Digital Hunt

Накрутка опыта в IT: почему кандидаты врут в резюме — и как это обнаруживают На рынке, где даже на Junior-позиции просят коммерческий опыт, возникает соблазн немного приукрасить резюме. Добавить лишний год стажа. Назвать учебный проект коммерческим. Приписать себе результат всей команды. Но где за...

AI не заберёт вашу работу. Он заберёт вашу первую работу. Звучит провокационно. Но проблема здесь немного сложнее. Раньше Junior начинал с простых задач: написать типовой код, собрать отчёт, проверить интерфейс, сделать ресёрч, подготовить контент. Теперь часть этой работы умеют делать нейросети....

🎯 В боте появился разбор вакансий под ваше резюме У бота @digital_hunt_bot теперь есть функция AI Match — загружаете резюме один раз, и дальше под каждой вакансией, которую публикует канал, можно нажать одну кнопку и узнать, насколько вы ей подходите. Бот не просто считает совпадение по ключевым ...

Не каждая вакансия заслуживает вашего отклика. Иногда это понятно ещё до того, как вы отправили резюме. Например, когда в одной вакансии от вас хотят быть одновременно разработчиком, аналитиком, менеджером и немного маркетологом. Или когда после прочтения описания всё ещё непонятно: — чем именно...

100 откликов — и почти ни одного ответа. Знакомая ситуация? В 2026 году отсутствие ответа после отклика не всегда означает, что с вашим резюме что-то не так. На IT-вакансии приходится всё больше конкуренции, а часть откликов рекрутеры просто не успевают обработать. Но есть важный момент: иногда п...

Увидели подходящую вакансию утром и решили: «Откликнусь вечером». А имеет ли вообще значение, отправили вы резюме через 30 минут после публикации или через два дня? 🤔 Действительно ли первые часы дают преимущество? 📩 Когда рекрутеры начинают смотреть отклики? ⏳ Есть ли смысл торопиться — или ва...

Вы открываете интересную вакансию, читаете требования — и понимаете, что знаете не всё. Нет одного инструмента. Опыта чуть меньше, чем просят. С чем-то вообще не работали. ❓ Откликаться или сразу закрывать вакансию? Разобрал, какие требования действительно критичны, а какие не должны автоматическ...

Сколько откликов нужно отправить, чтобы найти работу в IT в 2026 году? Есть цифры, после которых становится понятно, почему «я отправил 20 откликов и мне никто не ответил» — ещё вообще ничего не значит. Разобрал воронку поиска работы: → отклик → ответ → интервью → оффер И главное — сколько отклик...

Нейросеть может как улучшить ваше резюме, так и сделать его хуже. Самая частая ошибка - написать: «Вот моё резюме. Улучши его». В результате получается красивый текст с фразами вроде «ориентированный на результат профессионал» - и резюме становится похожим на ещё сотню AI-резюме. Я собрал 9 практ...

Почему в 2026 году стало сложнее найти работу в IT — даже если у вас есть опыт? Кажется, что проблема очевидная: вакансий стало меньше, конкуренция выросла. Но на деле всё немного сложнее. В статье разобрал, что сейчас происходит с рынком IT в России, почему десятки откликов могут не давать резул...

Digital Hunt pinned «Канал меняет формат 🚀 За последнее время стало понятно, что публиковать все вакансии подряд в канале — не лучшая идея. У каждого свои требования: кому-то нужен только backend, кому-то — аналитика, кто-то ищет удалёнку, а кто-то — вакансии от 250 тыс. ₽. …»

Канал меняет формат 🚀 За последнее время стало понятно, что публиковать все вакансии подряд в канале — не лучшая идея. У каждого свои требования: кому-то нужен только backend, кому-то — аналитика, кто-то ищет удалёнку, а кто-то — вакансии от 250 тыс. ₽. Поэтому теперь вакансии переезжают в бота. ...