7.0KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Канал об оценке эффективности HR-процессов. Автор Галина Дейнекина — HR-консультант и основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA. Обучение, консалтинг, автоматизация: http://deynekina.ru/.Сотрудничество: @GDeynekina или [email protected]
Статистика
Рост подписчиков
7 048▼ 2.1%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 1 авг | 7 202 |
| 2 авг | 7 201 |
| 3 авг | 7 198 |
| 4 авг | 7 197 |
| 5 авг | 7 194 |
| 6 авг | 7 190 |
| 7 авг | 7 188 |
| 8 авг | 7 187 |
| 9 авг | 7 177 |
| 10 авг | 7 172 |
| 11 авг | 7 169 |
| 12 авг | 7 166 |
| 13 авг | 7 165 |
| 14 авг | 7 162 |
| 15 авг | 7 162 |
| 16 авг | 7 155 |
| 17 авг | 7 154 |
| 18 авг | 7 154 |
| 19 авг | 7 155 |
| 20 авг | 7 150 |
| 21 авг | 7 149 |
| 22 авг | 7 146 |
| 23 авг | 7 143 |
| 24 авг | 7 142 |
| 25 авг | 7 140 |
| 26 авг | 7 138 |
| 27 авг | 7 133 |
| 28 авг | 7 130 |
| 29 авг | 7 128 |
| 30 авг | 7 129 |
| 31 авг | 7 125 |
| 2 сен | 7 117 |
| 3 сен | 7 115 |
| 4 сен | 7 115 |
| 5 сен | 7 112 |
| 6 сен | 7 114 |
| 7 сен | 7 112 |
| 8 сен | 7 110 |
| 9 сен | 7 146 |
| 10 сен | 7 145 |
| 11 сен | 7 142 |
| 12 сен | 7 142 |
| 13 сен | 7 142 |
| 14 сен | 7 140 |
| 15 сен | 7 136 |
| 16 сен | 7 133 |
| 17 сен | 7 129 |
| 18 сен | 7 126 |
| 19 сен | 7 124 |
| 20 сен | 7 124 |
| 21 сен | 7 121 |
| 22 сен | 7 118 |
| 23 сен | 7 118 |
| 24 сен | 7 113 |
| 25 сен | 7 109 |
| 26 сен | 7 110 |
| 27 сен | 7 107 |
| 28 сен | 7 107 |
| 29 сен | 7 103 |
| 30 сен | 7 098 |
| 1 окт | 7 096 |
| 2 окт | 7 093 |
| 3 окт | 7 092 |
| 4 окт | 7 091 |
| 5 окт | 7 089 |
| 6 окт | 7 091 |
| 7 окт | 7 089 |
| 8 окт | 7 088 |
| 9 окт | 7 089 |
| 10 окт | 7 087 |
| 11 окт | 7 085 |
| 12 окт | 7 084 |
| 13 окт | 7 083 |
| 14 окт | 7 078 |
| 15 окт | 7 078 |
| 16 окт | 7 077 |
| 17 окт | 7 075 |
| 18 окт | 7 075 |
| 19 окт | 7 069 |
| 20 окт | 7 067 |
| 21 окт | 7 065 |
| 22 окт | 7 062 |
| 23 окт | 7 060 |
| 24 окт | 7 060 |
| 25 окт | 7 055 |
| 26 окт | 7 053 |
| 27 окт | 7 050 |
| 28 окт | 7 049 |
| 29 окт | 7 051 |
| 30 окт | 7 048 |
Количество постов
1 171▲ 1.7%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 1 авг | 1 151 |
| 2 авг | 1 151 |
| 3 авг | 1 151 |
| 4 авг | 1 153 |
| 5 авг | 1 153 |
| 6 авг | 1 153 |
| 7 авг | 1 153 |
| 8 авг | 1 153 |
| 9 авг | 1 153 |
| 10 авг | 1 154 |
| 11 авг | 1 154 |
| 12 авг | 1 155 |
| 13 авг | 1 155 |
| 14 авг | 1 155 |
| 15 авг | 1 154 |
| 16 авг | 1 154 |
| 17 авг | 1 154 |
| 18 авг | 1 154 |
| 19 авг | 1 154 |
| 20 авг | 1 154 |
| 21 авг | 1 154 |
| 22 авг | 1 154 |
| 23 авг | 1 154 |
| 24 авг | 1 154 |
| 25 авг | 1 154 |
| 26 авг | 1 154 |
| 27 авг | 1 156 |
| 28 авг | 1 156 |
| 29 авг | 1 156 |
| 30 авг | 1 156 |
| 31 авг | 1 156 |
| 2 сен | 1 156 |
| 3 сен | 1 156 |
| 4 сен | 1 156 |
| 5 сен | 1 156 |
| 6 сен | 1 156 |
| 7 сен | 1 156 |
| 8 сен | 1 156 |
| 9 сен | 1 157 |
| 10 сен | 1 160 |
| 11 сен | 1 160 |
| 12 сен | 1 159 |
| 13 сен | 1 159 |
| 14 сен | 1 159 |
| 15 сен | 1 159 |
| 16 сен | 1 162 |
| 17 сен | 1 162 |
| 18 сен | 1 163 |
| 19 сен | 1 164 |
| 20 сен | 1 164 |
| 21 сен | 1 164 |
| 22 сен | 1 163 |
| 23 сен | 1 163 |
| 24 сен | 1 165 |
| 25 сен | 1 166 |
| 26 сен | 1 166 |
| 27 сен | 1 166 |
| 28 сен | 1 166 |
| 29 сен | 1 167 |
| 30 сен | 1 168 |
| 1 окт | 1 168 |
| 2 окт | 1 168 |
| 3 окт | 1 168 |
