Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал Про HR и не только | Наталья Володина в Telegram

Про HR и не только | Наталья Володина

@hrandmuchmore
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
15.0KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал Натальи Володиной 🔝 Пишу о том, что интересно самой Заметки, наблюдения, обзор трендов и исследований Директор по персоналу, автор книг Блог https://t.me/useAIforHR *** Про контент: @NataliaVolodina15 Про сотрудничество: https://t.me/AdmTG2023

Статистика

Рост подписчиков

15 039▼ 1.1%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
2 авг15 201
3 авг15 199
4 авг15 198
5 авг15 193
6 авг15 189
7 авг15 192
8 авг15 188
9 авг15 182
10 авг15 179
11 авг15 176
12 авг15 168
13 авг15 159
14 авг15 158
15 авг15 156
16 авг15 152
17 авг15 148
18 авг15 147
19 авг15 140
20 авг15 138
21 авг15 129
22 авг15 128
23 авг15 126
24 авг15 120
25 авг15 114
26 авг15 109
27 авг15 111
28 авг15 102
29 авг15 100
30 авг15 094
31 авг15 086
1 сен15 073
2 сен15 075
3 сен15 072
4 сен15 072
5 сен15 067
6 сен15 057
7 сен15 056
8 сен15 045
9 сен15 046
10 сен15 045
11 сен15 105
12 сен15 181
13 сен15 211
14 сен15 228
15 сен15 213
16 сен15 199
17 сен15 191
18 сен15 179
19 сен15 172
20 сен15 168
21 сен15 164
22 сен15 161
23 сен15 152
24 сен15 144
25 сен15 133
26 сен15 128
27 сен15 124
28 сен15 121
29 сен15 113
30 сен15 103
1 окт15 100
2 окт15 093
3 окт15 089
4 окт15 086
5 окт15 085
6 окт15 092
7 окт15 092
8 окт15 093
9 окт15 096
10 окт15 095
11 окт15 092
12 окт15 096
13 окт15 096
14 окт15 096
15 окт15 090
16 окт15 090
17 окт15 086
18 окт15 080
19 окт15 071
20 окт15 079
22 окт15 074
23 окт15 074
24 окт15 064
25 окт15 061
26 окт15 055
27 окт15 048
28 окт15 049
30 окт15 044
31 окт15 039

Количество постов

3 409▲ 7.0%
Количество постов
ДатаПостов
2 авг3 187
3 авг3 187
4 авг3 187
5 авг3 187
6 авг3 187
7 авг3 187
8 авг3 187
9 авг3 187
10 авг3 187
11 авг3 187
12 авг3 190
13 авг3 191
14 авг3 202
15 авг3 203
16 авг3 204
17 авг3 208
18 авг3 208
19 авг3 209
20 авг3 212
21 авг3 213
22 авг3 217
23 авг3 218
24 авг3 219
25 авг3 223
26 авг3 227
27 авг3 233
28 авг3 235
29 авг3 237
30 авг3 237
31 авг3 237
1 сен3 241
2 сен3 247
3 сен3 250
4 сен3 253
5 сен3 259
6 сен3 260
7 сен3 261
8 сен3 265
9 сен3 267
10 сен3 268
11 сен3 270
12 сен3 274
13 сен3 274
14 сен3 274
15 сен3 276
16 сен3 278
17 сен3 278
18 сен3 281
19 сен3 282
20 сен3 282
21 сен3 287
22 сен3 289
23 сен3 297
24 сен3 297
25 сен3 302
26 сен3 304
27 сен3 304
28 сен3 307
29 сен3 309
30 сен3 314
1 окт3 316
2 окт3 318
3 окт3 320
4 окт3 321
5 окт3 322
6 окт3 334
7 окт3 336
8 окт3 337
9 окт3 343
10 окт3 345
11 окт3 345
12 окт3 345
13 окт3 346
14 окт3 347
15 окт3 350
16 окт3 352
17 окт3 355
18 окт3 356
19 окт3 374
20 окт3 375
22 окт3 383
23 окт3 384
24 окт3 397
25 окт3 399
26 окт3 399
27 окт3 404
28 окт3 405
29 окт3 407
30 окт3 408
31 окт3 409

