Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Нестыдная фасилитация в Telegram

Нестыдная фасилитация

@no_shame_facilitation
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
22.5KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Лайфхаки, советы, кейсы и наши шальные мысли о фасилитации команды Помогаем компаниям работать и выстраивать партнерство с людьми. by Co-Аctors💛 о нас ➡️ http://bit.ly/3THe8NF партнерства ➡️ https://bit.ly/adv_channel SPARKLE HUB SOLUTIONS LTD ©

Статистика

Рост подписчиков

22 471 5.0%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
11 апр21 400
12 апр22 578
13 апр22 562
16 апр22 544
17 апр22 536
18 апр22 528
20 апр22 520
21 апр22 515
22 апр22 514
24 апр22 504
25 апр22 502
26 апр22 504
27 апр22 499
28 апр22 490
29 апр22 484
30 апр22 485
2 май22 471

Количество постов

1 158 1.8%
Количество постов
ДатаПостов
11 апр1 137
12 апр1 137
13 апр1 138
16 апр1 147
17 апр1 148
18 апр1 148
20 апр1 149
21 апр1 149
22 апр1 150
24 апр1 151
25 апр1 151
26 апр1 151
27 апр1 151
28 апр1 155
29 апр1 157
30 апр1 157
2 май1 158

Средние просмотры на пост

2 693 9.4%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
11 апр2 974
12 апр3 026
13 апр2 384
16 апр2 612
17 апр2 631
18 апр2 674
20 апр2 775
21 апр2 901
22 апр2 649
24 апр2 804
25 апр2 898
26 апр2 918
27 апр2 934
28 апр2 956
29 апр2 504
30 апр2 573
2 май2 693

Посты из канала

🤫 Команда, в которой «нельзя ругаться» — что я сделал на самом делеСпасибо за ваши классные ответы в опроснике и в комментариях!Этот кейс основан на реальной ретроспективе, которую я вёл для клиента как фасилитатор Co-Actors.📌 Напомню кейс:После серьёзного конфликта люди в команде решили, что лучш...
Медиа-пост
🤫 Кейс: Команда, в которой «нельзя ругаться»Дано: Полгода назад в команде случился серьёзный конфликт — дело дошло до HR. Формально всё закрыли, люди остались работать вместе. Но команда сделала чёткий вывод: лучше лишний раз рот не открывать.С тех пор ретроспективы проходят примерно так:👨🏻 Всё н...
​​🙅‍♀️ Хватит придумывать одни и те же идеиВашим встречам нужна diversity!#психологические_аспекты Звучит как типичный пост на LinkedIn, но сегодня речь пойдет про фасилитационное diversity (разнообразие).Если вы ходите по кругу, на встречах звучат одни и те же мысли, и никто не предлагает прорывны...
Как в Ecom.tech, Авиасейлс и Яндексе выбирают, у кого учить сотрудниковНа рынке обучения и фасилитации сейчас сотни провайдеров, а благодаря AI все они научились делать продающие презентации и эффектно оформлять кейсы✨Как в мире идеальных презентаций выбрать того, кто действительно подойдёт вашей ко...
​​🎯 Как вернуть группу к цели встречи 🎯На одном из последних тренингов по фасилитации я проводила опрос самых частотных проблем на встречах (см. картинку).Одним из победителей было «Отклонение от темы».Типичная ситуация: начали планирование ➡️ упоролись в технические детали ➡️ «села батарейка» ➡️ ...
​​🔥 AI в управлении компанией: тренды 2026#нестыдная_рекомендацияВ мире «все бежим в AI» мы в команде стараемся смотреть на кейсы практиков. 21–23 апреля наши коллеги из Kaiten проводят конференцию «AI в управлении компанией: тренды 2026».Своими кейсами и подходами поделятся эксперты и консультанты...
​​Кейс, где страх оказаться плохим менеджером дорого стоил ❤️‍🩹23 апреля в нашем коммьюнити коллег и клиентов состоится онлайн-воркшоп «Антикризисный навык: трудные диалоги». Его проведёт Катя Митусова, бизнес-тренер (ex. Google, Wrike), руководитель Women in Tech RU, сертифицированный коуч (ACC IC...
​​🤨Равнодушие или усталость?😩#психологические_аспектыВы задаёте команде вопрос на встрече — тишина в ответ. Обращаетесь лично — люди отводят глаза или отвечают неохотно и вяло.Лично я в такой ситуации думаю, что:🔻что-то не так (людям не важна тема, они не верят в эту встречу, всё тлен)🔻я самый у...
Карточки к пятому кофе в понедельник от команды Co-Actors ☕️💛🤘🏻 В мире, где вы можете быть кем угодно, будьте теми, кто проводит нестыдные встречи!Карточки к пятому кофе в понедельник от команды Co-Actors ☕️💛🤘🏻 В мире, где вы можете быть кем угодно, будьте теми, кто проводит нестыдные встречи!