Система Кадры

С Днём России 🇷🇺

Кадровые специалисты, готовы проверить себя в профессиональном испытании этого лета?🗓 24 июня в 10:00 мск вас ждет профессиональный вызов: 20 непростых кейсов, 6 часов на решение и только одна попытка.Кадровый диктант — это не только возможность проверить готовность к нестандартным кадровым ситуаци...

📍 Место работы в трудовом договоре: не уточняйте лишнегоВ трудовом договоре нужно указать место работы сотрудника. Обычно достаточно наименования организации и населенного пункта, где она находится [ст. 57 ТК].Точный адрес, офис или кабинет можно прописать, но делать это стоит не всегда.📎Если комп...

Поправки в ТК могут пугать только до тех пор, пока их не разобрали по пунктам 👻26 июня в 11:00 Вячеслав Филиппов проведет мастер-класс для подписчиков журнала «Кадровое дело» и объяснит, что изменится с 1 сентября 2026.🎁 Запись и сертификат получат только зарегистрированные участники.Регистрация н...

🗂 Персональные данные сотрудников: проверьте, все ли оформленоРаботодатель должен не только получать согласия на обработку персональных данных, но и организовать их защиту.📌 Что важно закрепить в документахМеры защиты персональных данных лучше прописать в локальном акте — например, в положении о з...

Вопросы, которые кадровики чаще всего задают экспертам1️⃣ Как оформить документы при изменении адреса организации?Если адрес указан в трудовом договоре как уточнение места работы или в реквизитах сторон, оформите допсоглашение. Также обновите шаблоны кадровых документов, где есть адрес.2️⃣ Как вне...

🎁 Получите курс в подарок за оформление подписки до конца июняКурс «Аттестация персонала: организация, увольнение по итогам и работа с претензиями» поможет компании оптимизировать расходы: после оценки сотрудников вы сможете сократить наименее эффективных, тем самым сэкономив бюджет в период кризис...

Частые ошибки в оформлении временного исполнения обязанностей, из-за которых компании переплачивают1️⃣ — поручают работу по должности, которой нет в штатном расписании. Так делать рискованно: если должности нет, нет и формального функционала, по которому можно оформить допработу.2️⃣ — заменяют допла...

🛎 Сотрудник не вернулся из отпуска: первые действия кадровикаЕсли работник не вышел после отпуска, не ставьте сразу прогул. Сначала зафиксируйте отсутствие и выясните причину.✅ Шаг 1. Оформите акт об отсутствии на рабочем месте.В табеле поставьте код «НН» или «30» — отсутствие по невыясненным причи...

❕Выдал справку - получил штрафРаботники требуют электронные справки, но не все можно выдавать в таком формате. А если отказаться выдавать или нарушить срок, то грозит штраф до 50 000 руб. Еще и Соцфонд меняет требования электронной подписи. Не успел обновить - не можешь выдавать СТД-Р.Навигатор по с...

🔍 Для иностранцев утвердили новые формы уведомленийС 1 сентября работодатели будут уведомлять МВД о приеме и увольнении иностранных сотрудников по новым формам.Изменения касаются и уведомлений о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам.Что важно учесть:📚 К уведомлениям нужно будет при...

⭐️ На этой неделе отдыхаем три дня — с 12 по 14 июня. А 11 июня будет сокращенный рабочий день. Если нужно закрепить режим работы перед праздником, скачайте готовый приказ о графике работы в связи с праздничными днями.🟢 Чтобы проверить рабочие и праздничные дни, а также нормы рабочего времени, испо...