15.2KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Канал Натальи Володиной 🔝 Пишу о том, что интересно самой Заметки, наблюдения, обзор трендов и исследований Директор по персоналу, автор книг Блог https://t.me/useAIforHR *** Про контент: @NataliaVolodina15 Про сотрудничество: https://t.me/AdmTG2023
Статистика
Рост подписчиков
15 222▼ 0.8%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 12 апр | 15 351 |
| 13 апр | 15 345 |
| 15 апр | 15 345 |
| 16 апр | 15 343 |
| 18 апр | 15 340 |
| 20 апр | 15 325 |
| 21 апр | 15 321 |
| 24 апр | 15 316 |
| 25 апр | 15 311 |
| 27 апр | 15 301 |
| 28 апр | 15 295 |
| 29 апр | 15 291 |
| 30 апр | 15 289 |
| 1 май | 15 289 |
| 2 май | 15 279 |
| 3 май | 15 278 |
| 4 май | 15 277 |
| 5 май | 15 274 |
| 6 май | 15 275 |
| 7 май | 15 270 |
| 9 май | 15 268 |
| 13 май | 15 243 |
| 15 май | 15 240 |
| 18 май | 15 243 |
| 19 май | 15 246 |
| 20 май | 15 249 |
| 21 май | 15 245 |
| 22 май | 15 242 |
| 23 май | 15 234 |
| 24 май | 15 226 |
| 25 май | 15 223 |
| 26 май | 15 222 |
| 27 май | 15 219 |
| 28 май | 15 221 |
| 29 май | 15 222 |
| 30 май | 15 216 |
| 31 май | 15 214 |
| 1 июн | 15 215 |
| 2 июн | 15 216 |
| 3 июн | 15 220 |
| 5 июн | 15 220 |
| 6 июн | 15 215 |
| 7 июн | 15 214 |
| 8 июн | 15 225 |
| 9 июн | 15 227 |
| 10 июн | 15 229 |
| 11 июн | 15 229 |
| 12 июн | 15 231 |
| 13 июн | 15 232 |
| 14 июн | 15 231 |
| 16 июн | 15 228 |
| 17 июн | 15 222 |
Количество постов
3 098▲ 5.4%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 12 апр | 2 938 |
| 13 апр | 2 939 |
| 15 апр | 2 951 |
| 16 апр | 2 954 |
| 18 апр | 2 955 |
| 20 апр | 2 968 |
| 21 апр | 2 969 |
| 24 апр | 2 976 |
| 25 апр | 2 977 |
| 27 апр | 2 989 |
| 28 апр | 2 998 |
| 29 апр | 3 010 |
| 30 апр | 3 012 |
| 1 май | 3 013 |
| 2 май | 3 014 |
| 3 май | 3 016 |
| 4 май | 3 016 |
| 5 май | 3 016 |
| 6 май | 3 017 |
| 7 май | 3 019 |
| 9 май | 3 019 |
| 13 май | 3 026 |
| 15 май | 3 037 |
| 18 май | 3 050 |
| 19 май | 3 052 |
| 20 май | 3 053 |
| 21 май | 3 060 |
| 22 май | 3 062 |
| 23 май | 3 063 |
| 24 май | 3 064 |
| 25 май | 3 064 |
| 26 май | 3 064 |
| 27 май | 3 065 |
| 28 май | 3 078 |
| 29 май | 3 082 |
| 30 май | 3 083 |
| 31 май | 3 084 |
| 1 июн | 3 084 |
| 2 июн | 3 084 |
| 3 июн | 3 084 |
| 5 июн | 3 087 |
| 6 июн | 3 092 |
| 7 июн | 3 092 |
| 8 июн | 3 092 |
| 9 июн | 3 092 |
| 10 июн | 3 092 |
| 11 июн | 3 094 |
| 12 июн | 3 095 |
| 13 июн | 3 096 |
| 14 июн | 3 096 |
| 16 июн | 3 098 |
| 17 июн | 3 098 |
Средние просмотры на пост
653▼ 4.4%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 12 апр | 683 |
| 13 апр | 719 |
| 15 апр | 756 |
| 16 апр | 692 |
| 18 апр | 707 |
| 20 апр | 648 |
| 21 апр | 684 |
| 24 апр | 493 |
| 25 апр | 540 |
| 27 апр | 404 |
| 28 апр | 393 |
| 29 апр | 377 |
| 30 апр | 415 |
| 1 май | 401 |
| 2 май | 456 |
| 3 май | 498 |
| 4 май | 530 |
| 5 май | 552 |
| 6 май | 568 |
| 7 май | 606 |
| 9 май | 627 |
| 13 май | 591 |
| 15 май | 603 |
| 18 май | 549 |
| 19 май | 541 |
| 20 май | 556 |
| 21 май | 437 |
| 22 май | 435 |
| 23 май | 436 |
| 24 май | 424 |
| 25 май | 491 |
| 26 май | 525 |
| 27 май | 533 |
| 28 май | 435 |
| 29 май | 391 |
| 30 май | 414 |
| 31 май | 445 |
| 1 июн | 475 |
| 2 июн | 501 |
| 3 июн | 521 |
| 5 июн | 540 |
| 6 июн | 456 |
| 7 июн | 485 |
| 8 июн | 506 |
| 9 июн | 537 |
| 10 июн | 554 |
| 11 июн | 574 |
| 12 июн | 576 |
| 13 июн | 575 |
| 14 июн | 590 |
| 16 июн | 630 |
| 17 июн | 653 |
Посты из канала
15 июн 07:25
👀 УЖЕ ЗАВТРАПлати по миру: опыт внедрения ИИ-рекрутера QooqaПриглашаем вас на бесплатный вебинар, где Директор по персоналу «Плати по миру» Екатерина Шеленкова расскажет о внедрении ИИ-рекрутера Qooqa и о том, какие изменения он привнёс в процесс наймаНа вебинаре мы разберём реальный опыт Екатерин...
