hh.ru для HR

🥰 По результатам исследования hh⁠.ru, каждая шестая вакансия — это найм в розницу.77% спроса на платформе формируют синие воротнички и линейный персонал, но предложение соискателей составляет лишь 59%.Чего ожидать работодателю от трансформации в розничной торговле? Разобрались в этом вопросе на Рос...

🖊 Достаём блокноты и записываем — «Как составить характеристику с места работы»В характеристике пишут про деловые и личные качества сотрудника, профессиональный опыт и достижения. Чтобы документ был полезным для отдела кадров, суда или нового работодателя, следуйте нашим рекомендациям: 1️⃣ Оставайт...

🥰 «Доступный найм» — программа поддержки для малого и среднего бизнеса от hh⁠.ruМы запустили программу «Доступный найм» для малого и среднего бизнеса, чтобы сделать инструменты подбора проще, а главное — доступнее. ▶️ Адаптировали работу с базой кандидатов. Разработали пакеты доступа к базе резюме,...

▶️ 61% соискателей следят за контентом потенциальных работодателейКандидатам важно не только описание вакансии. Они обращают внимание на то, как компания говорит с аудиторией и что о работе рассказывают сами сотрудники. Это помогает оценить, совпадают ли ценности работодателя с их ожиданиями. Интере...

🌟 В компаниях по всему миру появляется новая роль — нарративный директорКогда в команде нет общего нарратива, любые изменения могут вызвать сопротивление, а ценности бизнеса так и остаться формальностью. С появлением нарративного директора сотрудники начинают говорить на одном языке и двигаться в о...

🌟 Как в 2026 можно ускорить найм без лишних затрат, использовать отзывы в стратегии и вести HR-сообщество?Чтобы разобраться, регистрируйтесь на ближайшие вебинары.👍 — Как ускорять найм и показывать результат бизнесуВ 2026 кандидаты теряются на этапах и вакансии закрываются дольше, но бизнесу нужен...

Представили новое EVP* девелопера Донстрой в рамках спецпроекта «Настрой Донстрой»В крупных компаниях сотрудникам часто не хватает возможностей реализовывать свои инициативы и влиять на конечный результат. А ведь это одни из ключевых факторов, которые формируют вовлечённость и удерживают сильных спе...

Даже небольшой бизнес может расти и развиваться, но есть нюанс: нужен выверенный рецепт подбора персонала.▶️ Компания Reatme поделилась своей формулой найма без авралов. В чём её секрет?В чётком разделении работы HR, отлаженных процессах и инструментах, которые экономят бюджет и время. Подробнее рас...

🌟 Два события, которые нужно посетить всем, кто работает с наймом в агропромышленной сфере1️⃣ Вебинар на тему «Какие мифы о зумерах мешают нанимать в АПК»Рынок труда в сфере агропромышленного комплекса становится более конкурентным — кандидатов мало, а молодые специалисты не откликаются или быстро ...

🗺 Найдите кандидатов, которым будет удобно до вас добираться Работодатели всё чаще сталкиваются с отказами из-за долгой дороги к месту работы. Каждый второй соискатель ищет варианты рядом с домом: удобное расположение входит в топ‑3 причин для отклика. Мы обновили возможности поиска по резюме для т...

🥰 hh⁠.ru стал генеральным партнёром X Международного форума труда в Санкт-ПетербургеНа Большом пленарном заседании заместитель генерального директора HeadHunter Мария Комарова рассказала, как сейчас меняется рынок и какие процессы уже формируют его будущее. Делимся главными тезисами: ▶️ Реальность ...