10.5KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Канал кадрового аудитора Марины Векшиной. Группа по подписке "ЗАКОН НЕ ПИСАН" @Podcast_zakon_bot ПО РЕКЛАМЕ ➡️ @Strygon Реестр Роскомнадзора https://knd.gov.ru/license?id=6749208ac577eb7c52327a67®istryType=bloggersPermission
Статистика
Рост подписчиков
10 462▼ 0.8%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 12 апр | 10 546 |
| 13 апр | 10 546 |
| 15 апр | 10 543 |
| 18 апр | 10 536 |
| 20 апр | 10 530 |
| 21 апр | 10 524 |
| 22 апр | 10 523 |
| 23 апр | 10 524 |
| 24 апр | 10 524 |
| 25 апр | 10 526 |
| 26 апр | 10 527 |
| 28 апр | 10 526 |
| 29 апр | 10 525 |
| 30 апр | 10 519 |
| 2 май | 10 520 |
| 5 май | 10 516 |
| 6 май | 10 512 |
| 7 май | 10 513 |
| 8 май | 10 513 |
| 9 май | 10 512 |
| 13 май | 10 506 |
| 15 май | 10 503 |
| 18 май | 10 500 |
| 19 май | 10 499 |
| 20 май | 10 498 |
| 21 май | 10 492 |
| 22 май | 10 490 |
| 23 май | 10 490 |
| 24 май | 10 489 |
| 25 май | 10 487 |
| 26 май | 10 486 |
| 27 май | 10 488 |
| 28 май | 10 488 |
| 29 май | 10 488 |
| 30 май | 10 487 |
| 31 май | 10 483 |
| 1 июн | 10 481 |
| 2 июн | 10 478 |
| 3 июн | 10 474 |
| 4 июн | 10 472 |
| 5 июн | 10 473 |
| 6 июн | 10 474 |
| 7 июн | 10 473 |
| 8 июн | 10 470 |
| 9 июн | 10 466 |
| 10 июн | 10 467 |
| 11 июн | 10 464 |
| 12 июн | 10 463 |
| 13 июн | 10 462 |
Количество постов
4 766▲ 2.3%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 12 апр | 4 659 |
| 13 апр | 4 660 |
| 15 апр | 4 663 |
| 18 апр | 4 667 |
| 20 апр | 4 667 |
| 21 апр | 4 672 |
| 22 апр | 4 672 |
| 23 апр | 4 675 |
| 24 апр | 4 677 |
| 25 апр | 4 677 |
| 26 апр | 4 677 |
| 28 апр | 4 679 |
| 29 апр | 4 680 |
| 30 апр | 4 686 |
| 2 май | 4 688 |
| 5 май | 4 689 |
| 6 май | 4 691 |
| 7 май | 4 693 |
| 8 май | 4 695 |
| 9 май | 4 695 |
| 13 май | 4 699 |
| 15 май | 4 700 |
| 18 май | 4 702 |
| 19 май | 4 704 |
| 20 май | 4 705 |
| 21 май | 4 706 |
| 22 май | 4 709 |
| 23 май | 4 710 |
| 24 май | 4 710 |
| 25 май | 4 710 |
| 26 май | 4 711 |
| 27 май | 4 712 |
| 28 май | 4 719 |
| 29 май | 4 719 |
| 30 май | 4 728 |
| 31 май | 4 729 |
| 1 июн | 4 729 |
| 2 июн | 4 732 |
| 3 июн | 4 741 |
| 4 июн | 4 743 |
| 5 июн | 4 746 |
| 6 июн | 4 749 |
| 7 июн | 4 750 |
| 8 июн | 4 758 |
| 9 июн | 4 760 |
| 10 июн | 4 763 |
| 11 июн | 4 765 |
| 12 июн | 4 765 |
| 13 июн | 4 766 |
Средние просмотры на пост
636▼ 41.8%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 12 апр | 1 092 |
| 13 апр | 1 120 |
| 15 апр | 1 196 |
| 18 апр | 1 035 |
| 20 апр | 1 148 |
| 21 апр | 983 |
| 22 апр | 1 054 |
| 23 апр | 961 |
| 24 апр | 991 |
| 25 апр | 1 129 |
| 26 апр | 1 166 |
| 28 апр | 1 130 |
| 29 апр | 1 129 |
| 30 апр | 1 021 |
| 2 май | 891 |
| 5 май | 958 |
| 6 май | 842 |
| 7 май | 808 |
| 8 май | 850 |
| 9 май | 860 |
| 13 май | 971 |
| 15 май | 1 017 |
| 18 май | 1 071 |
| 19 май | 1 082 |
| 20 май | 1 152 |
| 21 май | 1 198 |
| 22 май | 989 |
| 23 май | 954 |
| 24 май | 993 |
| 25 май | 1 020 |
| 26 май | 1 041 |
| 27 май | 1 038 |
| 28 май | 686 |
| 29 май | 996 |
| 30 май | 957 |
| 31 май | 904 |
| 1 июн | 941 |
| 2 июн | 565 |
| 3 июн | 645 |
| 4 июн | 674 |
| 5 июн | 673 |
| 6 июн | 590 |
| 7 июн | 530 |
| 8 июн | 598 |
| 9 июн | 617 |
| 10 июн | 637 |
| 11 июн | 662 |
| 12 июн | 725 |
| 13 июн | 636 |
Посты из канала
13 июн 04:36
🔴ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – не так просто, как кажется! Многие не достаточно серьёзно относятся к правильному оформлению этой процедуы, а потом получают проблемы при желании уволить работника, как не выдержавшего испытание...😒В ТК РФ недостаточно информации, связанной с практическими вопрос...
287
📷 8
11 июн 05:02
🔴 Можно ли руководителя обособленного подразделения уволить по п. 9 части первой ст. 81 ТК РФ?Девятый КСОЮ рассмотрел жалобу начальника структурного подразделения на увольнение по п. 9 части 1 ст. 81 ТК РФ, которая предусматривает увольнение руководителя организации, его заместителя и главного бухг...
558
10 июн 05:02
🔴 Что нужно указать в уведомлении об увольнении совместителя в связи с приемом основного работника?Согласно ст. 288 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе уволить совместителя, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, в связи с приемом основного работника. Эти нормы применяютс...
626
9 июн 15:30
Добрый вечер! Подскажите, плз, легитимно ли изменение начисления зп следующим образом:Было чтс 1000р/часСтало чтс 800р/ час +5% от сделки . Чтс прописана в тд, % сделки в положении о премировании ?По итогу среднемесячная зп меньше не будет. Цифры условные , важна сама суть, что чтс уменьшается и доб...
666
9 июн 05:02
🔴 Законен ли отказ в приёме на работу из-за нежелания соискателя устанавливать приложениеВопрос:Добрый день. При попытке трудоустроиться, мне сообщили что нужно будет установить приложение, которое прямо не влияет на рабочие обязанности, и после отказа мне сообщили в письменной форме, что я им не п...
726
8 июн 05:02
🔴 Увольнение родителей с ипотекой могут запретитьВ ТК РФ предлагается закрепить запрет на увольнение по инициативе работодателя родителя (другого законного представителя) — единственного кормильца ребёнка в возрасте до трёх лет. Запрет будет действовать в случае, если у работника есть обязательства...
802
7 июн 02:17
🔴ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ – не так просто, как кажется! Многие не достаточно серьёзно относятся к правильному оформлению этой процедуы, а потом получают проблемы при желании уволить работника, как не выдержавшего испытание...😒В ТК РФ недостаточно информации, связанной с практическими вопрос...
784
📷 8