Наставник по бизнесу 🔝 Юлия Биканова

Чек-лист: Почему ваш сотрудник ведёт себя безответственно Продолжаем серию про 4 поломки ответственности. Сегодня — поломки №3 и №4 👇 ❌ Поломка №3: Ответственность есть, полномочий нет Признаки: Человек постоянно бегает к вам за согласованиями Говорит: «Я не могу повлиять» Формально отвечает, ...

Почему «мы сделаем» = никто не сделает 🤷‍♂️ Продолжаем разбор 4 поломок ответственности в команде. Первая причина была про отсутствие ясного результата. Сегодня — вторая поломка: когда у задачи нет владельца. Узнаёте ситуацию? Встреча прошла отлично: ☑️ Все согласны ☑️ Все «в процессе» ☑️ Все п...

Как лечить ответственность в команде: начните не с людей, а с результата 🎯 В прошлом посте мы разобрали, как за 15 минут понять, где именно ломается ответственность. Теперь — что с этим делать. Потому что просто сказать человеку: «Будь ответственнее» — не работает. Ответственность не появляется...

▪️ Как за 15 минут понять, где именно у вас ломается ответственность в команде В прошлом посте я говорила про 4 главные точки, где чаще всего ломается ответственность. Сегодня дам простой инструмент диагностики. 👉 Возьмите одну ключевую роль в команде: руководителя отдела, проджекта, ключевого с...

Где на самом деле ломается ответственность в команде: эффективность или вовлеченность? 🤔 Большинство лидеров ставят неправильный диагноз. Когда команда не берет ответственность, руководитель обычно говорит: «Люди не вовлечены». Но в 70% случаев проблема совсем не в этом. Я разобрала больше 40 ко...

С Днём семьи, любви и верности, дорогие друзья! 🌼 Настоящий успех измеряется не только достижениями. Самая важная инвестиция в жизни — это крепкая семья и верный человек рядом. Когда есть надёжный тыл, появляется сила идти дальше, принимать жёсткие решения и подниматься после падений. Семья даёт ...

Вы платите людям за нажатие клавиш. И это разрушает вашу команду. Скажу честно. 🟢 Когда я вижу руководителя, который каждые полчаса проверяет, онлайн ли сотрудник — я вижу не заботу о бизнесе. Я вижу страх. Страх потерять контроль. Страх, что без надзора всё рассыплется. Страх, который мы принял...

Способна ли ваша команда к самоорганизации? ✅ Многие руководители мечтают об одном: команда сама видит проблемы, принимает решения, берёт ответственность и доводит до результата. Без лишних вопросов и конфликтов. Звучит соблазнительно. Но давайте честно. ❗️ Главный миф о самоорганизации: Самоорга...

Ошибки в бизнесе: повод для самобичевания или урок? На прошлой неделе в моей наставнической группе коллеги задали вопрос: ❔«Вы ругаете себя за ошибки в бизнесе или сразу воспринимаете их как полезный опыт?» Ответы показали печальную статистику — более 70% предпринимателей сначала долго и болезнен...

🇷🇺 С Днём России, друзья! Сегодня мы празднуем не просто дату в календаре. Мы празднуем право быть свободными, выбирать свой путь и строить будущее, которое сами для себя придумали. Я горжусь тем, что живу в стране, где возможно абсолютно всё — если есть смелость, характер и готовность работать ...

Как хвалить сотрудников, чтобы они вам действительно верили❓ Просто сказать «Молодец» — это уже почти вредно. Такая похвала работает как фоновая музыка в супермаркете: её слышат, но она ничего не меняет. Человек не понимает, что именно он сделал ценного, а значит, нужное поведение не закрепляется....

Страх провала — это отговорка. Реальный страх предпринимателя — рост 🚀 Ты думаешь, что боишься потерять деньги или прогореть? Нет. Чаще всего мы боимся именно масштабирования. Почему рост страшнее провала? Потому что рост требует отказа от старой версии себя. Как мозг саботирует масштаб: если ты...