Про HR и не только | Наталья Володина

@hrandmuchmore

КаналБизнес и СтартапыПубличный

15.0KПодписчиков

июл 2025Добавлен

РусскийЯзык

Описание

Канал Натальи Володиной 🔝 Пишу о том, что интересно самой Заметки, наблюдения, обзор трендов и исследований Директор по персоналу, автор книг Блог https://t.me/useAIforHR *** Про контент: @NataliaVolodina15 Про сотрудничество: https://t.me/AdmTG2023

Статистика

Рост подписчиков

15 046▼ 1.2%

Рост подписчиков
Дата	Подписчиков
12 июн	15 231
13 июн	15 232
14 июн	15 231
16 июн	15 228
17 июн	15 222
18 июн	15 221
19 июн	15 215
20 июн	15 216
21 июн	15 213
22 июн	15 234
23 июн	15 232
24 июн	15 231
25 июн	15 228
26 июн	15 228
27 июн	15 228
28 июн	15 228
29 июн	15 227
30 июн	15 224
1 июл	15 224
2 июл	15 219
3 июл	15 218
4 июл	15 218
6 июл	15 217
7 июл	15 217
8 июл	15 218
9 июл	15 215
10 июл	15 210
12 июл	15 205
13 июл	15 203
14 июл	15 204
16 июл	15 199
17 июл	15 191
18 июл	15 193
19 июл	15 190
20 июл	15 188
21 июл	15 195
24 июл	15 193
25 июл	15 192
26 июл	15 193
27 июл	15 191
28 июл	15 207
29 июл	15 203
30 июл	15 199
31 июл	15 202
1 авг	15 202
2 авг	15 201
3 авг	15 199
4 авг	15 198
5 авг	15 193
6 авг	15 189
7 авг	15 192
8 авг	15 188
9 авг	15 182
10 авг	15 179
11 авг	15 176
12 авг	15 168
13 авг	15 159
14 авг	15 158
15 авг	15 156
16 авг	15 152
17 авг	15 148
18 авг	15 147
19 авг	15 140
20 авг	15 138
21 авг	15 129
22 авг	15 128
23 авг	15 126
24 авг	15 120
25 авг	15 114
26 авг	15 109
27 авг	15 111
28 авг	15 102
29 авг	15 100
30 авг	15 094
31 авг	15 086
1 сен	15 073
2 сен	15 075
3 сен	15 072
4 сен	15 072
5 сен	15 067
6 сен	15 057
7 сен	15 056
8 сен	15 045
9 сен	15 046

Количество постов

3 267▲ 5.6%

Количество постов
Дата	Постов
12 июн	3 095
13 июн	3 096
14 июн	3 096
16 июн	3 098
17 июн	3 098
18 июн	3 098
19 июн	3 100
20 июн	3 110
21 июн	3 111
22 июн	3 112
23 июн	3 112
24 июн	3 112
25 июн	3 113
26 июн	3 113
27 июн	3 113
28 июн	3 113
29 июн	3 125
30 июн	3 127
1 июл	3 127
2 июл	3 128
3 июл	3 137
4 июл	3 139
6 июл	3 149
7 июл	3 152
8 июл	3 154
9 июл	3 155
10 июл	3 156
12 июл	3 156
13 июл	3 156
14 июл	3 160
16 июл	3 161
17 июл	3 165
18 июл	3 165
19 июл	3 165
20 июл	3 165
21 июл	3 171
24 июл	3 184
25 июл	3 184
26 июл	3 184
27 июл	3 185
28 июл	3 186
29 июл	3 187
30 июл	3 187
31 июл	3 187
1 авг	3 187
2 авг	3 187
3 авг	3 187
4 авг	3 187
5 авг	3 187
6 авг	3 187
7 авг	3 187
8 авг	3 187
9 авг	3 187
10 авг	3 187
11 авг	3 187
12 авг	3 190
13 авг	3 191
14 авг	3 202
15 авг	3 203
16 авг	3 204
17 авг	3 208
18 авг	3 208
19 авг	3 209
20 авг	3 212
21 авг	3 213
22 авг	3 217
23 авг	3 218
24 авг	3 219
25 авг	3 223
26 авг	3 227
27 авг	3 233
28 авг	3 235
29 авг	3 237
30 авг	3 237
31 авг	3 237
1 сен	3 241
2 сен	3 247
3 сен	3 250
4 сен	3 253
5 сен	3 259
6 сен	3 260
7 сен	3 261
8 сен	3 265
9 сен	3 267

