг | 238 |
| 27 авг | 239 |
| 28 авг | 239 |
| 29 авг | 240 |
| 30 авг | 240 |
| 31 авг | 240 |
| 1 сен | 240 |
| 2 сен | 240 |
| 3 сен | 239 |
| 4 сен | 239 |
| 5 сен | 239 |
| 6 сен | 239 |
| 7 сен | 239 |
| 8 сен | 239 |
| 9 сен | 239 |
| 10 сен | 241 |
| 11 сен | 241 |
| 12 сен | 241 |
| 13 сен | 241 |
| 14 сен | 241 |
| 15 сен | 241 |
| 16 сен | 241 |
| 17 сен | 241 |
| 18 сен | 241 |
| 19 сен | 243 |
| 20 сен | 243 |
| 21 сен | 243 |
| 22 сен | 243 |
| 23 сен | 244 |
| 24 сен | 244 |
| 25 сен | 244 |
| 26 сен | 245 |
| 27 сен | 245 |
| 28 сен | 245 |
| 29 сен | 245 |
| 30 сен | 245 |
| 1 окт | 246 |
| 2 окт | 248 |
| 3 окт | 248 |
| 4 окт | 248 |
| 5 окт | 248 |
| 6 окт | 249 |
| 7 окт | 249 |
| 8 окт | 250 |
| 9 окт | 250 |
| 10 окт | 251 |
| 11 окт | 251 |
| 12 окт | 252 |
| 13 окт | 252 |
| 14 окт | 252 |
| 15 окт | 252 |
| 16 окт | 253 |
| 17 окт | 253 |
| 18 окт | 253 |
| 19 окт | 253 |
| 20 окт | 253 |
| 22 окт | 253 |
| 23 окт | 254 |
| 24 окт | 256 |
| 25 окт | 256 |
| 26 окт | 256 |
| 27 окт | 258 |
| 28 окт | 258 |
| 29 окт | 258 |
| 30 окт | 259 |
| 31 окт | 259 |
Средние просмотры на пост
237▲ 46.3%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 2 авг | 162 |
| 3 авг | 162 |
| 4 авг | 166 |
| 5 авг | 168 |
| 6 авг | 170 |
| 7 авг | 172 |
| 8 авг | 175 |
| 9 авг | 177 |
| 10 авг | 177 |
| 11 авг | 171 |
| 12 авг | 177 |
| 13 авг | 178 |
| 14 авг | 179 |
| 15 авг | 182 |
| 16 авг | 184 |
| 17 авг | 185 |
| 18 авг | 188 |
| 19 авг | 192 |
| 20 авг | 194 |
| 21 авг | 197 |
| 22 авг | 191 |
| 23 авг | 193 |
| 24 авг | 196 |
| 25 авг | 199 |
| 26 авг | 204 |
| 27 авг | 196 |
| 28 авг | 197 |
| 29 авг | 189 |
| 30 авг | 192 |
| 31 авг | 194 |
| 1 сен | 200 |
| 2 сен | 204 |
| 3 сен | 216 |
| 4 сен | 217 |
| 5 сен | 218 |
| 6 сен | 218 |
| 7 сен | 219 |
| 8 сен | 221 |
| 9 сен | 221 |
| 10 сен | 212 |
| 11 сен | 221 |
| 12 сен | 224 |
| 13 сен | 226 |
| 14 сен | 227 |
| 15 сен | 229 |
| 16 сен | 231 |
| 17 сен | 234 |
| 18 сен | 236 |
| 19 сен | 213 |
| 20 сен | 219 |
| 21 сен | 224 |
| 22 сен | 226 |
| 23 сен | 216 |
| 24 сен | 220 |
| 25 сен | 221 |
| 26 сен | 210 |
| 27 сен | 212 |
| 28 сен | 214 |
| 29 сен | 216 |
| 30 сен | 218 |
| 1 окт | 202 |
| 2 окт | 183 |
| 3 окт | 196 |
| 4 окт | 198 |
| 5 окт | 202 |
| 6 окт | 186 |
| 7 окт | 195 |
| 8 окт | 175 |
| 9 окт | 187 |
| 10 окт | 176 |
| 11 окт | 182 |
| 12 окт | 166 |
| 13 окт | 176 |
| 14 окт | 180 |
| 15 окт | 186 |
| 16 окт | 179 |
| 17 окт | 184 |
| 18 окт | 186 |
| 19 окт | 189 |
| 20 окт | 193 |
| 22 окт | 248 |
| 23 окт | 244 |
| 24 окт | 226 |
| 25 окт | 228 |
| 26 окт | 231 |
| 27 окт | 245 |
| 28 окт | 248 |
| 29 окт | 250 |
| 30 окт | 235 |
| 31 окт | 237 |
Аналитика
Подписчики
+99+4,70%изменение за период
+3в среднем за день
+23лучший день · 2 окт 2026
−4худший день · 19 окт 2026
Публикации и охват
0,5постов в день · 14 за период
150средний охват поста
6,8%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
11,2реакций на пост
57%постов с фото и видео
Место в каталоге
Самые просматриваемые посты
Посты, которые прочитали больше всего людей
- 271Как уйти из подбора в L&D? Начните с адаптации Многие рекрутеры со временем выгорают от бесконечной рутины «резюме — собеседования — офферы» и начинают присмат8 окт 2026Открыть пост
- 254Дорогие коллеги и друзья, приглашаю вас на конференцию "ИИ в HR" 15 октября в четверг в 16.00 🔽 🔵 Регистрация на конференцию в боте 🔵 На конференции HRD и T&12 окт 2026Открыть пост
- 248Дорогие коллеги и друзья, приглашаю вас на конференцию "ИИ в HR" 15 октября в четверг в 16.00 🔽 🔵 Регистрация на конференцию в боте 🔵 На конференции HRD и T&D1 окт 2026Открыть пост
- 240Онбординг без опыта работы Выпускники без опыта работы - это самые уязвимые новички. Корпоративный контекст для них абсолютно новый, добавим неуверенность в п2 окт 2026Открыть пост
