Чужими руками

Если прибавить зарплату сотруднику, который плохо работает, то он так и продолжит плохо работатьКаждый раз, когда я слышу: «Да вы просто хорошо платите людям, и они будут хорошо работать», я настораживаюсь.Потому что низкой зарплатой очень любят объяснять всё подряд: слабый результат, срывы сроков, ...

Одна фраза отражает здоровье команды И эта фраза — «Я не знаю».  В здоровых командах она нормализована.  «Я не знаю», — спокойно признаются сотрудники, не боясь упрёков в некомпетентности или язвительного «А должны бы знать!». Ведь это просто констатация факта, которая сама по себе не делает их глуп...

Кажется, мне всё же придётся научиться менять людей Разговор с Тимуром начался на интригующей ноте. Мой друг, руководитель, долгое время работал в крупной компании известного бренда. Народ туда рвался, за забором натурально стояла очередь желающих. А потому, если Тимур с кем-то не срабатывался или к...

Стиль собеседования как проверка на совместимость Мы с вами уже обсуждали идиотские способы проведения собеседований и вопросы в стиле «Кем вы себя видите через пять лет?». А что, если в этом есть глубокий смысл? Смотрите. В какой-нибудь большой компании с выстроенными процессами, бюрократией, отчёт...

Почему некоторые руководители избегают этой роли? Хотя именно от неё во многом зависит, раскроются сотрудники рядом с руководителем или останутся незаметными — порой даже для самих себя.И это роль амбассадора — руководителя, который: - замечает, что у его сотрудников получается особенно хорошо,- фор...

Он был очень доволен своей зарплатой, пока однажды… Мой друг Дмитрий устроился в крупную компанию на должность руководителя. Да не просто устроился, а с прибавкой в зарплате аж в 1,5 раза! Как он радовался! Как твердил, что нашёл отличное место при такой сложной кадровой обстановке! В общем сиял, ка...

Почему я отказываюсь от предложений «поболтать за чашечкой кофе» Дело в том, что я терпеть не могу нетворкинг в том виде, в каком его сейчас навязывают. Это понятие опошлили до невозможности, превратив полезное взаимодействие в какое-то детское коллекционирование контактов. И пусть коллекционер не з...

3 вопроса, истинный смысл которых я поняла только через 3 годаКогда я переходила из среднего звена в топ-менеджмент, собеседование со мной проводил лично генеральный директор. Я ждала вопросов про результаты, планы и показатели. А он спросил о другом: 1. Смогу ли я сама придумывать задачи — себе и к...

Как чужая ошибка оказалась моей — Вы же сами учили, что у любой проблемы должны быть фамилия, имя и должность. Вот у этой — фамилия Руслана.— Полина, а ты не считаешь, что на самом деле — твоя?— Но дедлайн сорвал он!— Точно он? Крупный консалтинговый проект, я — начинающий менеджер. Мы с командой до...

Как будто я не специалист, а Золушка какая-то! 9:00Моя знакомая Антонина по дороге к своему столу зарулила в маленькую офисную кухню за чашкой утреннего кофе. В раковине привычно громоздилась немытая посуда. Из холодильника тянуло душком чьего-то забытого и уже подпортившегося обеда. Антонина изо вс...

Рабочий способ справиться с большой нудной задачей, которому меня научила бабушка. В детстве я на всё лето приезжала к ней в забайкальскую деревню. Время непростое, перестроечное. У бабули стабильно много дел: огород, живность и родственники в гости наведываются — всех нужно кормить. И вот как-то ра...

— Виктор переходит на повышение в новосибирский филиал. — Опять? Сколько уже сотрудников ты так раздал по компании?— Ой, я даже не считал. Но несколько десятков точно.  Мой друг Николай, руководитель блока в крупном холдинге с множеством филиалов и подразделений, уже много лет берёт на работу перспе...