376
📷 1
15 июн 06:40
Про СЕО 2030 В июне вышел отчет «Кто будет управлять бизнесом в России в 2030 году» от Regroup (выборка 150+ руководителей).Авторы описывают СЕО и команды в 2026 и прогнозируют их характеристики в 2030м.СЕО 2026 - это «Зодчий»: переводит хаос в приоритеты, превращает людей в результат, фокусируется ...
410
12 июн 02:55
Если крикнет рать святая:«Кинь ты Русь, живи в раю!»Я скажу: «Не надо рая,Дайте родину мою». ©️ Сергей Есенин (1914)С Днём России! 🇷🇺@hrandmuchmore
590
📷 1
11 июн 09:23
👀 СМОТРЕТЬ НЕЛЬЗЯ ПРОЛИСТЫВАТЬПлати по миру: опыт внедрения ИИ-рекрутера QooqaПриглашаем вас на вебинар, где Директор по персоналу Плати по миру Екатерина Шеленкова расскажет о внедрении ИИ-рекрутера Qooqa и о том, какие изменения он привнёс в процесс наймаИИ-технологии уже стали привычной частью р...
651
📷 1
10 июн 04:35
Хорошего дня, коллеги )@hrandmuchmore
628
📷 1
5 июн 08:37
Рынок труда. Россия, мир, AIВыкладываем все материал со вчерашней встречи: Видео и аудио: Россия, мир, AI: https://nayemniki.mave.digital/ep-11 Во вложении саммари и презентация со встречи.
953
5 июн 08:36
И в продолжение темы:Материалы встречи, которую провели Марина Львова и Наташа ДанинаНиже презентация и саммари с ключевыми выводами⬇️
753
5 июн 08:17
Про рынок труда в мае от Хедхантера ➡️ Если кратко: все также без сюрпризов 🟣 hh.индекс продолжает снижаться (9.1 vs 10.3) за счет снижения активности соискателей 🟣 % безработицы: без изменений (2.2% vs 2.1%) 🟣 Зарплаты не растут: медианная ожидаемая – 80,0 т.р (без изменений), предлагаемая – 8...
703
5 июн 05:58
Про энергию как новую валютув том числе для целей личной капитализацииНедавно услышала эту формулировку и подумала об этом в разрезе личной энергии и команд.Если рассматривать нашу личную энергию как базовый актив, определяющий качество решений и скорость реакции на вызовы, то возможными метрики дл...
547
4 июн 13:07
📶 Напоминаем, компания Зетта Страхование и Депинсол проводят совместное исследование среди HR-специалистов / C&B, сотрудников служб закупок, посвящённое практике использования ДМС в компаниях РФЦель — выявить современные потребности и сформировать клиентоцентричный дизайн программ ДМС, который даё...
579
📷 1
3 июн 08:53
Про эффективность персонала и не толькоНаталья Боровикова из Bitobe поделилась материалами коллег про подходы и метрики эффективности персонала.Независимо от текущей ситуации на рынке, исследователи практически всегда выделяют управление эффективностью в качестве значимого тренда.📎 Презентация инте...
647
30 май 09:43
🌦 Рынок труда сейчас меняется почти так же быстро, как погода весной: зарплатные ожидания растут, конкуренция между работодателями меняется от региона к региону, а дефицит кадров остаётся одним из главных вызовов для бизнеса.Чтобы HR-командам и работодателям было проще ориентироваться в ситуации, А...
1.0K
📷 1