1.8KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
📌Канал для руководителей и HR от эксперта с 14-летним опытом в корпоративном обучении 📌Библиотека материалов для онбординга 2-train.ru/mentoring 📌Помогаю разработать обучающие курсы 📌Эксперт Beyond Taylor ✏️Связь со мной: imaginary_a
Статистика
Рост подписчиков
1 796▲ 422.1%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 11 апр | 344 |
| 12 апр | 1 335 |
| 13 апр | 1 328 |
| 15 апр | 1 447 |
| 16 апр | 1 550 |
| 17 апр | 1 572 |
| 18 апр | 1 571 |
| 19 апр | 1 570 |
| 20 апр | 1 553 |
| 21 апр | 1 550 |
| 22 апр | 1 547 |
| 23 апр | 1 538 |
| 24 апр | 1 598 |
| 26 апр | 1 665 |
| 27 апр | 1 666 |
| 28 апр | 1 684 |
| 29 апр | 1 785 |
| 30 апр | 1 787 |
| 1 май | 1 801 |
| 2 май | 1 796 |
Количество постов
182▲ 9.0%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 11 апр | 167 |
| 12 апр | 168 |
| 13 апр | 168 |
| 15 апр | 170 |
| 16 апр | 170 |
| 17 апр | 170 |
| 18 апр | 170 |
| 19 апр | 170 |
| 20 апр | 179 |
| 21 апр | 179 |
| 22 апр | 179 |
| 23 апр | 179 |
| 24 апр | 179 |
| 26 апр | 179 |
| 27 апр | 179 |
| 28 апр | 180 |
| 29 апр | 181 |
| 30 апр | 181 |
| 1 май | 181 |
| 2 май | 182 |
Средние просмотры на пост
194▲ 14.8%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 11 апр | 169 |
| 12 апр | 155 |
| 13 апр | 160 |
| 15 апр | 168 |
| 16 апр | 184 |
| 17 апр | 193 |
| 18 апр | 194 |
| 19 апр | 198 |
| 20 апр | 156 |
| 21 апр | 159 |
| 22 апр | 162 |
| 23 апр | 168 |
| 24 апр | 173 |
| 26 апр | 187 |
| 27 апр | 192 |
| 28 апр | 186 |
| 29 апр | 192 |
| 30 апр | 195 |
| 1 май | 202 |
| 2 май | 194 |
Посты из канала
1 май 16:20
Подборка фильмов про корпоративную кухню из эпохи 90-хМне нравятся фильмы, где сюжет разворачивается в корпорациях. Есть какой-то особенный шарм в офисах с панорамными окнами, где герои говорят по стационарным телефонам. Если захотите на майских вспомнить эстетику 90-х — вот подборка. Приятного прос...
39
📷 1
29 апр 02:39
Дорогие друзья, я проведу бесплатный вебинар по эффективному онбордингу. Чтобы встреча была максимально прикладной и решала ваши реальные задачи, я хочу спроектировать программу на основе ваших запросов. Расскажите, какие темы для вас важны👇Заполните короткую анкету (это займет 2 минуты). 🔜 Ссылка...
120
📷 1
28 апр 02:39
Кейсы онбординга. Zappos*Онбординг в Zappos — легендарный пример того, как корпоративная культура становится главным двигателем бизнеса. Основатель Тони Шей верит: чтобы клиент был счастлив, счастливым должен быть сотрудник.Zappos выстраивает онбординг вокруг трех принципов:1️⃣ Культура важнее навык...
152
📷 1
20 апр 03:14
Онбординг — это не про слайды, а про «социальный клей»В погоне за автоматизацией первый день сотрудника превратился в скучную волокиту с изучением слайдов и регламентов. Исследование доктора Тэйлы Бауэр для SHRM Foundation доказывает: сухая передача знаний о компании не гарантирует лояльность, а гра...
222
📷 1
19 апр 13:40
Поход на выставку как источник новых смысловСегодня каждый из нас решает сверхзадачу восстановления в условиях нехватки времени и повсеместного выгорания. Мы ищем внешние стимулы, но когда гравитация привычного мира не работает, опору стоит искать в корнях.Психологи считают, что знание семейных труд...
196
📷 8
15 апр 08:08
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤Друзья, отправляю очередную подборку вакансий с функционалом по адаптации (без подбора). Если вы ищите работу в HR — отправляйте резюме в комментариях. Там же можно поделиться вакансиями. И пусть произойдёт идеальное совпадение!🟣 Лидер направления адаптации (...
302
12 апр 04:29
Космос как зеркало стратегий адаптации: чему нас учат полеты на орбиту?Тема космоса — это неисчерпаемый источник смыслов для HR и руководителей. В сегодняшнем посте я «приземлила» опыт экипажей МКС на уровень стратегий онбординга новых сотрудников. Ведь и там, и там успех стоит на трех китах: психол...
251
📷 1
9 апр 07:54
hh.ru представил ежемесячный отчёт о рынке труда. Что происходит сейчас?Выбрала для вас самые важные тезисы:🔘 Рынок по-прежнему на стороне работодателя.Уровень конкуренции за рабочие места остается высоким. Цифры говорят сами за себя:–27% активных вакансий по сравнению с прошлым годом.+41% активных...
245
📷 1
7 апр 12:18
💸 Зумеры на рынке труда: 7 ожиданий, которые нельзя игнорировать«Мы вкладываемся в обучение новичка, а он уходит через 2 месяца. Как работать с поколением, которое не планирует «расти в компании десятилетиями»?»Если вы тоже сталкиваетесь с тем, что классические подходы к мотивации и удержанию перес...
218
📷 5