Myhrexpert PRO ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию? Статья 178 ТК РФ предусматривает обязательные случаи выплаты выходного пособия, однако стороны могут договориться о пособии и при увольнении по собственному желанию или по соглашению ст...

Договор о полной материальной ответственности: есть ли в нем смысл? Обстоятельства дела: с И. был подписан договор о полной материальной ответственности (надлежащий субъект) при выполнении поверки прибор вышел из строя из-за несоблюдения И. нормативных требований при проведении работ как итог – И. ...

В итоге Верховный Суд РФ пришел к выводу о том, что предусмотренный ст. 392 ТК РФ месячный срок для обращения в суд по спору об увольнении сотрудница не пропустила, так как она на момент обращения в суд с иском (16 июля 2017 г.) не была ознакомлена работодателем под подпись с приказом об увольнении,...

ВС РФ защитил компанию, которая по ошибке не применила скидку 50% к штрафу по КоАП РФ В ходе выездной проверки административный орган выявил у компании ряд нарушений. Суд назначил ей 3 штрафа по КоАП РФ. В течение срока, когда их можно было уплатить со скидкой, компания перечислила суммы в полном о...

⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Подконтрольный агент нанял самозанятых и сам платил за них налог – принципала признали работодателем Организация по договору с ИП подбирала самозанятых для клининговых услуг. Она перечисляла им вознаграждение и сама платила за них налог. Деньги агент получал от ИП. Налоговики ...

⚖СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Физлица соблюдали ПВТР, несли матответственность, их доставляли до работы – отношения трудовые АС Уральского округа поддержал доначисление НДФЛ с выплат самозанятым, которые выполняли ремонтно-монтажные работы. Он согласился с инспекцией, что договоры регулировали трудовые отнош...

⚖ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Прежний опыт работы в компании не дает преимуществ при трудоустройстве на ту же должность Срок трудового договора с зам.директора истек. После увольнения он попросил принять его вновь. Однако должность оставили вакантной, а кандидатуру бывшего сотрудника обещали рассмотреть на ...

⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Уволить работника в связи с утратой доверия можно и в период больничного Сотрудника ОВД уволили в связи с утратой доверия из-за неполных сведений о доходах и имуществе. Оспаривая основание увольнения, он среди прочего ссылался на то, что наниматель издал приказ тогда, когда с...

⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Добровольное восстановление на работе Работник оспаривал увольнение по собственному желанию. Во время судебного разбирательства организация решила отменить приказ и восстановить его в должности. Однако специалист не вернулся на работу. Первая инстанция признала увольнение неза...

⚖ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Пенсионер нуждался в лечении – суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовал...

⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Компенсация за неиспользованный отпуск После увольнения бухгалтер обратился в суд, чтобы в том числе взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. С даты приема на работу он накопил более 90 дней отдыха. Две инстанции присудили компенсацию, однако кассация увидела признаки...

Приветствую, дорогие подписчики! Авторы каналов про трудовое право и кадровый учёт в честь дня кадрового работника проводят для вас с 18 по 22 мая акцию, посвященную теме: ПРИЕМ НА РАБОТУ. Почитать все посты по теме можно - подпишитесь заранее на ПАПКУ. Я также присоединяюсь к акции! ⚖️ СУДЕБНАЯ...