| 4 окт | 1 168 |
| 5 окт | 1 168 |
| 6 окт | 1 169 |
| 7 окт | 1 169 |
| 8 окт | 1 169 |
| 9 окт | 1 170 |
| 10 окт | 1 170 |
| 11 окт | 1 170 |
| 12 окт | 1 170 |
| 13 окт | 1 170 |
| 14 окт | 1 169 |
| 15 окт | 1 169 |
| 16 окт | 1 169 |
| 17 окт | 1 169 |
| 18 окт | 1 169 |
| 19 окт | 1 169 |
| 20 окт | 1 169 |
| 21 окт | 1 169 |
| 22 окт | 1 171 |
| 23 окт | 1 171 |
| 24 окт | 1 171 |
| 25 окт | 1 171 |
| 26 окт | 1 171 |
| 27 окт | 1 171 |
| 28 окт | 1 171 |
| 29 окт | 1 171 |
| 30 окт | 1 171 |
Средние просмотры на пост
681▼ 0.6%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 1 авг | 685 |
| 2 авг | 688 |
| 3 авг | 688 |
| 4 авг | 672 |
| 5 авг | 678 |
| 6 авг | 682 |
| 7 авг | 685 |
| 8 авг | 690 |
| 9 авг | 692 |
| 10 авг | 657 |
| 11 авг | 674 |
| 12 авг | 625 |
| 13 авг | 632 |
| 14 авг | 635 |
| 15 авг | 694 |
| 16 авг | 695 |
| 17 авг | 697 |
| 18 авг | 700 |
| 19 авг | 705 |
| 20 авг | 707 |
| 21 авг | 708 |
| 22 авг | 711 |
| 23 авг | 711 |
| 24 авг | 712 |
| 25 авг | 714 |
| 26 авг | 715 |
| 27 авг | 672 |
| 28 авг | 680 |
| 29 авг | 685 |
| 30 авг | 689 |
| 31 авг | 691 |
| 2 сен | 698 |
| 3 сен | 700 |
| 4 сен | 702 |
| 5 сен | 705 |
| 6 сен | 707 |
| 7 сен | 708 |
| 8 сен | 710 |
| 9 сен | 715 |
| 10 сен | 662 |
| 11 сен | 669 |
| 12 сен | 698 |
| 13 сен | 700 |
| 14 сен | 704 |
| 15 сен | 711 |
| 16 сен | 676 |
| 17 сен | 686 |
| 18 сен | 679 |
| 19 сен | 663 |
| 20 сен | 666 |
| 21 сен | 672 |
| 22 сен | 719 |
| 23 сен | 722 |
| 24 сен | 700 |
| 25 сен | 684 |
| 26 сен | 689 |
| 27 сен | 692 |
| 28 сен | 695 |
| 29 сен | 713 |
| 30 сен | 689 |
| 1 окт | 694 |
| 2 окт | 697 |
| 3 окт | 701 |
| 4 окт | 703 |
| 5 окт | 704 |
| 6 окт | 452 |
| 7 окт | 460 |
| 8 окт | 467 |
| 9 окт | 422 |
| 10 окт | 430 |
| 11 окт | 437 |
| 12 окт | 441 |
| 13 окт | 444 |
| 14 окт | 504 |
| 15 окт | 505 |
| 16 окт | 508 |
| 17 окт | 511 |
| 18 окт | 511 |
| 19 окт | 512 |
| 20 окт | 516 |
| 21 окт | 518 |
| 22 окт | 657 |
| 23 окт | 666 |
| 24 окт | 668 |
| 25 окт | 669 |
| 26 окт | 670 |
| 27 окт | 674 |
| 28 окт | 675 |
| 29 окт | 679 |
| 30 окт | 681 |
Аналитика
Подписчики
−50−0,70%изменение за период
−2в среднем за день
+2лучший день · 6 окт 2026
−6худший день · 19 окт 2026
Публикации и охват
0,1постов в день · 2 за период
339средний охват поста
4,8%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
9реакций на пост
0%постов с фото и видео
Место в каталоге
Самые просматриваемые посты
Посты, которые прочитали больше всего людей
- 450Друзья, добрый день! Хочу поздравить всех, кто как-то связан с сегодняшним днем - днем учителя. Этот праздник всегда был значимым в нашей семье, так как моя ба5 окт 2026Открыть пост
- 227Друзья, добрый день! Я периодически веду корпоративное обучение для компаний. И часто заказывают обучение именно на своих данных. Это правильно, логично, я вся22 окт 2026Открыть пост
Больше всего реакций
Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
- 9Друзья, добрый день! Я периодически веду корпоративное обучение для компаний. И часто заказывают обучение именно на своих данных. Это правильно, логично, я вся22 окт 2026Открыть пост
- 9Друзья, добрый день! Хочу поздравить всех, кто как-то связан с сегодняшним днем - днем учителя. Этот праздник всегда был значимым в нашей семье, так как моя ба5 окт 2026Открыть пост
Посты из канала
22 окт 05:38
Друзья, добрый день!
