14.3KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Бизнес делают люди. Рассказываем об управлении бизнесом, командами и людьми через призму ЭКОномики и ПСИхологии. ✅ Исследования ✅ Статьи ✅ Практические материалы ✅ Мероприятия Сайт: ecopsy.ru
Статистика
Рост подписчиков
14 307▼ 0.1%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 12 апр | 14 316 |
| 13 апр | 14 309 |
| 15 апр | 14 296 |
| 18 апр | 14 317 |
| 20 апр | 14 309 |
| 21 апр | 14 312 |
| 24 апр | 14 306 |
| 26 апр | 14 318 |
| 27 апр | 14 321 |
| 28 апр | 14 319 |
| 29 апр | 14 323 |
| 30 апр | 14 324 |
| 1 май | 14 323 |
| 2 май | 14 318 |
| 3 май | 14 319 |
| 4 май | 14 323 |
| 5 май | 14 323 |
| 7 май | 14 323 |
| 8 май | 14 324 |
| 9 май | 14 324 |
| 13 май | 14 307 |
| 15 май | 14 308 |
| 18 май | 14 310 |
| 19 май | 14 314 |
| 20 май | 14 314 |
| 21 май | 14 313 |
| 22 май | 14 311 |
| 23 май | 14 300 |
| 24 май | 14 298 |
| 25 май | 14 296 |
| 26 май | 14 299 |
| 27 май | 14 299 |
| 28 май | 14 299 |
| 29 май | 14 294 |
| 30 май | 14 291 |
| 31 май | 14 293 |
| 1 июн | 14 300 |
| 2 июн | 14 291 |
| 3 июн | 14 290 |
| 4 июн | 14 301 |
| 5 июн | 14 296 |
| 6 июн | 14 288 |
| 7 июн | 14 284 |
| 8 июн | 14 286 |
| 9 июн | 14 282 |
| 10 июн | 14 282 |
| 11 июн | 14 311 |
| 12 июн | 14 309 |
| 13 июн | 14 311 |
| 15 июн | 14 312 |
| 16 июн | 14 308 |
| 17 июн | 14 307 |
Количество постов
3 743▲ 4.4%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 12 апр | 3 586 |
| 13 апр | 3 595 |
| 15 апр | 3 597 |
| 18 апр | 3 609 |
| 20 апр | 3 619 |
| 21 апр | 3 619 |
| 24 апр | 3 624 |
| 26 апр | 3 626 |
| 27 апр | 3 633 |
| 28 апр | 3 644 |
| 29 апр | 3 645 |
| 30 апр | 3 653 |
| 1 май | 3 653 |
| 2 май | 3 653 |
| 3 май | 3 653 |
| 4 май | 3 656 |
| 5 май | 3 657 |
| 7 май | 3 660 |
| 8 май | 3 663 |
| 9 май | 3 663 |
| 13 май | 3 666 |
| 15 май | 3 671 |
| 18 май | 3 673 |
| 19 май | 3 675 |
| 20 май | 3 677 |
| 21 май | 3 680 |
| 22 май | 3 681 |
| 23 май | 3 684 |
| 24 май | 3 684 |
| 25 май | 3 684 |
| 26 май | 3 685 |
| 27 май | 3 690 |
| 28 май | 3 694 |
| 29 май | 3 696 |
| 30 май | 3 697 |
| 31 май | 3 697 |
| 1 июн | 3 697 |
| 2 июн | 3 698 |
| 3 июн | 3 700 |
| 4 июн | 3 702 |
| 5 июн | 3 708 |
| 6 июн | 3 711 |
| 7 июн | 3 711 |
| 8 июн | 3 711 |
| 9 июн | 3 726 |
| 10 июн | 3 727 |
| 11 июн | 3 729 |
| 12 июн | 3 729 |
| 13 июн | 3 729 |
| 15 июн | 3 740 |
| 16 июн | 3 740 |
| 17 июн | 3 743 |
Средние просмотры на пост
854▼ 38.7%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 12 апр | 1 393 |
| 13 апр | 1 289 |
| 15 апр | 990 |
| 18 апр | 1 057 |
| 20 апр | 1 076 |
| 21 апр | 1 167 |
| 24 апр | 1 124 |
| 26 апр | 964 |
| 27 апр | 843 |
| 28 апр | 767 |
| 29 апр | 890 |
| 30 апр | 919 |
| 1 май | 948 |
| 2 май | 1 034 |
| 3 май | 1 056 |
| 4 май | 1 122 |
| 5 май | 1 213 |
| 7 май | 1 283 |
| 8 май | 1 208 |
| 9 май | 1 251 |
| 13 май | 1 233 |
| 15 май | 1 148 |
| 18 май | 1 057 |
| 19 май | 1 069 |
| 20 май | 1 110 |
| 21 май | 1 056 |
| 22 май | 968 |
| 23 май | 930 |
