KAMPUS #обучениенедлягалочки

Универсальный учебный дизайн: как эффективно обучить всех Вчера мы обсудили, что деление на учебные стили — это миф, а также начали говорить об универсальном учебном дизайне.Так что же это такое на самом деле? Это проектирование курса с запасом прочности: разные каналы дублируют друг друга, а не кон...

Стили обучения: миф или правда?Гипотеза, что есть разные стили обучения (VARK, модель Колба) и необходимо адаптировать учебные материалы для визуалов или аудиалов, до сих пор распространена. 💡 Однако крупные обзоры (Pashler, 2008; Willingham, 2015) показали: нет убедительных доказательств, что адап...

Вам знакомо чувство, когда вроде бы сделал максимум, вложился, закрыл задачу - а в ответ от руководства и коллег тишина?Или наоборот: видишь, как коллега старается, и хочется поддержать, но слова «молодец» звучат пусто и формально?Именно поэтому предлагаем подписаться на канал топ-менеджера о призна...

📖 Гайд в подарок "Как выстроить систему признания"Почему в компаниях часто признают не самый важный вклад, а самый заметный Потому что заметить того, кто в последний момент “спас" проект, гораздо проще, чем того, кто заранее предотвратил проблему, помог команде не развалиться от перегрузки или держ...

Знакомим вас с новостями платформы: апрельский релиз1️⃣ Статистика назначений по всем материалам — в едином разделе⏺Единый перечень всех назначений, в том числе повторных, по всем сотрудникам, с ключевыми данными — по сотруднику, статусу обучения и датам⏺Широкий набор фильтров: по оргструктуре, стат...

Где брать идеи и лучшие практики? Сейчас открыта регистрация на конференцию сообщества — Digital Learning 2026, и у вас уже появляется возможность принять в ней участие.Вот только некоторые темы, которые будут представлены👇🏼• Как проектировать обучение для сотрудников с эмоциональным выгоранием.• ...

Сегодня в 19:00 мск мы закрываем регистрацию на курс!Успейте зарегистрироваться на бесплатный практический курс для HR и T&D специалистов, на котором вы за неделю выстроите систему управления знаниями в компании. Вам точно нужно на курс, если:⏺в вашей компании знания не упорядочены⏺эксперты не хотят...

🟣 #чек_листы_hrПодборка чек-листов, опубликованных на нашем канале 🟡Чек-лист по системе адаптации новичков🟡Чек-лист для Exit-интервью🟡Чек-лист с критериями выбора платформы для опросов сотрудников🟡Чек-лист Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов🟡Чек-лист по выбору инструмента оценки перс...

Познакомьтесь с экспертом курса "Управление знаниями" - Екатериной Лежневой!⏺Автор и преподаватель курса ИИ в работе HR⏺Создатель платформы для обучения сотрудников HR искусственному интеллекту Ai HR LAB⏺Более 10 лет работала в сфере HR и L&D в таких компаниях как МТС и АФК Система⏺Проводила корпора...

Kampus LXP pinned a photo

Управление знаниями: как их сохранить и масштабировать в эпоху ИИПриглашаем на бесплатный практический курс для HR и T&D специалистов, на котором вы за неделю выстроите систему управления знаниями в компании. Вам точно нужно на курс, если:⏺в вашей компании знания не упорядочены, их сложно найти и ис...

3 признака, что вашей компании нужна система управления знаниями Вам может казаться, что всё под контролем, ведь в компании работают компетентные эксперты, новички рано или поздно начинают показывать результат, а на корпоративном диске и в LMS собрано много полезной информации. Но, пожалуйста, обрат...