Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Family Nord | про бизнес, маркетинг и многодетную семью в Telegram

Family Nord | про бизнес, маркетинг и многодетную семью

@familynord
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
59.4KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал "Family Nord" посвящен вопросам бизнеса, маркетинга, стартапов и франшиз, а также жизни многодетной семьи. Здесь вы найдете полезные советы, вдохновение и практические рекомендации для успешного совмещения карьеры и семейных ценностей. Подписывайтесь и следите за нашими обновлениями!

Статистика

Рост подписчиков

59 384 42.1%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
3 май102 513
4 май102 518
6 май102 511
7 май102 514
8 май102 518
9 май102 512
13 май102 500
15 май102 524
18 май102 526
19 май102 523
20 май102 491
21 май102 484
22 май102 742
23 май102 739
24 май102 750
25 май102 745
26 май102 744
27 май102 649
28 май100 076
29 май102 416
30 май102 736
31 май102 732
1 июн102 739
2 июн102 710
3 июн102 516
5 июн102 028
6 июн97 643
7 июн95 050
8 июн94 823
9 июн94 514
10 июн94 142
11 июн93 915
13 июн93 486
14 июн93 364
15 июн92 803
16 июн92 686
17 июн92 396
18 июн92 296
19 июн92 160
20 июн91 787
21 июн91 282
22 июн89 503
24 июн85 863
25 июн85 595
26 июн85 370
27 июн85 097
28 июн84 755
29 июн84 521
30 июн84 084
1 июл83 628
2 июл83 247
3 июл82 659
4 июл82 066
5 июл81 882
6 июл81 601
7 июл81 241
8 июл80 798
9 июл80 568
11 июл79 742
12 июл79 186
13 июл78 840
14 июл77 951
17 июл64 461
18 июл63 773
19 июл63 601
20 июл63 201
21 июл62 797
25 июл61 746
26 июл61 576
27 июл61 076
28 июл60 398
29 июл59 902
30 июл59 577
31 июл59 426
1 авг59 384

Количество постов

4 840 0.3%
Количество постов
ДатаПостов
3 май4 824
4 май4 825
6 май4 826
7 май4 826
8 май4 827
9 май4 827
13 май4 828
15 май4 829
18 май4 829
19 май4 830
20 май4 830
21 май4 831
22 май4 831
23 май4 831
24 май4 831
25 май4 831
26 май4 832
27 май4 833
28 май4 833
29 май4 833
30 май4 833
31 май4 833
1 июн4 834
2 июн4 834
3 июн4 834
5 июн4 834
6 июн4 834
7 июн4 834
8 июн4 834
9 июн4 834
10 июн4 834
11 июн4 834
13 июн4 834
14 июн4 834
15 июн4 834
16 июн4 834
17 июн4 834
18 июн4 834
19 июн4 834
20 июн4 834
21 июн4 834
22 июн4 834
24 июн4 834
25 июн4 834
26 июн4 834
27 июн4 835
28 июн4 835
29 июн4 835
30 июн4 835
1 июл4 835
2 июл4 835
3 июл4 835
4 июл4 835
5 июл4 835
6 июл4 835
7 июл4 835
8 июл4 835
9 июл4 835
11 июл4 835
12 июл4 835
13 июл4 835
14 июл4 835
17 июл4 836
18 июл4 836
19 июл4 836
20 июл4 836
21 июл4 836
25 июл4 838
26 июл4 838
27 июл4 839
28 июл4 839
29 июл4 840
30 июл4 840
31 июл4 840
1 авг4 840

Средние просмотры на пост

39 758 38.0%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
3 май64 117
4 май61 192
6 май57 808
7 май58 742
8 май55 525
9 май56 225
13 май53 933
15 май50 817
18 май51 783
19 май50 292
20 май50 867
21 май48 283
22 май49 808
23 май49 850
24 май49 850
25 май49 850
26 май46 284
27 май46 158
28 май46 992
29 май47 033
30 май47 033
31 май47 042
1 июн45 658
2 июн46 300
3 июн46 317
5 июн46 333
6 июн46 333
7 июн46 333
8 июн46 333
9 июн46 333
10 июн46 333
11 июн46 333
13 июн46 333
14 июн46 333
15 июн46 333
16 июн46 333
17 июн46 333
18 июн46 333
19 июн46 342
20 июн46 342
21 июн46 342
22 июн46 342
24 июн46 350
25 июн46 358
26 июн46 358
27 июн45 317
28 июн46 508
29 июн46 642
30 июн46 642
1 июл46 650
2 июл46 650
3 июл46 650
4 июл46 650
5 июл46 650
6 июл46 650
7 июл46 658
8 июл46 658
9 июл46 658
11 июл46 658
12 июл46 658
13 июл46 658
14 июл46 658
17 июл45 900
18 июл46 133
19 июл46 133
20 июл46 142
21 июл46 142
25 июл41 550
26 июл43 025
27 июл40 175
28 июл41 125
29 июл38 483
30 июл39 592
31 июл39 758
1 авг39 758