| 24 май | 956 |
| 25 май | 978 |
| 26 май | 991 |
| 27 май | 1 016 |
| 28 май | 929 |
| 29 май | 875 |
| 30 май | 923 |
| 31 май | 966 |
| 1 июн | 1 017 |
| 2 июн | 1 111 |
| 3 июн | 1 117 |
| 4 июн | 1 165 |
| 5 июн | 1 134 |
| 6 июн | 1 103 |
| 7 июн | 1 142 |
| 8 июн | 1 183 |
| 9 июн | 720 |
| 10 июн | 796 |
| 11 июн | 817 |
| 12 июн | 845 |
| 13 июн | 857 |
| 15 июн | 829 |
| 16 июн | 918 |
| 17 июн | 854 |
Посты из канала
17 июн 05:51
Через 10 минут начинаем вебинар «Оценочная стратегическая сессия: как совместить решение бизнес-задач и оценку руководителей»Разберем:🔴почему классические методы оценки плохо работают с топ-командами;🔴как устроена ОСС и чем она отличается от ассессмент-центра или оценочной конференции;🔴какие упра...
169
📷 1
16 июн 13:08
Мы продолжаем исследование «HR на пороге новой реальности: вызовы бизнеса, зрелость, цифровизация, ИИ» и уже собрали первую волну данных по компаниям разных индустрий.📰 Какие выводы на основе этих данных можно сделать уже сейчас? ➡️ ИИ пока остается экспериментом, а не системойНесмотря на огромное ...
600
📷 1
15 июн 12:13
😃😃😃😃😃Ближайшие мероприятия с экспертами ЭКОПСИ🔴17 июня в 11:00 — вебинар «Оценочная стратегическая сессия: как совместить решение бизнес-задач и оценку руководителей».🔴19 июня в 11:00 — вебинар «Инвестиции в себя: как помочь сотрудниками использовать результаты оценки для управления своей кар...
1.2K
📷 1
15 июн 09:17
Повышение операционной эффективности: от сокращений к перестройке операционной модели⬛️ За последние несколько лет многие компании финансово-технологической отрасли уже прошли первую волну повышения операционной эффективности. Достигалась она преимущественно за счет выравнивания штатной численности ...
690
📷 7
11 июн 10:08
«Давайте внедрим ИИ куда-нибудь»Интерес к технологиям на рынке огромный, количество решений растет, но качественных внедрений пока заметно меньше, чем разговоров о них. Делимся наблюдениями с майской конференции «Вебсофт.Практика», на которой наши коллеги — Юрий Шатров и Валерия Куропаткина — расска...
1.3K
📷 4
10 июн 12:00
Почему руководитель должен заниматься безопасностью? Недавно у нас вышел подкаст, в котором Сергей Винник и Анатолий Комаров разбирали реальный несчастный случай на производстве. Напомним контекст:Подрядная организация меняла покрытие крыши цеха. Работы велись на высоте 17 метров. В процессе удалени...
981
9 июн 12:22
Прозрачная система оплаты труда: почему это важно не только сотрудникам, но и бизнесуВ прошлом посте мы говорили о том, что кандидаты сегодня ждут прозрачности в оплате труда. Люди хотят понимать, как формируется их доход, от чего он зависит и почему коллега на похожей позиции может получать больше....
868
📷 1
8 июн 13:20
Стабильность — новый приоритетВпервые за шесть лет в группе высокозначимых факторов при выборе компании оказалась стабильность — таковы результаты нашего исследования IT-брендов работодателей (выборка из 30 тыс. IT‑специалистов уровня middle и middle+).Раньше стабильность ассоциировалась со скукой, ...
1.0K
📷 5