ЭКОПСИ Консалтинг

«Если вам доверили управление людьми, вы отвечаете за их жизнь и здоровье»Можно написать десятки инструкций, внедрить контроль и регулярно проводить проверки. Но в конечном счете все будет упираться в то, как руководители принимают решения, как разговаривают с людьми и какое поведение сами демонстри...

Что же делает команду по-настоящему сильной и эффективной? Каких сотрудников выбирать? Что делать, чтобы поддерживать продуктивное взаимодействие между ними и какие инструменты использовать для их развития?Все эти (и многие другие) вопросы мы разберем на онлайн-марафоне «Код команды». ◽️ 10 рабочих ...

Молодая команда может быть эффективнее опытной, «классическое» образование важно, а пол и личные качества сотрудников — не оченьДелимся второй частью анализа данных о высокорезультативных и низкорезультативных командах — полуфиналистах конкурса «Лидеры России» этого года (а это 719 команд, 3,5 тыс. ...

Инклюзивный наём: с чего начатьВокруг найма людей с инвалидностью существует множество мифов: от «его не примут в коллективе» до «он постоянно будет на больничном». Список подобных предубеждений можно долго продолжать — но опыт компаний, которые уже занимаются инклюзивным наймом, опровергает большин...

В пятницу мы делились простыми рекомендациями, которые могут помочь справиться с выгоранием. Судя по количеству сохранений, материал был полезен, поэтому сегодня — еще одна шпаргалка. ⬇️ Как руководителю работать с выгоранием своих сотрудников1️⃣ Проводить опросы и общаться. Выгорание редко начинае...

Откуда вы берете силы? (и где их взять еще) Согласно теории Фройденберга, существует 12 этапов выгорания:1️⃣ Увлеченность идеей и стремление к успеху. 2️⃣ Чрезмерное усиление работы: человек не может переключиться, работает на износ. 3️⃣ Игнорирование собственных потребностей: сон, еда, общение и от...

Как российские компании (не) управляют себестоимостью: барьеры, практики и резервы Мы изучили, как российские компании сегодня работают с затратами: 🔴кто отвечает за себестоимость, 🔴как устроены учет и планирование, 🔴какие инструменты оптимизации действительно дают эффект 🔴и какую роль в снижени...

Как перестать быть «центром затрат» и формировать бюджет, который станет инструментом управления рискамиПродолжаем делиться материалами, которые помогут повысить эффективность как отдельных процессов, так и функционирования целых служб (если пропустили, забирайте выше интерактивный калькулятор для о...

🟥🟥🟥🟥🟥Торжественные линейки позади — можно спокойно подумать о ближайших планах. У нас много полезных мероприятий для вас ⬆️🔴2 сентября в 14:00 — вебинар «Каналов больше, а смысла меньше? Как разорвать порочный круг внутрикома». 🔴3 сентября с 11:00 до 14:30 — онлайн-митап «Оценка руководителе...

4 наиболее частые стратегии компаний сегодня 1️⃣ Стратегия «Рост» (инвестиции в людей) характерна для FMCG и фармацевтики: здесь ФОТ растет, компании расширяют штат, применяют дифференцированный процент повышения для всех сотрудников, а также чаще увеличивают переменную часть вознаграждения.2️⃣ Трад...

Сравните свои HR-показатели с бенчмаркамиЭффективна ли ваша HR-служба? Вы можете легко проверить это с помощью нашего калькулятора. Как использовать калькулятор?1️⃣ Скачайте Excel-файл.2️⃣ Выберите диапазон численности персонала.3️⃣ Введите свои данные — калькулятор автоматически сопоставит ваши дан...

Когда в компании впервые обсуждают наём сотрудника с инвалидностью, почти всегда звучит один и тот же набор фраз🔴«Будет постоянно на больничном»🔴«Коллектив не примет»🔴«Не потянет сложные задачи»🔴«С ним сложно наладить коммуникацию»Мы спросили у компаний, которые уже нанимают сотрудников с инвали...