13.4KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
На канале Ильи Балахнина обсуждаются актуальные тренды и стратегии в маркетинге, эффективные техники продаж и современные подходы в HR. Подходит как для опытных специалистов, так и для тех, кто стремится улучшить свои навыки в этих областях.
Статистика
Рост подписчиков
13 376▲ 1.4%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 12 апр | 13 196 |
| 13 апр | 13 199 |
| 14 апр | 13 213 |
| 15 апр | 13 207 |
| 16 апр | 13 204 |
| 17 апр | 13 200 |
| 18 апр | 13 201 |
| 19 апр | 13 202 |
| 21 апр | 13 187 |
| 24 апр | 13 199 |
| 26 апр | 13 193 |
| 27 апр | 13 185 |
| 28 апр | 13 192 |
| 29 апр | 13 206 |
| 30 апр | 13 191 |
| 3 май | 13 191 |
| 5 май | 13 191 |
| 6 май | 13 186 |
| 7 май | 13 185 |
| 9 май | 13 185 |
| 13 май | 13 190 |
| 15 май | 13 190 |
| 18 май | 13 185 |
| 19 май | 13 180 |
| 20 май | 13 182 |
| 21 май | 13 208 |
| 22 май | 13 253 |
| 23 май | 13 317 |
| 24 май | 13 309 |
| 25 май | 13 313 |
| 26 май | 13 324 |
| 27 май | 13 381 |
| 28 май | 13 419 |
| 29 май | 13 409 |
| 30 май | 13 403 |
| 31 май | 13 400 |
| 1 июн | 13 392 |
| 2 июн | 13 384 |
| 3 июн | 13 384 |
| 4 июн | 13 387 |
| 5 июн | 13 392 |
| 6 июн | 13 392 |
| 7 июн | 13 384 |
| 8 июн | 13 386 |
| 9 июн | 13 389 |
| 10 июн | 13 389 |
| 11 июн | 13 389 |
| 12 июн | 13 388 |
| 13 июн | 13 393 |
| 14 июн | 13 387 |
| 15 июн | 13 383 |
| 16 июн | 13 378 |
| 17 июн | 13 376 |
Количество постов
2 118▲ 8.9%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 12 апр | 1 945 |
| 13 апр | 1 945 |
| 14 апр | 1 947 |
| 15 апр | 1 947 |
| 16 апр | 1 948 |
| 17 апр | 1 950 |
| 18 апр | 1 957 |
| 19 апр | 1 957 |
| 21 апр | 1 959 |
| 24 апр | 1 962 |
| 26 апр | 1 966 |
| 27 апр | 1 968 |
| 28 апр | 1 969 |
| 29 апр | 1 976 |
| 30 апр | 1 987 |
| 3 май | 2 005 |
| 5 май | 2 008 |
| 6 май | 2 017 |
| 7 май | 2 024 |
| 9 май | 2 026 |
| 13 май | 2 037 |
| 15 май | 2 044 |
| 18 май | 2 047 |
| 19 май | 2 048 |
| 20 май | 2 051 |
| 21 май | 2 053 |
| 22 май | 2 055 |
| 23 май | 2 058 |
| 24 май | 2 062 |
| 25 май | 2 064 |
| 26 май | 2 068 |
| 27 май | 2 070 |
| 28 май | 2 073 |
| 29 май | 2 078 |
| 30 май | 2 081 |
| 31 май | 2 084 |
| 1 июн | 2 088 |
| 2 июн | 2 091 |
| 3 июн | 2 095 |
| 4 июн | 2 099 |
| 5 июн | 2 101 |
| 6 июн | 2 101 |
| 7 июн | 2 102 |
| 9 июн | 2 104 |
| 10 июн | 2 108 |
| 11 июн | 2 111 |
| 12 июн | 2 114 |
| 13 июн | 2 114 |
| 14 июн | 2 115 |
| 15 июн | 2 116 |
| 16 июн | 2 117 |
| 17 июн | 2 118 |
Средние просмотры на пост
1 000▼ 27.0%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 12 апр | 1 369 |
| 13 апр | 1 406 |
| 14 апр | 1 346 |
| 15 апр | 1 490 |
| 16 апр | 1 463 |
| 17 апр | 1 443 |
| 18 апр | 1 211 |
| 19 апр | 1 239 |
| 21 апр | 1 225 |
| 24 апр | 1 242 |
| 26 апр | 1 174 |
| 27 апр | 1 152 |
| 28 апр | 1 267 |
| 29 апр | 1 194 |
| 30 апр | 767 |
| 3 май | 791 |
| 5 май | 846 |
| 6 май | 855 |
| 7 май | 817 |
| 9 май | 862 |
| 13 май | 918 |
| 15 май | 952 |
| 18 май | 1 049 |
| 19 май | 1 125 |
| 20 май | 1 060 |
| 21 май | 1 140 |
| 22 май | 1 106 |
| 23 май | 1 019 |
| 24 май | 922 |
| 25 май | 931 |
| 26 май | 857 |
| 27 май | 899 |
| 28 май | 1 004 |
| 29 май | 963 |
| 30 май | 928 |
| 31 май | 836 |
| 1 июн | 856 |
| 2 июн | 874 |
| 3 июн | 857 |
| 4 июн | 867 |
| 5 июн | 904 |
| 6 июн | 1 023 |
| 7 июн | 1 051 |
| 9 июн | 1 129 |
| 10 июн | 1 051 |
| 11 июн | 1 036 |
| 12 июн | 977 |
| 13 июн | 1 012 |
| 14 июн | 1 022 |
| 15 июн | 1 054 |
| 16 июн | 1 059 |
| 17 июн | 1 000 |
Посты из канала
17 июн 04:21
Самая дорогая ошибка в ИИ для руководителя - пытаться купить промпты.Промпт сам по себе не знает, какое решение вы принимаете. Он не понимает вашу экономику, не видит ограничений производства.Подписку на модель купить можно.Но если у вас не выстроен HITL-процесс, который задаёт методологию, критерии...
