Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Первый Продуктовый в Telegram

Первый Продуктовый

@firstanalyticsguide
КаналМаркетингПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
12.9KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Первый нормальный канал по аналитике. Автор — Ярослав Хромов, сооснователь careerspace (100 M+ руб выручка 2024). РЕКЛАМА @aakhro_adss, условия: https://goo.su/Ot12Ссылка на РКН в посте-закрепе Гайдбук тут: https://firstanalyticsguide.notion.site/

Статистика

Рост подписчиков

12 855 0.4%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
11 апр12 800
12 апр12 983
13 апр12 973
14 апр12 967
16 апр12 944
17 апр12 939
18 апр12 922
19 апр12 915
21 апр12 901
23 апр12 887
24 апр12 889
25 апр12 890
26 апр12 885
27 апр12 882
28 апр12 878
29 апр12 877
30 апр12 874
1 май12 855

Количество постов

539 0.9%
Количество постов
ДатаПостов
11 апр534
12 апр535
13 апр535
14 апр535
16 апр535
17 апр535
18 апр536
19 апр536
21 апр536
23 апр538
24 апр538
25 апр538
26 апр538
27 апр538
28 апр538
29 апр538
30 апр538
1 май539

Средние просмотры на пост

4 749 0.7%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
11 апр4 718
12 апр4 428
13 апр4 724
14 апр4 735
16 апр4 795
17 апр4 871
18 апр4 670
19 апр4 753
21 апр4 810
23 апр4 653
24 апр4 693
25 апр4 734
26 апр4 745
27 апр4 778
28 апр4 804
29 апр4 816
30 апр4 832
1 май4 749

Посты из канала

Почему не надо искать дело жизни?Как у сотрудников в найме есть иллюзия, что где-то там есть идеальная работа, где платят много, начальник хороший и делать особо ничо не надо, так и у предпринимателей есть иллюзия, что надо делать что-то ВАЖНОЕ и деньги сами придут.Всё это полная чушь. Почему — могу...
Сделали рейтинг работодателей от careerspace 👀В отличие от всем известного HH, мы отталкивались от мнения кандидатов, сделали детальное исследование и описали, как и что мы считали.Лично курировал само исследование и подсказывал, как и что стоит показать. Но сбор данных, анализ, подготовку исследов...
Почему так сложно продавать SaaS по аналитике?Много крутых решений разбиваются о бюрократию и закостенелость. Особенно в сферах, где есть чувствительные данные. В итоге компании предпочитают выстрелить себе в колено, но не имплементировать топовый инструмент.Поэтому я всегда восхищался людьми, у ког...
Послушал свежий выпуск make sense с директором по продукту Авито Доставки Марией Осиповой. Говорили про продуктовый подход к изменениям. Тема капец заезженная, поэтому слушал фоном. Но в итоге пару раз вернулся, переслушал и даже мысленно покивал.Что зацепило:1. Найди тех, у кого тоже болит. Люди бо...
Как я создаю себе «второй мозг», чтобы решать задачи лучше?Недавно мне нужно было проанализировать результаты наших изменений в careerspace за Q1 и подготовить стратегию на Q2.Раньше это занимало тонну времени: подготовка данных, технический анализ, написание стратегииКто это хотя бы раз делал — зна...
Какие гарантии и почему даёт careerspace 👀Удивительно, как заходит вам эта серия постов, очень рад, продолжаю. Как обещал, расскажу про гарантииМы находим работу за людей, а оплату берём в зависимости от желаемой зарплаты — примерно 30% от минимальной желаемойУсловно: хочешь от 150к в месяц — цена ...
Как делал новую модель монетизации в careerspace 👀Сценарии использования продукта и модель монетизации — два столпа, на которых держится бизнес-гипотеза любого продукта. Именно их изменение является ключевым в бизнесе, все остальное просто оптимизацияУ нас было раньше 2 сценария:— Узнать что делать...
Главное моё достижение в careerspace 👀Мы с Ариной делаем ИТ-сервис, который находит работу за людейНе учим искать работу, не даем консультации, не проводим клубы по интересам. Другими словами, не занимаемся ерундойКлиент приходит к нам именно за результатом — новой работойТак было не всегда, раньше...
Хотел сделать пост про продукты, а не про новостную повестку, но не очень получилосьМеня немного заебало жить в параграфе истории. Хочется просто работать, создавать полезные штуки и чтобы тебе не ебали мозг со всех сторон. Но, к сожалению, я не знаю, где сейчас это возможноНахожу для себя только од...
Очень забавно наблюдать за нытьем по поводу Max 😏Как и любой нормальный человек, я считаю, что это полный треш — загонять людей в Max палками. Так быть не должно, в продукт должны приходить за ценностью, а не от безысходности и принуждения. Хочу ли я в максе вести что-то? Конечно, нет. Буду ли я ве...
Не зря начали в careerspace за людей на вакансии откликаться, не зря
Почему большинство пет-проектов принесут своим создателям только убытки? ⛔️Много кто сейчас пилит что-то своё. В целом, продакт без пет-проекта вообще не продакт. Но то же самое касается любого маркетолога, аналитика или разработчика)Ребята, у вас есть все возможности, чтобы что-то развивать. А если...