Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Кадровику в Telegram

Кадровику

@kadroviku
КаналФотоПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
45.8KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Самые свежие новости для кадровика, H...

Статистика

Рост подписчиков

45 758 1.5%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
11 апр45 100
12 апр45 945
13 апр45 911
16 апр45 875
17 апр45 856
18 апр45 851
19 апр45 805
20 апр45 790
21 апр45 780
24 апр45 767
25 апр45 756
26 апр45 743
27 апр45 739
28 апр45 751
29 апр45 764
30 апр45 774
1 май45 766
2 май45 762
3 май45 758

Количество постов

9 239 0.8%
Количество постов
ДатаПостов
11 апр9 163
12 апр9 163
13 апр9 169
16 апр9 185
17 апр9 189
18 апр9 190
19 апр9 190
20 апр9 194
21 апр9 195
24 апр9 213
25 апр9 217
26 апр9 217
27 апр9 217
28 апр9 228
29 апр9 236
30 апр9 236
1 май9 239
2 май9 239
3 май9 239

Средние просмотры на пост

2 529 0.6%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
11 апр2 543
12 апр2 701
13 апр2 325
16 апр2 339
17 апр2 557
18 апр2 688
19 апр3 019
20 апр2 596
21 апр2 948
24 апр1 996
25 апр1 933
26 апр2 294
27 апр2 384
28 апр2 357
29 апр1 794
30 апр2 083
1 май2 193
2 май2 395
3 май2 529

Посты из канала

Порядок привлечения к труду иностранцев из визовых стран собираются ужесточитьhttps://www.garant.ru/news/2076424/Срок ожидания использования квоты со стороны работодателя после ее выделения могут сократить до трех месяцев. Об этом рассказали на официальном сайте ведомства.Речь идет о разрешении на р...
⚖️ Месячный срок на дисциплинарку считается не с момента совершения проступкаСотруднице нужно было срочно передать в кадры заявление на отпуск за свой счёт, но на работу она попасть не могла. Тогда она переслала коллеге смской свой логин и пароль и попросила его зайти в компьютер, распечатать докуме...
⚖️ Если уведомление о приостановке работы не получено, это не вина сотрудникаПри задержке заработной платы на срок более 15 дней сотрудник вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ).После извещения работодат...
📍Нарушение формы одеждыСотрудник работал на предприятии, которое обеспечивало безопасность железных дорог. Ему выдали форму. Заступая на смену в конце мая, работник был в штанах из зимнего комплекта и неустановленной шейной повязке. В этот день его не допустили до работы из-за нарушения формы одежд...
✅ Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годыМожно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста,...
Водителей дорогой техники предложили защитить от профессиональных рисковhttps://www.garant.ru/news/2072792/Работников за счет механизма страхования хотят обезопасить от ситуаций, связанных с авариями или поломками таких транспортных средств. Соответствующий законопроект № 1218243-8 внесли на рассмот...
Обязательное по инструкции принятие душа должно включаться в рабочее времяhttps://www.garant.ru/news/2068887/В инструкции по охране труда работника указано, что по окончании работ необходимо снять спецодежду, привести ее в порядок и убрать в шкаф. Вымыть лицо и руки с мылом, принять душ. Но в правил...
В Роструде напомнили, что подростков можно привлечь далеко не ко всем работамПодростки сегодня — одна из самых трудоустраеваемых категорий сотрудников. С начала 2026 года временную работу через центры занятости себе нашли уже больше 38 000 ребят. Чаще всего они работают курьерами, озеленителями, убо...
⚖️ Когда можно лишить премии?Назначая премии за результаты работы за определенный период, работодатель таким образом мотивирует работников повышать эффективность труда. Поэтому локальные нормативные акты (ЛНА), которыми определяется порядок таких выплат, могут содержать в качестве условия их получен...
⚖️ Организация продолжила работу в городе – суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиалаОрганизация решила ликвидировать филиал. Его директору после уведомления об увольнении предложили занять лишь одну должность в другом филиале. Он от нее отказался. После того как трудовой договор рас...
Нельзя заставлять работников устанавливать конкретный мессенджерВ организации издали приказ, согласно которому все работники компании обязаны установить себе на телефоны мессенджер МАКС и настроить цифровой ID. За отсутствие приложения к работникам пообещали применять методы дисциплинарных воздейств...
Работникам дадут право на отпуск за свой счет при болезни близкого родственникаhttps://www.garant.ru/news/2071064/В Госдуму внесен законопроект с поправкой к ст. 128 Трудовой кодекс (Проект федерального закона № 1215198-8). Документ предлагает дополнить перечень случаев, когда работодатель обязан пр...