Я периодически веду корпоративное обучение для компаний. И часто заказывают обучение именно на своих данных. Это правильно, логично, я всячески приветствую. На основе этих данных я разрабатываю практические задания.
Хотела бы разобрать один момент. Часто среди материалов мне п...
227
❤️ 9
5 окт 05:49
Друзья, добрый день!
Хочу поздравить всех, кто как-то связан с сегодняшним днем - днем учителя. Этот праздник всегда был значимым в нашей семье, так как моя бабушка была учителем. В этот день все учителя становились супер-звездами после концерта. Помню, заходила в ее кабинет после уроков и помогала...
450
❤️ 9
29 сен 04:02
Друзья, добрый день!
Периодически поступают вопросы в чат-боте и на выступлениях:
Какие основные метрики необходимо контролировать?
Топ-5/10 метрик, которые нужно измерять?
С чего начать измерение метрик и тд.
Знаете, если бы было так просто, не было бы столько вопросов, столько учащихся в онлайн-...
474
❤️ 6
28 сен 05:05
Друзья мои, добрый день!
Вижу, что многие еще не видели пост выше про когортный анализ.
Обращаю на него ваше внимание - присмотритесь, очень полезно, если вы работаете с метриками, но хотите пойти дальше.
391
❤️ 5
24 сен 08:57
Друзья, добрый день!
Поступил новый #вопрос в чат-бот.
Где можно подробнее почитать про когортный анализ в применении к прогнозированию "дожития" персонала в организации? про методику расчета и интерпретацию данных.
Статью про когортный метод анализа текучести я не писала, к сожалению, руки не дош...
531
❤️ 14
18 сен 02:04
Друзья, добрый день!
Поступил #вопрос в чат-боте:
Какие по Вашей практике самые действенные способы вовлечения сотрудников и внешних кандидатов в голосование в рейтинге работодателей от hh? если компания участвует в нескольких рейтингах (РБК, Хабр, HH), то как лучше упаковать для сотрудников необх...
494
❤️ 2
15 сен 05:21
Друзья, добрый день!
Продолжим разбирать вопросы по формированию HR-стратегии.
Первый вопрос разбирали тут.
2️⃣Вопрос:
Если какой-то HR-приоритет не содержит кадровых рисков, значит ли это, что мы его не включаем в HR-стратегию?
Ответ:
Я уже писала в этом посте, что HR-стратегия отталкивается от...
446
❤️ 4
9 сен 04:36
Как раз вчера на дискуссии CEO об этом говорили.
534
❤️ 3
📷 2
9 сен 04:35
Друзья, добрый день!
Вчера на HR-Форуме после выступления мне задали довольно интересные вопросы, ответами на которые хочу поделиться с вами.
1️⃣вопрос:
Если строишь стратегию через кадровые риски, а руководитель не воспринимает риск как значимый?
Ответ: ваше общение с руководством всегда должно ...
505
❤️ 3
8 сен 05:35
Друзья, добрый день!
Сегодня выступлю на форуме Персонал Экспо и поделюсь алгоритмом, как разрабатывать HR-стратегию в 3х разных ситуациях:
1️⃣Бизнес-стратегия четко сформулирована, можно опереться на конкретные цели.
Пример:
➖Повысить долю рынка на 15%
➖Увеличить выручку на 7%
➖Вывести 3 новых п...
529
❤️ 7
27 авг 03:24
Друзья, всем привет!
У автора данного канала (то есть у меня 😁) недавно был день рождения. Знаете, я веду этот канал с 2018. Можете по поиску дойти до этого периода и почитать первые посты. Они были объемными, с разборами.
В то же время я основала онлайн-школу по HR-аналитике, стала проводить кор...
640
❤️ 36
4 авг 03:45
Друзья, добрый день!
Продолжаю отвечать на ваши вопросы в чат-боте.
Если у вас есть вопрос - вы можете его туда отправить. Только пишите чуть более развернуто, чтобы был понятен контекст, тогда я смогу ответить более прицельно под вашу проблематику.
Сегодня довольно простой #вопрос:
Подскажите к...
801
❤️ 4