Система Кадры

Квоту для приема сотрудников с инвалидностью недостаточно рассчитать один разРаботодателям с численностью свыше 35 человек нужно учитывать региональную квоту — от 2 до 4 % среднесписочной численности работников. Конкретный размер устанавливает субъект РФ.Саму квоту пересчитывают ежеквартально до 10-...

За многодетных сотрудников работодатели смогут платить меньше страховых взносов🔈 Предлагают снизить тариф страховых взносов за сотрудников с детьми. Идея такая: чем больше детей у работника, тем ниже ставка для работодателя.Сейчас действует единый тариф 30 % от фонда оплаты труда. Конкретные льготн...

Надежные каналы от Актион Кадры и HR, которые стоит сохранитьМы собрали в одном месте наши каналы под разные рабочие задачи — от срочных изменений в законодательстве до HR-практики, обучения и жизни кадровой службы.🟠 Кадровое дело ⬇️Для кадровиков и специалистов по КДП: изменения в трудовом законод...

Порядок диспансеризации работников планируют изменить с 1 марта 2027 годаМинздрав подготовил новый порядок проведения диспансеризации. Кадровикам придется учитывать его при планировании дней, которые сотрудники используют для обследований.Что предлагают изменить ⬇️⚪️ если первый этап диспансеризации...

Бесплатный вебинар 29 сентября в 11:00: разберем пять частых ошибок кадровика в 1С:ЗУПОдна неверно выполненная операция в программе может привести к дублированию данных, ошибкам в документах и необходимости исправлять отчетность. При этом внешне все может выглядеть правильно — проблема обнаружится п...

Оформили документ, подписали, уволили. А теперь представьте, что суд считает иначе — и каждое ваше решение приходится объяснять.Новая рубрика в Системе Кадры — это навигатор по судебным рискам. В одном месте собрали всё, чтобы ваши кадровые решения не привели компанию к проигрышу в суде.Что внутри:✔...

При простое сначала определите причину — от нее зависит размер выплатыОдин и тот же простой может оплачиваться по-разному. Главное — правильно установить, почему сотрудники не могут работать.➡️ Простой по вине работодателяОплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка сотрудника. При расчете...

На вопрос «Нужно ли уведомлять службу занятости о простое» ❓👤 В Системе Кадры отвечает Нина Ковязина, действительный государственный советник РФ 3 класса, эксперт по трудовому праву и оплате труда.Да, нужно.Сведения о простое подают через портал «Работа в России» по форме № 3.Срок — не позднее трех...

На вопрос «Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, который не предъявил документы воинского учета» ❓👤 Отвечает Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству.Нет, нельзя.Документы воинского учета действительно входят в перечень документов, которые...

С 11 сентября СФР будет оформлять проверки по новым формам 📄Если после этой даты в компанию придут с проверкой, первым делом посмотрите, по какой форме оформлены документы.Изменились бланки:🔖 решений о выездной и камеральной проверках;🔖 актов по результатам проверок;🔖 решений о привлечении к отв...

🔊 22 сентября в 13:00 на бесплатном вебинаре разберем, как безопасно увольнять по собственному желаниюРаботники все чаще оспаривают такие увольнения, а суды внимательнее проверяют, действительно ли решение сотрудника было добровольным.На бесплатном вебинаре «Увольнение по собственному желанию. Как ...

Мы уже рассказывали, как с 1 сентября привлекать сотрудников к сверхурочной работе по новым правилам. А сегодня — про компенсацию ⬇️Сделать это можно двумя способами: оплатить в повышенном размере или предоставить дополнительное время отдыха.Главное, что изменилось в оплате:✨ До 120 часов в год — вс...