86
📷 1
15 июн 12:36
Кого стоит позвать на стратегическую сессию, чтобы действительно внедрить стратегиюНа стратегической сессии легко собрать людей, у которых есть право выбрать направление развития. Сложнее позвать тех, кому после сессии придётся довести это направление до исполнения: договориться, что именно обещаем ...
728
📷 1
14 июн 14:51
Разыгрываем 4 командных слота на второй поток практикума «SPIN-продажи». 16 июня стартуем с новым потоком. Это программа для команд, которые продают сложные продукты: длинный цикл сделки, несколько ЛПР, дорогие решения, возражения «дорого», «нам не надо»…Подводим итоги розыгрыша командного слота на...
922
13 июн 17:18
Работа отнимет у вас всё? Нет. Плохая работа — да.Файб (@etofaib) выпустил сильное видео про культ труда, выгорание и «религию денег». Но, на мой взгляд, там есть одна большая методологическая ошибка: под словом «работа» смешаны эксплуатация, занятость, карьера, ремесло, предпринимательство и профес...
1.3K
12 июн 04:03
Разыгрываем 4 командных слота на второй поток практикума «SPIN-продажи».16 июня стартуем с новым потоком. Это программа для команд, которые продают сложные продукты: длинный цикл сделки, несколько ЛПР, дорогие решения, возражения «дорого», «нам не надо», «давайте позже», «у конкурентов дешевле».Усло...
1.3K
📷 1
11 июн 17:03
Экспертные продажи как система данныхЭкспертные продажи держатся на когнитивной стратегии сильного менеджера: он держит в голове карту клиента - структуру холдинга от головной организации до объектов, ЛПР на каждом объекте, проектные институты, которые формируют требования к закупке. С ИИ можно собр...
988
📷 2
11 июн 12:57
Центры финансовой ответственности: пора или не пораВ определенный момент собственник дорастает до мысли навести порядок и пересобрать орг структуру компании. Как писал Гроув, любая орг структура рано или поздно приходит к децентрализованной гибридной форме, то есть матричной. Одновременно с этим нач...
981
📷 1
10 июн 13:33
⚡️⚡️⚡️В Mooove появилась новая подборка «Искусственный интеллект в бизнесе»Внутри наши вебинары по ИИ для тех, кто пропустил или хочет пересмотреть и подкрепить это полезными материалами, а также платные фрагменты интенсива и лонгриды для подписчиков: о том, как встроить ИИ в работу компании, выбрат...
1.1K
📷 2
10 июн 11:06
Синтетическое мышление дорожаетВек машин уступает место веку систем. Век машин держался на анализе - чтобы понять вещь, её раскладывают на части, разбираются с каждой по отдельности, а потом собирают понимание целого. Промышленная революция довела эту логику до предела: работу разделили на элементар...
1.1K
📷 1
10 июн 08:33
Реальный объект управления клиники - загрузка кресла, а не врачаК определенному врачу запись на три недели вперёд. Холл забит, администратор отбивается от звонков, пациенты пишут отзывы про «врача от бога». А во втором филиале специалист того же профиля принимает четырёх человек в день, и кресло сто...
1.1K
📷 1
9 июн 11:51
В развитии команды у руководителя почти всегда есть сложный выбор: в кого стоит инвестировать время, внимание и ресурсы. Сотрудники не растут, не берут ответственность, снова требуют включения руководителя. Так развитие команды превращается в спасательство…Через 10 минут начинаем эфир:«Кого развиват...
1.1K
9 июн 09:17
В развитии команды у руководителя почти всегда есть сложный выбор: в кого стоит инвестировать время, внимание и ресурсы. Сотрудники не растут, не берут ответственность, снова требуют включения руководителя. Так развитие команды превращается в спасательство…Меньше чем через 3 часа, в 17:00 МСК, прове...
1.3K