Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал DEYNEKINA HR&BA в Telegram

DEYNEKINA HR&BA

@deynekina_hrba
КаналСаморазвитиеПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
7.0KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Канал об оценке эффективности HR-процессов. Автор Галина Дейнекина — HR-консультант и основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA. Обучение, консалтинг, автоматизация: http://deynekina.ru/.Сотрудничество: @GDeynekina или [email protected]

Статистика

Рост подписчиков

7 048▼ 2.1%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
1 авг7 202
2 авг7 201
3 авг7 198
4 авг7 197
5 авг7 194
6 авг7 190
7 авг7 188
8 авг7 187
9 авг7 177
10 авг7 172
11 авг7 169
12 авг7 166
13 авг7 165
14 авг7 162
15 авг7 162
16 авг7 155
17 авг7 154
18 авг7 154
19 авг7 155
20 авг7 150
21 авг7 149
22 авг7 146
23 авг7 143
24 авг7 142
25 авг7 140
26 авг7 138
27 авг7 133
28 авг7 130
29 авг7 128
30 авг7 129
31 авг7 125
2 сен7 117
3 сен7 115
4 сен7 115
5 сен7 112
6 сен7 114
7 сен7 112
8 сен7 110
9 сен7 146
10 сен7 145
11 сен7 142
12 сен7 142
13 сен7 142
14 сен7 140
15 сен7 136
16 сен7 133
17 сен7 129
18 сен7 126
19 сен7 124
20 сен7 124
21 сен7 121
22 сен7 118
23 сен7 118
24 сен7 113
25 сен7 109
26 сен7 110
27 сен7 107
28 сен7 107
29 сен7 103
30 сен7 098
1 окт7 096
2 окт7 093
3 окт7 092
4 окт7 091
5 окт7 089
6 окт7 091
7 окт7 089
8 окт7 088
9 окт7 089
10 окт7 087
11 окт7 085
12 окт7 084
13 окт7 083
14 окт7 078
15 окт7 078
16 окт7 077
17 окт7 075
18 окт7 075
19 окт7 069
20 окт7 067
21 окт7 065
22 окт7 062
23 окт7 060
24 окт7 060
25 окт7 055
26 окт7 053
27 окт7 050
28 окт7 049
29 окт7 051
30 окт7 048

Количество постов

1 171▲ 1.7%
Количество постов
ДатаПостов
1 авг1 151
2 авг1 151
3 авг1 151
4 авг1 153
5 авг1 153
6 авг1 153
7 авг1 153
8 авг1 153
9 авг1 153
10 авг1 154
11 авг1 154
12 авг1 155
13 авг1 155
14 авг1 155
15 авг1 154
16 авг1 154
17 авг1 154
18 авг1 154
19 авг1 154
20 авг1 154
21 авг1 154
22 авг1 154
23 авг1 154
24 авг1 154
25 авг1 154
26 авг1 154
27 авг1 156
28 авг1 156
29 авг1 156
30 авг1 156
31 авг1 156
2 сен1 156
3 сен1 156
4 сен1 156
5 сен1 156
6 сен1 156
7 сен1 156
8 сен1 156
9 сен1 157
10 сен1 160
11 сен1 160
12 сен1 159
13 сен1 159
14 сен1 159
15 сен1 159
16 сен1 162
17 сен1 162
18 сен1 163
19 сен1 164
20 сен1 164
21 сен1 164
22 сен1 163
23 сен1 163
24 сен1 165
25 сен1 166
26 сен1 166
27 сен1 166
28 сен1 166
29 сен1 167
30 сен1 168
1 окт1 168
2 окт1 168
3 окт1 168
4 окт1 168
5 окт1 168
6 окт1 169
7 окт1 169
8 окт1 169
9 окт1 170
10 окт1 170
11 окт1 170
12 окт1 170
13 окт1 170
14 окт1 169
15 окт1 169
16 окт1 169
17 окт1 169
18 окт1 169
19 окт1 169
20 окт1 169
21 окт1 169
22 окт1 171
23 окт1 171
24 окт1 171
25 окт1 171
26 окт1 171
27 окт1 171
28 окт1 171
29 окт1 171
30 окт1 171

Средние просмотры на пост

681▼ 0.6%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
1 авг685
2 авг688
3 авг688
4 авг672
5 авг678
6 авг682
7 авг685
8 авг690
9 авг692
10 авг657
11 авг674
12 авг625
13 авг632
14 авг635
15 авг694
16 авг695
17 авг697
18 авг700
19 авг705
20 авг707
21 авг708
22 авг711
23 авг711
24 авг712
25 авг714
26 авг715
27 авг672
28 авг680
29 авг685
30 авг689
31 авг691
2 сен698
3 сен700
4 сен702
5 сен705
6 сен707
7 сен708
8 сен710
9 сен715
10 сен662
11 сен669
12 сен698
13 сен700
14 сен704
15 сен711
16 сен676
17 сен686
18 сен679
19 сен663
20 сен666
21 сен672
22 сен719
23 сен722
24 сен700
25 сен684
26 сен689
27 сен692
28 сен695
29 сен713
30 сен689
1 окт694
2 окт697
3 окт701
4 окт703
5 окт704
6 окт452
7 окт460
8 окт467
9 окт422
10 окт430
11 окт437
12 окт441
13 окт444
14 окт504
15 окт505
16 окт508
17 окт511
18 окт511
19 окт512
20 окт516
21 окт518
22 окт657
23 окт666
24 окт668
25 окт669
26 окт670
27 окт674
28 окт675
29 окт679
30 окт681