Средние просмотры на пост

550▼ 12.6%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
2 авг629
3 авг638
4 авг655
5 авг665
6 авг676
7 авг686
8 авг699
9 авг705
10 авг715
11 авг725
12 авг752
13 авг727
14 авг667
15 авг656
16 авг575
17 авг450
18 авг509
19 авг512
20 авг449
21 авг479
22 авг415
23 авг449
24 авг453
25 авг416
26 авг438
27 авг400
28 авг420
29 авг358
30 авг400
31 авг420
1 сен426
2 сен365
3 сен340
4 сен321
5 сен333
6 сен360
7 сен386
8 сен394
9 сен390
10 сен461
11 сен454
12 сен411
13 сен432
14 сен460
15 сен484
16 сен481
17 сен506
18 сен481
19 сен507
20 сен525
21 сен498
22 сен473
23 сен267
24 сен303
25 сен297
26 сен321
27 сен337
28 сен350
29 сен388
30 сен342
1 окт339
2 окт334
3 окт348
4 окт360
5 окт380
6 окт385
7 окт397
8 окт417
9 окт393
10 окт466
11 окт493
12 окт511
13 окт572
14 окт569
15 окт594
16 окт492
17 окт477
18 окт463
19 окт293
20 окт339
22 окт332
23 окт364
24 окт358
25 окт373
26 окт388
27 окт460
28 окт479
29 окт522
30 окт537
31 окт550

Аналитика

Подписчики

−61−0,40%изменение за период
−2в среднем за день
+8лучший день · 20 окт 2026
−10худший день · 24 окт 2026

Публикации и охват

2,1постов в день · 28 за период
487средний охват поста
3,2%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
15,5реакций на пост
64%постов с фото и видео

Место в каталоге

#12 322среди 47 085 каналов
#442в «Бизнес и Стартапы» из 1 383
#750по читаемости в категории из 857

Прирост подписчиков по дням

Где между замерами больше суток — средний прирост в день

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 1.3K
    Цитаты с открывающей сессии #БольшеЧемОбучение Митрополит Тихон: «Как найти свое «зачем»? Основная мотивация - созидание, творчество» «Мифологизация ИИ идет
  2. 762
    Эволюция или революция: как ИИ меняет роль руководителя? #БольшеЧемОбучение Мнение зала: 54% - эволюция 46% - революция Илья Филиппов: Влияние ИИ на работу р
  3. 568
    Про пересмотр ЗП в 2027 #Бюджет2027 Цифры из свежего пульс-отчета от Regroup (выборка 180 компаний). ▪️ 67,6% компаний планируют пересмотр зарплат для больши
  4. 555
    Когда пишешь ты, а когда нет Последнее время читала у нескольких коллег том, что они недоумевают, почему другие авторы выкладывают посты, написанные нейросетью
  5. 539
    Новый день – новая пища книга Сегодня забрала из доставки книгу Юрия Шатрова «Тесты для оценки персонала. Как принимать кадровые решения на основе данных, а н

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 36
    Когда пишешь ты, а когда нет Последнее время читала у нескольких коллег том, что они недоумевают, почему другие авторы выкладывают посты, написанные нейросетью
  2. 34
    Новый день – новая пища книга Сегодня забрала из доставки книгу Юрия Шатрова «Тесты для оценки персонала. Как принимать кадровые решения на основе данных, а н
  3. 31
    Когда попросил ИИ не быть комплиментарным И теперь так: Главный тренд 2026 года - это не внедрение нейросетей, а принудительная автоматизация от нищеты: вы вн
  4. 28
    Не могла не купить: второй том Мертвых душ от Гигачата. С иллюстрациями автора. @hrandmuchmore
  5. 28
    К вопросу профессиональной идентификации В данный период жизни их несколько - директор по персоналу., преподаватель, блогер Сегодня на кампусе СберУниверситет