Средние просмотры на пост

390▼ 32.3%

Средние просмотры на пост
Дата	Просмотров
12 июн	576
13 июн	575
14 июн	590
16 июн	630
17 июн	653
18 июн	670
19 июн	606
20 июн	502
21 июн	474
22 июн	483
23 июн	528
24 июн	559
25 июн	568
26 июн	585
27 июн	594
28 июн	599
29 июн	502
30 июн	520
1 июл	545
2 июл	433
3 июл	420
4 июл	287
6 июл	425
7 июл	436
8 июл	462
9 июл	511
10 июл	562
12 июл	577
13 июл	586
14 июл	594
16 июл	633
17 июл	574
18 июл	606
19 июл	616
20 июл	634
21 июл	433
24 июл	472
25 июл	484
26 июл	492
27 июл	485
28 июл	530
29 июл	563
30 июл	588
31 июл	606
1 авг	616
2 авг	629
3 авг	638
4 авг	655
5 авг	665
6 авг	676
7 авг	686
8 авг	699
9 авг	705
10 авг	715
11 авг	725
12 авг	752
13 авг	727
14 авг	667
15 авг	656
16 авг	575
17 авг	450
18 авг	509
19 авг	512
20 авг	449
21 авг	479
22 авг	415
23 авг	449
24 авг	453
25 авг	416
26 авг	438
27 авг	400
28 авг	420
29 авг	358
30 авг	400
31 авг	420
1 сен	426
2 сен	365
3 сен	340
4 сен	321
5 сен	333
6 сен	360
7 сен	386
8 сен	394
9 сен	390

Посты из канала

9 сен 03:29

Про кризис преемственностиВ отчете Manpower «The Human Edge: Global Future of Work Trends 2026» Succession Crisis назван одним из драйверов трансформации рынка труда. Причины кризиса:✅ Workforce aging (старение рабочей силы)К 2030 году каждый четвертый работник в развитых экономиках будет 55+ лет. О...

8 сен 09:42

«Сделать за час, согласовывать три недели» — знакомо? 🔄 Нужно решить типовую задачу, но невозможно найти того, кто за нее отвечает. На согласование простого документа уходят недели. А приоритеты меняются быстрее, чем проект доходит до финала.🪄 Со временем в любой компании накапливается не просто с...

280

📷 1

7 сен 08:54

Приглашаем Head of People в международную IT-компанию в сфере antifraud и risk management! JuicyScore уже более 10 лет помогает банкам и финтех-компаниям по всему миру предотвращать мошенничество. Наша команда - около 50 человек. Мы работаем в распределённом формате, объединяя сотрудников из разных ...

422

7 сен 08:53

Редко размещаю вакансии в блоге, и только от тех, кого знаю личноСегодня публикую одну из таких - Head of People Вдруг у вас есть, кому переслать пост ниже )

371

7 сен 05:17

БОЛЬШОООЕ обновление 🤙 Qooqa не просто проводит собеседования, теперь она помогает находить кандидатов и сама возвращает их в воронку 🤯 На большом продуктовом вебинаре покажем👇1. ИИ-рекрутер на вашем карьерном сайтеТеперь компании смогут за пару кликов установить виджет Qooqa на свой карьерный с...

384

📷 1

7 сен 04:12

ВЭФ-2026: рынок труда Дальнего ВостокаЗаметки с прошедших сессий Форума Ключевое: смена парадигмы развития региона: от привлечения людей льготами - к росту производительности при фиксированной численности населения (целевой ориентир ДФО - 7,9 млн человек к 2036 году).✔️ Производительность как единст...

389

6 сен 06:17

Когда отпуск это отдых. При том, что часто нет В блоге популярного психолога прочитала, что для того, чтобы по-настоящему отдохнуть, должны соблюдаться 4 условия: 1️⃣ Отсутствие ответственности ..за детей, родителей, организацию поездки, работу и тд. …К теме возвращения в места, где уже отдыхал,...

435

5 сен 15:16

Когда отпуск это отдых. При том, что часто нет В блоге популярного психолога прочитала, что для того, чтобы по-настоящему отдохнуть, должны соблюдаться 4 условия:1️⃣ Отсутствие ответственности ..за детей, родителей, организацию поездки, работу и тд. 2️⃣ Отсутствие конкуренции …когда сравниваешь себя...

492

4 сен 15:02

На семейном мероприятии 4-хлетняя девочка, для которой я дальняя родственница, говорит мне при встрече: «Я тебя не знаю». «А я тебя знаю», - отвечаю ей. Через несколько минут она подбегает и спрашивает: «А как давно ты меня знаешь?»Вспоминая этот диалог, понимаю: моя память как доказательство ее сущ...

537

4 сен 10:48

CorpCorn – прямые встречи между поставщиками B2B-решений и заказчикамиВозможность за один вечер посмотреть на рынок и получить контактыпоставщиков услуг.Ближайшая встреча – 21 сентября на тему «HRTech». На сцене выступит до 10 команд с продуктами, которые помогают обучать сотрудников, строить индиви...

529

📷 1

4 сен 06:25

Как меняется корпоративная культура российского бизнеса?➡️Помогите выяснить — и получите свежие данные и бенчмарки рынка первыми🤍Пройти опрос🤍Наши партнёры Manifesta Agency повторяют масштабное исследование корпоративных ценностей российского бизнеса, которое проводили в 2024 году. Сейчас команда ...

462

📷 1

4 сен 06:23

Опросы показывают: более половины рабочего времени сотрудники компаний тратят на координацию работы, а не на решение задач ⚠️Сложность структур и конкурирующие друг с другом приоритеты мешают быстро принимать решения и сразу приступать к работе. 💡 Чтобы понять, где именно возникают типичные узлы за...

372

📷 1