Аналитика

Подписчики

−50−0,70%изменение за период
−2в среднем за день
+2лучший день · 6 окт 2026
−6худший день · 19 окт 2026

Публикации и охват

0,1постов в день · 2 за период
339средний охват поста
4,8%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
9реакций на пост
0%постов с фото и видео

Место в каталоге

#18 426среди 47 083 каналов
#459в «Саморазвитие» из 1 071
#352по читаемости в категории из 642

Прирост подписчиков по дням

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 450
    Друзья, добрый день! Хочу поздравить всех, кто как-то связан с сегодняшним днем - днем учителя. Этот праздник всегда был значимым в нашей семье, так как моя ба
  2. 227
    Друзья, добрый день! Я периодически веду корпоративное обучение для компаний. И часто заказывают обучение именно на своих данных. Это правильно, логично, я вся

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 9
    Друзья, добрый день! Я периодически веду корпоративное обучение для компаний. И часто заказывают обучение именно на своих данных. Это правильно, логично, я вся
  2. 9
    Друзья, добрый день! Хочу поздравить всех, кто как-то связан с сегодняшним днем - днем учителя. Этот праздник всегда был значимым в нашей семье, так как моя ба

Посты из канала

Друзья, добрый день! Я периодически веду корпоративное обучение для компаний. И часто заказывают обучение именно на своих данных. Это правильно, логично, я всячески приветствую. На основе этих данных я разрабатываю практические задания. Хотела бы разобрать один момент. Часто среди материалов мне п...
Друзья, добрый день! Хочу поздравить всех, кто как-то связан с сегодняшним днем - днем учителя. Этот праздник всегда был значимым в нашей семье, так как моя бабушка была учителем. В этот день все учителя становились супер-звездами после концерта. Помню, заходила в ее кабинет после уроков и помогала...
Друзья, добрый день! Периодически поступают вопросы в чат-боте и на выступлениях: Какие основные метрики необходимо контролировать? Топ-5/10 метрик, которые нужно измерять? С чего начать измерение метрик и тд. Знаете, если бы было так просто, не было бы столько вопросов, столько учащихся в онлайн-...
Друзья мои, добрый день! Вижу, что многие еще не видели пост выше про когортный анализ. Обращаю на него ваше внимание - присмотритесь, очень полезно, если вы работаете с метриками, но хотите пойти дальше.
Друзья, добрый день! Поступил новый #вопрос в чат-бот. Где можно подробнее почитать про когортный анализ в применении к прогнозированию "дожития" персонала в организации? про методику расчета и интерпретацию данных. Статью про когортный метод анализа текучести я не писала, к сожалению, руки не дош...
Друзья, добрый день! Поступил #вопрос в чат-боте: Какие по Вашей практике самые действенные способы вовлечения сотрудников и внешних кандидатов в голосование в рейтинге работодателей от hh? если компания участвует в нескольких рейтингах (РБК, Хабр, HH), то как лучше упаковать для сотрудников необх...
Друзья, добрый день! Продолжим разбирать вопросы по формированию HR-стратегии. Первый вопрос разбирали тут. 2️⃣Вопрос: Если какой-то HR-приоритет не содержит кадровых рисков, значит ли это, что мы его не включаем в HR-стратегию? Ответ: Я уже писала в этом посте, что HR-стратегия отталкивается от...
Как раз вчера на дискуссии CEO об этом говорили.
Друзья, добрый день! Вчера на HR-Форуме после выступления мне задали довольно интересные вопросы, ответами на которые хочу поделиться с вами. 1️⃣вопрос: Если строишь стратегию через кадровые риски, а руководитель не воспринимает риск как значимый? Ответ: ваше общение с руководством всегда должно ...
Друзья, добрый день! Сегодня выступлю на форуме Персонал Экспо и поделюсь алгоритмом, как разрабатывать HR-стратегию в 3х разных ситуациях: 1️⃣Бизнес-стратегия четко сформулирована, можно опереться на конкретные цели. Пример: ➖Повысить долю рынка на 15% ➖Увеличить выручку на 7% ➖Вывести 3 новых п...
Друзья, всем привет! У автора данного канала (то есть у меня 😁) недавно был день рождения. Знаете, я веду этот канал с 2018. Можете по поиску дойти до этого периода и почитать первые посты. Они были объемными, с разборами. В то же время я основала онлайн-школу по HR-аналитике, стала проводить кор...
Друзья, добрый день! Продолжаю отвечать на ваши вопросы в чат-боте. Если у вас есть вопрос - вы можете его туда отправить. Только пишите чуть более развернуто, чтобы был понятен контекст, тогда я смогу ответить более прицельно под вашу проблематику. Сегодня довольно простой #вопрос: Подскажите к...