Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова в Telegram

PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова

@document_TK
КаналИгры и ПриложенияПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
8.1KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Исчерпывающая информация о Трудовом кодексе от эксперта с 26-летним опытом в HR и юридическом образовании. Наталья Егоренкова делится актуальными правовыми новостями, анализом изменений и рекомендациями для работодателей и работников. Поддержка по всем вопросам трудовых отношений и соблюдения законодательства.

Статистика

Рост подписчиков

8 141▼ 3.4%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
1 авг8 429
2 авг8 427
3 авг8 426
4 авг8 419
5 авг8 416
6 авг8 411
7 авг8 410
8 авг8 404
9 авг8 404
10 авг8 404
11 авг8 401
12 авг8 391
13 авг8 385
14 авг8 384
15 авг8 380
16 авг8 377
17 авг8 374
18 авг8 369
19 авг8 366
20 авг8 361
21 авг8 356
22 авг8 353
23 авг8 350
24 авг8 348
25 авг8 341
26 авг8 341
27 авг8 335
28 авг8 333
29 авг8 328
30 авг8 326
31 авг8 322
2 сен8 320
3 сен8 317
4 сен8 313
5 сен8 310
6 сен8 308
7 сен8 308
8 сен8 303
9 сен8 296
10 сен8 291
11 сен8 286
12 сен8 284
13 сен8 282
14 сен8 281
15 сен8 278
16 сен8 276
17 сен8 268
18 сен8 265
19 сен8 262
20 сен8 258
21 сен8 257
22 сен8 254
23 сен8 248
24 сен8 244
25 сен8 241
26 сен8 240
27 сен8 236
28 сен8 235
29 сен8 233
30 сен8 231
1 окт8 229
2 окт8 223
3 окт8 221
4 окт8 219
5 окт8 217
6 окт8 214
7 окт8 211
8 окт8 209
9 окт8 208
10 окт8 206
11 окт8 199
12 окт8 196
13 окт8 190
14 окт8 188
15 окт8 190
16 окт8 186
17 окт8 180
18 окт8 176
19 окт8 174
20 окт8 168
21 окт8 166
22 окт8 166
23 окт8 163
24 окт8 162
25 окт8 156
27 окт8 147
28 окт8 146
29 окт8 141

Количество постов

962▲ 0.5%
Количество постов
ДатаПостов
1 авг957
2 авг957
3 авг957
4 авг957
5 авг957
6 авг957
7 авг957
8 авг958
9 авг958
10 авг958
11 авг958
12 авг958
13 авг958
14 авг958
15 авг958
16 авг958
17 авг958
18 авг958
19 авг958
20 авг959
21 авг959
22 авг959
23 авг959
24 авг959
25 авг960
26 авг960
27 авг960
28 авг960
29 авг961
30 авг961
31 авг961
2 сен961
3 сен961
4 сен961
5 сен961
6 сен961
7 сен961
8 сен961
9 сен961
10 сен961
11 сен961
12 сен961
13 сен961
14 сен961
15 сен961
16 сен961
17 сен961
18 сен961
19 сен961
20 сен961
21 сен961
22 сен961
23 сен961
24 сен961
25 сен961
26 сен961
27 сен961
28 сен961
29 сен961
30 сен961
1 окт961
2 окт961
3 окт961
4 окт961
5 окт961
6 окт961
7 окт961
8 окт961
9 окт961
10 окт961
11 окт961
12 окт961
13 окт961
14 окт961
15 окт961
16 окт961
17 окт962
18 окт962
19 окт962
20 окт962
21 окт962
22 окт962
23 окт962
24 окт962
25 окт962
26 окт962
27 окт962
28 окт962
29 окт962

Средние просмотры на пост

1 091▲ 43.9%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
1 авг758
2 авг762
3 авг765
4 авг769
5 авг772
6 авг776
7 авг776
8 авг705
9 авг718
10 авг732
11 авг740
12 авг747
13 авг750
14 авг754
15 авг757
16 авг759
17 авг762
18 авг766
19 авг772
20 авг705
21 авг714
22 авг720
23 авг727
24 авг735
25 авг716
26 авг730
27 авг739
28 авг745
29 авг702
30 авг712
31 авг724
2 сен731
3 сен737
4 сен744
5 сен746
6 сен748
7 сен750
8 сен754
9 сен759
10 сен762
11 сен764
12 сен770
13 сен773
14 сен776
15 сен779
16 сен781
17 сен783
18 сен786
19 сен789
20 сен792
21 сен793
22 сен797
23 сен799
24 сен801
25 сен803
26 сен805
27 сен807
28 сен810
29 сен811
30 сен812
1 окт815
2 окт818
3 окт820
4 окт822
5 окт825
6 окт828
7 окт830
8 окт830
9 окт832
10 окт832
11 окт833
12 окт835
13 окт839
14 окт840
15 окт840
16 окт841
17 окт800
18 окт806
19 окт811
20 окт819
21 окт824
22 окт1 079
23 окт1 080
24 окт1 080
25 окт1 083
26 окт1 084
27 окт1 088
28 окт1 089
29 окт1 091

