Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова в Telegram

PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова

@document_TK
КаналИгры и ПриложенияПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
8.3KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Исчерпывающая информация о Трудовом кодексе от эксперта с 26-летним опытом в HR и юридическом образовании. Наталья Егоренкова делится актуальными правовыми новостями, анализом изменений и рекомендациями для работодателей и работников. Поддержка по всем вопросам трудовых отношений и соблюдения законодательства.

Статистика

Рост подписчиков

8 282 2.8%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
15 июн8 518
16 июн8 513
17 июн8 507
18 июн8 501
19 июн8 496
20 июн8 495
21 июн8 493
22 июн8 487
24 июн8 477
25 июн8 476
26 июн8 471
27 июн8 468
28 июн8 467
29 июн8 463
30 июн8 461
1 июл8 457
2 июл8 458
3 июл8 453
4 июл8 452
5 июл8 448
6 июл8 444
7 июл8 442
8 июл8 453
9 июл8 461
11 июл8 458
12 июл8 454
13 июл8 453
14 июл8 451
17 июл8 461
18 июл8 470
19 июл8 468
20 июл8 465
21 июл8 464
25 июл8 449
26 июл8 446
27 июл8 445
28 июл8 440
29 июл8 438
30 июл8 433
31 июл8 430
1 авг8 429
2 авг8 427
3 авг8 426
4 авг8 419
5 авг8 416
6 авг8 411
7 авг8 410
8 авг8 404
9 авг8 404
10 авг8 404
11 авг8 401
12 авг8 391
13 авг8 385
14 авг8 384
15 авг8 380
16 авг8 377
17 авг8 374
18 авг8 369
19 авг8 366
20 авг8 361
21 авг8 356
22 авг8 353
23 авг8 350
24 авг8 348
25 авг8 341
26 авг8 341
27 авг8 335
28 авг8 333
29 авг8 328
30 авг8 326
31 авг8 322
2 сен8 320
3 сен8 317
4 сен8 313
5 сен8 310
6 сен8 308
7 сен8 308
8 сен8 303
9 сен8 296
10 сен8 291
11 сен8 286
12 сен8 284
13 сен8 282

Количество постов

961 1.8%
Количество постов
ДатаПостов
15 июн944
16 июн944
17 июн946
18 июн948
19 июн948
20 июн948
21 июн948
22 июн948
24 июн948
25 июн948
26 июн948
27 июн948
28 июн948
29 июн948
30 июн949
1 июл950
2 июл951
3 июл951
4 июл951
5 июл951
6 июл951
7 июл953
8 июл954
9 июл954
11 июл955
12 июл955
13 июл955
14 июл955
17 июл956
18 июл956
19 июл956
20 июл956
21 июл956
25 июл957
26 июл957
27 июл957
28 июл957
29 июл957
30 июл957
31 июл957
1 авг957
2 авг957
3 авг957
4 авг957
5 авг957
6 авг957
7 авг957
8 авг958
9 авг958
10 авг958
11 авг958
12 авг958
13 авг958
14 авг958
15 авг958
16 авг958
17 авг958
18 авг958
19 авг958
20 авг959
21 авг959
22 авг959
23 авг959
24 авг959
25 авг960
26 авг960
27 авг960
28 авг960
29 авг961
30 авг961
31 авг961
2 сен961
3 сен961
4 сен961
5 сен961
6 сен961
7 сен961
8 сен961
9 сен961
10 сен961
11 сен961
12 сен961
13 сен961

