8.4KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Исчерпывающая информация о Трудовом кодексе от эксперта с 26-летним опытом в HR и юридическом образовании. Наталья Егоренкова делится актуальными правовыми новостями, анализом изменений и рекомендациями для работодателей и работников. Поддержка по всем вопросам трудовых отношений и соблюдения законодательства.
Статистика
Рост подписчиков
8 408▲ 37.4%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 11 апр | 6 120 |
| 12 апр | 8 303 |
| 13 апр | 8 295 |
| 14 апр | 8 291 |
| 15 апр | 8 282 |
| 16 апр | 8 281 |
| 17 апр | 8 282 |
| 18 апр | 8 289 |
| 19 апр | 8 291 |
| 20 апр | 8 288 |
| 21 апр | 8 289 |
| 22 апр | 8 289 |
| 25 апр | 8 343 |
| 26 апр | 8 341 |
| 27 апр | 8 342 |
| 28 апр | 8 342 |
| 29 апр | 8 339 |
| 30 апр | 8 375 |
| 1 май | 8 386 |
| 2 май | 8 406 |
| 3 май | 8 408 |
Количество постов
932▲ 0.3%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 11 апр | 929 |
| 12 апр | 929 |
| 13 апр | 929 |
| 14 апр | 929 |
| 15 апр | 929 |
| 16 апр | 929 |
| 17 апр | 929 |
| 18 апр | 929 |
| 19 апр | 929 |
| 20 апр | 929 |
| 21 апр | 929 |
| 22 апр | 929 |
| 25 апр | 930 |
| 26 апр | 930 |
| 27 апр | 929 |
| 28 апр | 929 |
| 29 апр | 931 |
| 30 апр | 932 |
| 1 май | 932 |
| 2 май | 932 |
| 3 май | 932 |
Средние просмотры на пост
940▲ 8.0%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 11 апр | 870 |
| 12 апр | 870 |
| 13 апр | 880 |
| 14 апр | 884 |
| 15 апр | 892 |
| 16 апр | 899 |
| 17 апр | 901 |
| 18 апр | 909 |
| 19 апр | 910 |
| 20 апр | 914 |
| 21 апр | 918 |
| 22 апр | 923 |
| 25 апр | 877 |
| 26 апр | 880 |
| 27 апр | 981 |
| 28 апр | 984 |
| 29 апр | 895 |
| 30 апр | 824 |
| 1 май | 837 |
| 2 май | 845 |
| 3 май | 940 |
Посты из канала
30 апр 15:05
Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в Telegram есть каналы, за которыми имеет смысл наблюдать.Один из них — наш. Его включили в подборку каналов про обучение, развитие, L&D и EdTech ⬇️🟠корпоративное обучение: оценка и развитие сотрудников, адаптация, команд...
209
📷 1
8 апр 04:33
⚖ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Установление разным работникам разных поощрительных выплат, либо их не начисление одним работникам при начислении другим, поставленное в зависимость от результатов труда работников и их деловых качеств, является правом работодателя, предусмотренным ст. 191 ТК РФ и не свидетельств...
842
3 апр 11:54
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАОб истечении срока трудового договора вовремя не уведомили – суды не признали увольнение незаконным Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частност...
925
26 мар 06:55
⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАОтказ в приеме на работу можно связать с прежним негативным опытом трудовых отношений сторонКандидат оспаривал отказы в приеме на работу. Ранее он уже был трудоустроен у ответчиков. В одной компании он дважды не прошел нужные проверки и был отстранен от работы, из другой компании...
1.1K
19 мар 15:05
Знание своих прав - это лучшая броня в современном мире Мы сталкиваемся с правом каждый день: когда подписываем трудовой договор, покупаем товар в магазине, арендуем квартиру или создаем свой проект. Юридическая грамотность помогает:Избежать рисков: Видеть «подводные камни» в документах до того, как...
1.1K
19 мар 11:03
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПРО ОТПУСКА Работнику по графику разделили отпуск на две части, но он хотел отгулять свой отпуск за один раз. Причем работодатель дал график для ознакомления работнику, но тот отказался знакомиться с ним, о чем составили акт.Когда пришло время первой части отпуска, работодатель с...
1.0K
17 мар 08:42
Друзья, кто со мной?Приглашаю всех в:👉 МАХ👉 ВКОНТАКТЕС уважением к Вашему решению,Наталья
889
12 мар 15:01
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАПри сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен (работник, который ушел на СВО)Специалист оспаривал сокращение. В суде он среди прочего указал, что ему предложили не все вакансии для перевода.Три инстанции встали на сторону работодателя...
1.2K
11 мар 09:53
⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАПриказ о взыскании без описания проступкаСотруднику объявили выговор за превышение полномочий начальника: он разрешил подчиненному без оформления взять отгул и отработать его в выходные. Специалист решил оспорить взыскание.Первая инстанция не удовлетворила иск. Апелляция признала...
1.0K
11 мар 09:53
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАГодовая премия директору. Руководителя уволили в феврале и не заплатили ему премию за предыдущий год работы. Она упоминалась в трудовом договоре и зависела от выполнения ключевых показателей эффективности. Спор дошел до суда.Две инстанции поддержали работодателя, но кассация с ним...
843
10 мар 11:34
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАПереквалификацию договоров ГПХ в трудовые и взносы на травматизм с выплат не поддержал суд Организация заключала ГПД с физлицами на поиск клиентов, интернет-маркетинг, заполнение контента и верстку. СФР посчитал отношения трудовыми и доначислил взносы на травматизм.Суд с проверяю...
856
6 мар 14:36
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКАОплата времени суточного дежурства на дому в рабочий деньРаботнику установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье). Работник включен в график дежурства на дому на экстренный случай и в рабочий день сутки дежурил на телефоне, но никаких происшествий ...
1.3K