Посты из канала

Про рынок труда этой осенью От Наташи Даниной и Марины Львовой Всегда с интересом слушаю вебинары коллег. И вроде все сама понимаешь про рынок, но каждый раз девушки подсвечивают интересные ракурсы. 📎 Презентация, как всегда, очень информативная, а посмотреть вебинар можно по ссылке И несколько ...
Что ещё можно добавить в соцпакет сотрудников, помимо всем известных полезных бенефитов? Конечно, Яндекс Плюс! Каждый сам выберет, что включить в свой день: музыку или подкаст по дороге, книгу в свободную минуту, кино вечером или в выходные, эксклюзивные подборки контента для отдыха и развития от п...
Зрелость 57 из 100: диагноз рынка продуктового менеджмента Коллеги из Акселератора ФРИИ поделились своим ежегодным исследованием Рынок продуктового управления в России и странах СНГ. 📎 Из интересного: авторы разбирают индекс зрелости по компонентам, показывают связь практик с результатом. При это...
Про пересмотр ЗП в 2027 #Бюджет2027 Цифры из свежего пульс-отчета от Regroup (выборка 180 компаний). ▪️ 67,6% компаний планируют пересмотр зарплат для большинства сотрудников, 10% не планируют пересмотр ▪️ Медианный % повышения: 7,5% ▪️ Стратегия вознаграждения: 56% - на уровне медианы рынка, 3...
Когда попросил ИИ не быть комплиментарным И теперь так: Главный тренд 2026 года - это не внедрение нейросетей, а принудительная автоматизация от нищеты: вы внедряете ИИ не потому, что это модно, а потому что на людей с требуемым опытом у вас нет фонда оплаты труда В целом, все так, но… ) @hrandm...
Уже скоро долгожданное событие осени для специалистов по управлению персоналом! Масштабная конференция и выставка ПОТОК: Время новых навыков и технологий для управления персоналом. 🔥 70+ спикеров, в т. ч. из X5 Group, ЕвроХима, Ленты, Группы Черкизово, ПЭК, IT_One, Атомстройкомплекса и др. 12 ключ...
В продолжение утреннего поста: 📎 Коллеги из СберУниверситета прислали свое исследование Будущее образования. Горизонт 2031 в формате pdf Для тех из нас, кто сохраняет информацию на будущее, а не изучает в моменте, кликая по диаграммам на сайте ) @hrandmuchmore
Новый день – новая пища книга Сегодня забрала из доставки книгу Юрия Шатрова «Тесты для оценки персонала. Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений» Книга про тесты, их разнообразие, валидность и пользу (если все сделано правильно). Да, еще обратила внимание, что книга 2027 ...
📌 Как закрывать вакансии быстрее, если нет HR-отдела? Для малого бизнеса знакомая ситуация: вакансии открыты, откликов мало, а задачи ждать не могут. При этом содержать полноценный HR-отдел не всегда целесообразно. 29 октября в 11:00 Авито Работа и Авито Подработка проведут вебинар о том, как зак...
От "знающего" к "обучающемуся" #БольшеЧемОбучние В конце конференции Алексей Суханов рассказал о результатах исследования Будущее образования. Горизонт 2031 от СберУниверситета, которое создает картину будущего того, как искусственный интеллект и социальные изменения трансформируют интеллектуальный...
Когда пишешь ты, а когда нет Последнее время читала у нескольких коллег том, что они недоумевают, почему другие авторы выкладывают посты, написанные нейросетью, и даже отписываются от таких блогов. Примерила ситуацию на себя. Как читателя меня это не раздражает. Если это хороший текст с комфортн...
Не могла не купить: второй том Мертвых душ от Гигачата. С иллюстрациями автора. @hrandmuchmore