Посты из канала

Когда пора увольнять: 3 скрытых маркера саботажаУвольнение сотрудника — это всегда неприятный процесс, который многие собственники откладывают до последнего. Мы склонны прощать просрочки, закрывать глаза на косяки и верить обещаниям, что человек исправится. Но в растущей системе токсичные и неэффект...
⚙️ Управленческий дашборд: как контролировать бизнес по 5 цифрамПопытка погружаться в каждую рабочую задачу и контролировать все чаты компании — это прямое проявление управленческой слепоты. Чем больше бизнес, тем меньше деталей должен видеть собственник на ежедневной основе. Управление крупным кора...
🚪 Блупринт найма: как фильтровать пассажиров на входеБольшинство ошибок в управлении происходят не на этапе работы, а на этапе найма. Собственники часто покупаются на красивое резюме, подвешенный язык и уверенные рассказы о прошлых победах. В итоге в команду попадают теоретики, которые умеют красив...
Смена эпохи на WB: почему перекупщики вымираютЭра простых перекупщиков на маркетплейсах стремительно подходит к концу. Схема «купил подешевле на «Садовод» или в Китае, продал дороже на Wildberries» больше не приносит миллионов. Постоянное повышение комиссий площадок, усложнение логистики, платная пр...
Ловушка аналитики: как не слить миллионы на хайпеСервисы аналитики часто становятся причиной крупных финансовых потерь для предпринимателей. Собственник видит графики со взрывным ростом продаж какого-то товара, вдохновляется цифрами и решает срочно зайти в эту же нишу. Он закупает огромную партию, п...
Искусство сидеть на руках: как выдержать чужие ошибки при делегированииПереход от микроменеджмента к масштабному управлению — это всегда глубокая психологическая ломка. Самый тяжелый момент для лидера наступает тогда, когда ты передаешь задачу новому руководителю или ассистенту и видишь, что он дела...
Энергетический бюджет лидера: как не обанкротить себя изнутриВ бизнесе мы внимательно следим за балансом расчетного счета, чтобы не уйти в минус. Но почему-то к собственному внутреннему ресурсу мы относимся так, будто он безлимитен. Мы берем у своей психики и тела «кредиты» в виде бессонных ночей, р...
Ловушка перфекционизма: почему стремление к идеалу убивает масштабСтремление делать всё безупречно часто преподносится как сильное качество лидера. Но в реальности перфекционизм — это один из самых изощренных способов психологического саботажа. За желанием выпустить «идеальный» продукт или выстроить...
Главная ошибка делегирования: почему вы до сих пор контролируете действия, а не результатыЕсли после передачи задач команде вам все равно приходится перепроверять каждый шаг, это не делегирование, а скрытый микроменеджмент. Вы тратите свое время на функции контролера, вместо того чтобы заниматься ст...
Синдром отложенной жизни в бизнесе: «Вот закрою месяц и заживу»«Сейчас закончим этот проект, и я выдохну», «Вот найму РОПа, тогда и займусь здоровьем/семьей/хобби», «Этот квартал нужно просто перетерпеть». Знакомо? Предприниматели — мастера самообмана, когда речь идет об их собственной жизни. Мы доб...
Почему эмпатия в 2026 году выгоднее жесткого давления?Эпоха «директивного менеджмента» уходит. Сегодня люди приходят в компанию не только за зарплатой, но и за состоянием. Лидер, который умеет слышать интонации команды и считывать атмосферу в офисе, управляет эффективнее, чем тот, кто просто смотрит...
Управленческие галлюцинации: почему ваши отчеты могут вам лгатьСамая большая опасность для собственника — принимать решения на основе данных, которые не отражают реальность. Я называю это «управленческими галлюцинациями». Это происходит, когда система учета настроена так, чтобы показывать «красивую ...