ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК

📊 Почему в 2026 одним HR режут бюджеты, а другим дают рост и свободу?Разница в одном навыке: умении работать с даннымиБизнес больше не верит в:«у нас текучка»«плохой климат»Бизнес верит в:— стоимость найма— % текучести— влияние HR на прибыльИ именно это сегодня решает, кому доверяют деньги и решени...

Приняты поправки к НК РФ (проект федерального закона № 1110069-8), предназначенные для адаптации субъектов МСП к налоговым изменениям 2026 года.Так, услуги общепита освободят от НДС с 1 апреля по 31 декабря 2026 года.📊 Льгота рассчитана на бизнес на УСН либо на бизнес, утративший право на ПСН.Выпол...

⚖️📑 Принят законопроект № 866003-8 с поправками к Федеральному закону от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».📌 Перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному документу, расширен.📍 Теперь взыскание по исполнительному документу не может быть обраще...

ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК pinned a photo

⏺10 ИЗМЕНЕНИЙ ТК РФ В 2026 ГОДУ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬПрактикум по аудиту и доработке кадровых документов с учётом новаций.👩‍💻Онлайн эфир: завтра в 11:00 (мск)Разберём то, что в 2026 году будет предметом повышенного внимания проверяющих и то, где чаще всего допускают ошибки 👇Программа вебинар...

📄 В Госдуму внесен законопроект № 1208066-8 с поправками в ТК РФ🔗 https://sozd.duma.gov.ru/bill/1208066-8📌 Проектом предлагается скорректировать ст. 57, 70, 71 и 193 ТК РФ.📌 Статью 70 хотят дополнить обязательством для работодателя по ознакомлению работника с конкретными критериями и показателям...

📄 Госдума приняла законопроект № 1084102-8🔗 https://sozd.duma.gov.ru/bill/1084102-8📅 Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.📌 Предусматривается, что при равной производительности труда и квалификации преимущество в оставлении на работе получат сотрудники, которые возобновили работу у прежне...

#вопросюристу Доброе утро, коллеги ! По традиции, в четверг у нас рубрика, «задай вопрос юристу» ⚖️✏️Пишите свои вопросы, мы с удовольствием вам ответим

📄 Вебинар 24 апреляОбязательные кадровые документы 2026Все изменения, новые требования и готовые шаблоныЗа 2025–2026 годы кадровые документы фактически пересобрали.И главный риск сейчас — не в том, что вы «чего-то не знаете», а в том, что продолжаете работать по старым формулировкам.Любая неточност...

📰 Информация из СМИ:Группа депутатов из разных фракций направила в правительство проект федерального закона о внесении изменений в ТК РФ, сообщает Российская газета.📌 Парламентарии предлагают оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в период служебной командировки в повышенном разм...

🏥 Приказом 31.03.2026 № 222н Минздрав внес поправки в порядок формирования листков нетрудоспособности.Теперь больничный могут оформить лица, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», если они добровольно вступили в правоотношения по ОСС на случай временной нетрудосп...

⚖️ Кассация поддержала восстановление дистанционной работницы, уволенной за несданные отчеты: такая обязанность не следовала из договора👩‍🎓Судебная практика: дисциплинарные взыскания дистанционных работников (определение СКГД Второго КСОЮ от 05 февраля 2026 г. по делу N 8Г-1098/2026)Работодатель у...