Эйчарлогия

#статьи #подборки✅ Собрали материалы недели для профессионального развития HR-специалистов. Новые решения и исследования в сфере управления персоналом.🔹Цифровая оценка персонала: как перейти от разрозненных данных к кадровым решениямВ новой статье вместе с экспертами SkillCode разберем, почему обы...

#НовостиГлавное на сегодня🔵57% россиян мотивирует достойная зарплата. Что ценят сотрудники в работе помимо материального вознаграждения?Хорошую зарплату и понятную связь между результатом и вознаграждением главным источником мотивации назвали 57% сотрудников, следует из исследования Rambler&Co. Ещё...

#вебинарыОткрытые вебинары Эйчарлогии на следующей неделе🟥 «Онбординг без перегрузки HR и руководителя: как вовлечь внутренних экспертов и ускорить прогресс новичка»Как выстроить онбординг, который снижает нагрузку на HR и руководителей, но сохраняет глубину погружения и помогает новичку быстрее пр...

Дорогие коллеги, уже скоро новая встреча HR-клуба — и в этот раз мы запускаем новый формат - экспертный эфир!💡 15 сентября (вт.), 17:00 по Мск Мы поговорим об одной из самых обсуждаемых сегодня тем — ИИ в HR: как использовать возможности искусственного интеллекта эффективно, безопасно и без лишних...

#НовостиГлавное на сегодня🔵69% соискателей не теряют интерес к вакансии, когда знают статус откликаПо данным HRMOST, ксли работодатель автоматически сообщает о статусе отклика, интерес дольше сохраняют 69% кандидатов, а 48% ждут ответа не позднее чем через сутки. Краткую обратную связь даже в случа...

Ключевое событие осени для HRD, C&B-специалистов и руководителей — ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, которые помогут найти скрытые резервы, сдержать рост ФОТ и сократить затраты без потери ключевых сотрудников.25+ экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самол...

🍁 HR-предсказание на осеньЛето позади, а значит, для HR начинается горячий сезон. После отпусков команды возвращаются к работе, и HR-отделу приходится ускорять найм, запускать программы обучения, проводить стратегические сессии и планировать бюджеты на следующий год.Впереди много работы, но и пово...

Гайд по оценке руководителейПо данным Gallup, в 82% случаев компании выбирают на роль менеджера не того кандидата — на должность берут человека, у которого нет таланта к управлению. К такому выводу пришли после анализа данных за 20 лет.▪️Как оценить компетенции лидеров?▪️Какой метод оценки подходит ...

#НовостиГлавное на сегодня🔵69% сотрудников удается избегать конфликтов на работе. Сколько руководителей избежали ссор с сотрудниками за год?Опрос SuperJob показал, что большинству россиян за последний год удавалось избегать конфликтов на работе. С коллегами ни разу не ссорились 69%, а о спорах расс...

#статьи #подборки✅ Собрали материалы недели для профессионального развития HR-специалистов. Новые решения и исследования в сфере управления персоналом.🟠Опрос K-Team HRM: HR-лидеры назвали самые востребованные качества на рынке трудаПомимо адаптивности, коммуникабельности и критического мышления ре...