- 227Медиа-пост (10)9 окт 2026Открыть пост
Больше всего реакций
Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
- 25Как уйти из подбора в L&D? Начните с адаптации Многие рекрутеры со временем выгорают от бесконечной рутины «резюме — собеседования — офферы» и начинают присмат8 окт 2026Открыть пост
- 25Дорогие коллеги и друзья, приглашаю вас на конференцию "ИИ в HR" 15 октября в четверг в 16.00 🔽 🔵 Регистрация на конференцию в боте 🔵 На конференции HRD и T&D1 окт 2026Открыть пост
- 24Дорогие коллеги и друзья, приглашаю вас на конференцию "ИИ в HR" 15 октября в четверг в 16.00 🔽 🔵 Регистрация на конференцию в боте 🔵 На конференции HRD и T&12 окт 2026Открыть пост
- 17Медиа-пост (10)9 окт 2026Открыть пост
- 15Как создать мультяшный 3D-ролик по адаптации с помощью ИИ?💡 Такое видео хорошо подойдёт для пребординга или станет яркой частью приветственного курса на LMS-пл15 окт 2026Открыть пост
Посты из канала
29 окт 05:14
Action plan. Как установить контакт с кандидатом, чтобы он захотел работать именно у вас
Вы провели скрининг, кандидат был заинтересован, а дальше дело не идёт. Почему так происходит:
🔴Кандидат не понял ваших преимуществ. За 20–30 минут звонка их просто не удаётся донести. Остаются зарплатная вил...
58
❤️ 6
27 окт 12:43
Адаптация и наставничество|Анна Чибисова pinned a video
27 окт 03:40
Друзья, приглашаю вас в мастер-группу «Создание системы адаптации с ИИ».
Старт 19 ноября.
Доказанный факт — тревога и стресс у новичка снижается, когда на руках подробная информация о том, как устроена компания и как будет проходить адаптация.
❤️А если подготовят такие материалы заботливые HR и L...
99
❤️ 8
📷 2
23 окт 03:43
🤖 ИИ в подборе: что уже пора перестать делать руками?
Поиск кандидатов, просмотр сотен резюме, первичный отбор — всё это отнимает у рекрутеров часы рабочего времени. Но сегодня значительную часть этих задач уже можно передать искусственному интеллекту.
27 октября в 12:00 приглашаем на бесплатный ...
64
❤️ 9
📷 1
23 окт 03:43
Продолжая тему ИИ в HR. На следующей неделе собираюсь сходить на вебинар про практики внедрения ИИ-скрининга и автоматизацию подбора. Интересно послушать практические кейсы. Делюсь, с вами ссылкой на вебинар👇
63
❤️ 10
22 окт 04:57
Онбординг в огне
Я заметила парадоксальную вещь: в больших компаниях, где море дорогостоящих инструментов: автоматизация, порталы, чат-боты, онлайн-курсы — новички жалуются на хаос и отсутствие онбординга.
Например, участники недавней конференции «ИИ в HR» делились болью отсутствия доступов в перв...
150
❤️ 9
📷 2
15 окт 07:50
Как создать мультяшный 3D-ролик по адаптации с помощью ИИ?💡
Такое видео хорошо подойдёт для пребординга или станет яркой частью приветственного курса на LMS-платформе.
Как спроектировать такой ролик с нуля?
Классная новость, что его несложно сделать самостоятельно. И сегодня на онлайн-конференци...
215
❤️ 15
📷 2
12 окт 02:39
Дорогие коллеги и друзья, приглашаю вас на конференцию "ИИ в HR" 15 октября в четверг в 16.00 🔽 🔵 Регистрация на конференцию в боте 🔵 На конференции HRD и T&D-эксперты расскажут о лучших практиках работы с нейросетями. Обсудим кейсы внедрения ИИ в рекрутменте…
254
❤️ 24
📷 1
9 окт 11:20
📷 10 изображений
227
❤️ 17
📷 10
8 окт 02:52
Как уйти из подбора в L&D? Начните с адаптации
Многие рекрутеры со временем выгорают от бесконечной рутины «резюме — собеседования — офферы» и начинают присматриваться к функционалу отдела Обучения и Развития (L&D).
Обучением и правда безумно интересно заниматься: работа творческая и есть огромный...
271
❤️ 25
5 окт 04:14
Медиа-пост
215
2 окт 02:39
Онбординг без опыта работы
Выпускники без опыта работы - это самые уязвимые новички.
Корпоративный контекст для них абсолютно новый, добавим неуверенность в профессиональных силах и непонимание как общаться с руководителем и получим задачу по адаптации со звёздочкой.
Всё как в том меме: непонятно...
240
❤️ 9
📷 1