Средние просмотры на пост

773 31.0%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
15 июн1 120
16 июн1 123
17 июн1 033
18 июн991
19 июн999
20 июн1 008
21 июн1 013
22 июн1 020
24 июн1 030
25 июн1 032
26 июн1 040
27 июн1 043
28 июн1 046
29 июн1 048
30 июн973
1 июл916
2 июл819
3 июл840
4 июл849
5 июл854
6 июл859
7 июл748
8 июл611
9 июл721
11 июл602
12 июл611
13 июл620
14 июл780
17 июл646
18 июл661
19 июл669
20 июл678
21 июл685
25 июл730
26 июл731
27 июл738
28 июл744
29 июл750
30 июл753
31 июл756
1 авг758
2 авг762
3 авг765
4 авг769
5 авг772
6 авг776
7 авг776
8 авг705
9 авг718
10 авг732
11 авг740
12 авг747
13 авг750
14 авг754
15 авг757
16 авг759
17 авг762
18 авг766
19 авг772
20 авг705
21 авг714
22 авг720
23 авг727
24 авг735
25 авг716
26 авг730
27 авг739
28 авг745
29 авг702
30 авг712
31 авг724
2 сен731
3 сен737
4 сен744
5 сен746
6 сен748
7 сен750
8 сен754
9 сен759
10 сен762
11 сен764
12 сен770
13 сен773

Посты из канала

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 по делу N 88-2412/2023"Несогласование кандидатуры нового начальника юридического отдела с О., не привлечение работников учреждения, о нарушениях которыми трудовой дисциплины в своих служебных записках сообщал работодателю истец...
Допускается запрос в устной беседе при свидетелях с последующимсоставлением акта об отказе дачи объясненийОпределение 7 КСОЮ от 11.10.2022 № 88-15432/2022УИД 89RS0001-01-2022-000483-57
ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОТЧЕТЫОпределение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2024 по делу N 88-19317/2024 (УИД 03RS0001-01-2022-003920-44) "Отказывая в удовлетворении исковых требований в части дискриминации со стороны ответчика, суд первой инстанции исходил из того, что распоряжения, обязывающ...
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.11.2023 по делу N 88-36279/2023"Судами первой и апелляционной инстанций установлено, что П.Д.В. не является отцом, воспитывающим ребенка без матери, мать ребенка не ограничена и не лишена родительских прав, она осуществляет за ним уход, в...
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2023 по делу N 88-9100/2023, 2-3263/2022Доводы кассационной жалобы истца о наличии дискриминации в действиях работодателя являются несостоятельными, поскольку признаки дискриминации, перечисленные в статье 3 Трудового кодекса Российско...
⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Травма, которая была получена по пути на работу или в командировке Согласно части 3 статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается инцидент, в ходе которого сотрудник получает травму по пути на работу или во время обратного пути, а также во время командировки.  Е...
⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАВыговор без согласования профсоюза законен, если работник скрыл, что в нём состоит Закон не обязывает работодателя учитывать мнение профсоюза, если к работнику применяют замечание или выговор. Но если работник — сам член профсоюза, то запросить мнение всё же придётся. Тут нюанс: ...
⚖ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Работницу уволили за необоснованные требования, а она отсудила за это почти миллионРаботодатель нашёл повод, чтобы избавиться от сотрудницы и в кратчайшие сроки выписал ей 2 дисциплинарных взыскания с последующим увольнением. Женщина через суд добилась восстановления и взыскала с...
Госорган переехал, должностные обязанности не меняли – суд не нашел оснований для сокращенияМесто работы ряда госслужащих перевели в другой населенный пункт. Поскольку они не согласились с новшествами, их уволили из-за изменений существенных условий контракта.Служащие обратились в суд, полагая, что ...
Взносы на травматизм: суды поддержали переквалификацию договоров ГПХ в трудовые СФР посчитал, что отношения между организацией и физлицами трудовые, а не гражданско-правовые, и включил выплаты в базу по страховым взносам на травматизм.Две инстанции согласились с проверяющими. Они учли, в частности, ...
⚖СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Установить дифференцированные оклады работникам можно2 КСОЮ согласился с выводами суда о том, что со стороны работодателя каким-либо образом были нарушены права работника - установление дифференцированных должностных окладов работникам не является дискриминацией в сфере трудовых ...
Конституционный суд рассмотрит законность увольнения отца-одиночки с ребенком-инвалидомВ КС обратился уволенный отец-одиночка Артур Вознарович, воспитывающий ребенка-инвалида.С 2023 года он занимал должность заместителя гендиректора в головном офисе нефтесервисной группы компаний «Фрак-джет Волга».▶...