Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал Бизнес Теория | Финансы и Управление в Telegram

Бизнес Теория | Финансы и Управление

@businss1
КаналБизнес и СтартапыПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
8.3KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Ваш помощник по созданию и эффективному управлению

Статистика

Рост подписчиков

8 289 0.7%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
12 апр8 350
13 апр8 348
14 апр8 347
15 апр8 345
16 апр8 341
17 апр8 337
18 апр8 336
19 апр8 330
20 апр8 327
22 апр8 325
26 апр8 322
27 апр8 323
28 апр8 323
29 апр8 321
30 апр8 321
1 май8 321
3 май8 320
4 май8 317
6 май8 317
9 май8 316
13 май8 313
15 май8 313
18 май8 312
19 май8 312
20 май8 311
21 май8 310
22 май8 310
23 май8 307
24 май8 306
25 май8 304
26 май8 304
27 май8 304
28 май8 304
29 май8 303
30 май8 303
31 май8 303
1 июн8 303
2 июн8 302
3 июн8 300
4 июн8 299
5 июн8 299
6 июн8 298
7 июн8 296
8 июн8 294
9 июн8 294
10 июн8 294
11 июн8 291
12 июн8 291
13 июн8 289
14 июн8 289
15 июн8 289
16 июн8 289

Количество постов

3 856 0.0%
Количество постов
ДатаПостов
12 апр3 856
13 апр3 856
14 апр3 856
15 апр3 856
16 апр3 856
17 апр3 856
18 апр3 856
19 апр3 856
20 апр3 856
22 апр3 856
26 апр3 856
27 апр3 856
28 апр3 856
29 апр3 856
30 апр3 856
1 май3 856
3 май3 856
4 май3 856
6 май3 856
9 май3 856
13 май3 856
15 май3 856
18 май3 856
19 май3 856
20 май3 856
21 май3 856
22 май3 856
23 май3 856
24 май3 856
25 май3 856
26 май3 856
27 май3 856
28 май3 856
29 май3 856
30 май3 856
31 май3 856
1 июн3 856
2 июн3 856
3 июн3 856
4 июн3 856
5 июн3 856
6 июн3 856
7 июн3 856
8 июн3 856
9 июн3 856
10 июн3 856
11 июн3 856
12 июн3 856
13 июн3 856
14 июн3 856
15 июн3 856
16 июн3 856

Средние просмотры на пост

4 138 0.1%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
12 апр4 132
13 апр4 133
14 апр4 133
15 апр4 133
16 апр4 133
17 апр4 133
18 апр4 133
19 апр4 133
20 апр4 133
22 апр4 133
26 апр4 134
27 апр4 134
28 апр4 134
29 апр4 134
30 апр4 134
1 май4 134
3 май4 134
4 май4 134
6 май4 134
9 май4 134
13 май4 134
15 май4 134
18 май4 134
19 май4 134
20 май4 134
21 май4 135
22 май4 135
23 май4 135
24 май4 138
25 май4 138
26 май4 138
27 май4 138
28 май4 138
29 май4 138
30 май4 138
31 май4 138
1 июн4 138
2 июн4 138
3 июн4 138
4 июн4 138
5 июн4 138
6 июн4 138
7 июн4 138
8 июн4 138
9 июн4 138
10 июн4 138
11 июн4 138
12 июн4 138
13 июн4 138
14 июн4 138
15 июн4 138
16 июн4 138

Посты из канала

Плюсы удалённых сотрудниковПреимущества работать удалённо:1. Это дешевле. Не нужно тратиться на рабочее место, а если всю команду отправить на удаленку, то и офис не придется снимать. 2. Работа на результат, а не для отсиживания часов. В сущности, какая вам разница, как проводит свое время работник,...
Как составить портрет будущей работы?Как понять, чем ты хочешь заниматься:Выделите время, чтобы осознать себя и свои желания, проанализировать свой профессиональный путь. Подумайте:— что нравилось и не нравилось на прошлой работе;— чего вы хотите от новой работы;— какая работа бы вам подошла;— каким...
Как сохранить продуктивность команды?Вот несколько советов:1. Проводить регулярные встречи на 10-15 минут. 2. Проговаривать результат при постановке задач.3. Обсуждать новые приоритеты.4. Следить за нагрузкой и корректировать длину рабочего дня.5. Бороться с токсичностью.6. Искать новые задачи для т...
Выгоревшие сотрудники, что делать?Несколько способов, которые могут помочь решить проблему:1. Диалог. Давно существует техника открытого микрофона, которой можно выделить 1 час времени в неделю, где собираются все сотрудники и делятся своими переживаниями, в формате обсуждения. 2. Мотивация. Да, все...
Обратная связь: ошибки руководителейОсновные ошибки:1. Не решать проблемы вовремя. Когда обратная связь приходит сразу, она помогает быстрее разобраться с трудностью.2. Давать обратную связь в присутствии других людей. В первую очередь, это касается корректирующей обратной связи. 3. Переходить на ли...
Плюсы удалённых сотрудниковПреимущества работать удалённо:1. Это дешевле. Не нужно тратиться на рабочее место, а если всю команду отправить на удаленку, то и офис не придется снимать. 2. Работа на результат, а не для отсиживания часов. В сущности, какая вам разница, как проводит свое время работник,...
Насколько важен эмоциональный интеллектЧто это значит и почему он так важен:Эмоциональный интеллект - это способность человека осознавать свои эмоции и определять их причину. В данное понятие входит способность управлять своими эмоциями и уметь работать со своей внутренней эмоциональной составляющей...
Плюсы офисных работниковВ чём же их преимущества:1. Главное – все на виду, ни за кем не нужен контроль. Каждый работодатель, который сталкивался с недобросовестным пропадающим фрилансером, наверняка уже зарекся работать с кем-то вне офиса.2. Офисный сотрудник постоянно включен в процессы компании. Е...
Что не поможет выбраться из долгов?То, чем не нужно пользоваться:Людям свойственно искать лёгкие пути и очень сложно себя дисциплинировать. Поэтому при решении проблем с долгами многие действуют неправильно:· Пытаются погасить долги за счёт новых займов, например, в микрофинансовых организациях. Это...
Несколько советов по завалу делВот они:· Начинай с дел, который приведут к наибольшим последствиям — как положительным, так и отрицательным. Если не знаешь, за что взяться, то подумай, что принесет тебе больше всего выгоды в данный момент или, наоборот, создаст проблемы, если откладывать дальше.· Вы...
На что делать упор во время собеседованияУпор делаем на:Навыки самоорганизации. Здесь изучаем вероятность опозданий, срыва дедлайнов и невыполненных обещаний. Умение работать с информацией. Насколько быстро человек способен впитывать новую информацию, самостоятельно искать её и анализировать. Стрес...
Здоровые отношения в коллективеВот несколько советов:1. Переходите сразу к делу. Если вы подошли к коллеге поговорить насчёт текущего состояния проекта, то не надо отвлекаться на пространные разговоры о геополитической ситуации в мире или жаловаться на свою тревожность.2. Фиксируйте договорённости. ...