Аналитика

Подписчики

−92−1,12%изменение за период
−3в среднем за день
+2лучший день · 15 окт 2026
−7худший день · 11 окт 2026

Публикации и охват

0,1постов в день · 1 за период
308средний охват поста
3,8%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
5реакций на пост
0%постов с фото и видео

Место в каталоге

#17 264среди 47 083 каналов
#571в «Игры и Приложения» из 1 070
#436по читаемости в категории из 723

Прирост подписчиков по дням

Где между замерами больше суток — средний прирост в день

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 308
    ⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию? Статья 178 ТК РФ предусматривает обязательные

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 5
    ⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию? Статья 178 ТК РФ предусматривает обязательные

Посты из канала

⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию? Статья 178 ТК РФ предусматривает обязательные случаи выплаты выходного пособия, однако стороны могут договориться о пособии и при увольнении по собственному желанию или по соглашению ст...
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 по делу N 88-2412/2023 "Несогласование кандидатуры нового начальника юридического отдела с О., не привлечение работников учреждения, о нарушениях которыми трудовой дисциплины в своих служебных записках сообщал работодателю исте...
Допускается запрос в устной беседе при свидетелях с последующим составлением акта об отказе дачи объяснений Определение 7 КСОЮ от 11.10.2022 № 88-15432/2022 УИД 89RS0001-01-2022-000483-57
ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОТЧЕТЫ Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2024 по делу N 88-19317/2024 (УИД 03RS0001-01-2022-003920-44) "Отказывая в удовлетворении исковых требований в части дискриминации со стороны ответчика, суд первой инстанции исходил из того, что распоряжения, обязыв...
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.11.2023 по делу N 88-36279/2023 "Судами первой и апелляционной инстанций установлено, что П.Д.В. не является отцом, воспитывающим ребенка без матери, мать ребенка не ограничена и не лишена родительских прав, она осуществляет за ним уход, ...
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2023 по делу N 88-9100/2023, 2-3263/2022 Доводы кассационной жалобы истца о наличии дискриминации в действиях работодателя являются несостоятельными, поскольку признаки дискриминации, перечисленные в статье 3 Трудового кодекса Российс...
⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Травма, которая была получена по пути на работу или в командировке Согласно части 3 статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается инцидент, в ходе которого сотрудник получает травму по пути на работу или во время обратного пути, а также во время командировки. ...
⚖️ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Выговор без согласования профсоюза законен, если работник скрыл, что в нём состоит Закон не обязывает работодателя учитывать мнение профсоюза, если к работнику применяют замечание или выговор. Но если работник — сам член профсоюза, то запросить мнение всё же придётся. Тут нюан...
⚖ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Работницу уволили за необоснованные требования, а она отсудила за это почти миллион Работодатель нашёл повод, чтобы избавиться от сотрудницы и в кратчайшие сроки выписал ей 2 дисциплинарных взыскания с последующим увольнением. Женщина через суд добилась восстановления и взыскал...
Госорган переехал, должностные обязанности не меняли – суд не нашел оснований для сокращения Место работы ряда госслужащих перевели в другой населенный пункт. Поскольку они не согласились с новшествами, их уволили из-за изменений существенных условий контракта. Служащие обратились в суд, полагая, ч...
Взносы на травматизм: суды поддержали переквалификацию договоров ГПХ в трудовые СФР посчитал, что отношения между организацией и физлицами трудовые, а не гражданско-правовые, и включил выплаты в базу по страховым взносам на травматизм. Две инстанции согласились с проверяющими. Они учли, в частности...
⚖СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Установить дифференцированные оклады работникам можно 2 КСОЮ согласился с выводами суда о том, что со стороны работодателя каким-либо образом были нарушены права работника - установление дифференцированных должностных окладов работникам не является дискриминацией в сфере трудов...