Beyond Taylor

Смотрим на выходных: эфир об инструментах голубого океана ➡️ Делимся записью вебинара «От боли клиента к новому рынку»Разбираем конкретные инструменты, которые помогают увидеть свой голубой океан и протестировать гипотезу до того, как вкладывать в неё ресурсы.Что узнаете:🔺 В чём принципиальное отли...

🔥 Встречаемся на фестивале предпринимателей 4 дня на высоте 960, в Сочи на Красной Поляне, мы будем не просто обсуждать текущую ситуацию, а попытаемся понять, куда движется бизнес и новая экономика. Фестиваль «Атланты Сити» — это 2 000 предпринимателей и 70 спикеров-основателей крупных компаний в о...

Чем отличаются гибкие модели управленияРазбираем 5 популярных подходов, которые помогают бизнесу адаптироваться к изменениям и расти. 1️⃣ RenDanHeYiМодель управления, объединяющая сотрудника (Ren) с потребностями клиента (Dan) для прямого создания ценности. Разработку и внедрение нового подхода нача...

Что делать с недоверием в команде«Пять пороков команды» — бизнес-роман Патрика Ленсиони о создании сильной корпоративной культуры в компании, которая находится на грани краха. Автор описывает пять взаимосвязанных дисфункций (пороков) и предлагает пути решения. Первый порок — отсутствие доверия. В ко...

Найдите первые гипотезы голубого океана за один день25 июня | 10:00–18:00 | МоскваСтратегическая сессия для топ-команды, чтобы честно оценить текущую конкурентную позицию и определить пространство для нового роста. Для кого: 🔺 Вы видите, что рынок становится теснее, а конкуренция — дороже.🔺 Рост з...

Ключевая задача — чтобы все слышали друг другаПочему обратную связь важно получать не только от внешнего клиента, но и от внутреннего — делимся фрагментом подкаста с Романом Васильевым, основателя Vasiliev Groove.Компания выросла из небольшого музыкального коллектива, сейчас под руководством Романа ...

Как превратить PnL из отчёта в инструмент мышленияРассказывает сооснователь Beyond Taylor Николай Попович: ➡️ PnL по-прежнему часто остаётся документом «для избранных» — собственника и узкого круга топ-менеджеров. Все остальные видят уже последствия решений, но не логику, стоящую за ними. По моему о...

«Главное преимущество автономных команд: люди начинают работать иначе»Смотрим на выходных: запись экспертной встречи «Быстрые решения без хаоса»Что внутри: ➡️ Что такое автономная команда и какие условия делают её управляемой➡️ 9 шагов построения автономной команды➡️ Кейс сети робот-автомоек «Портал...

Приглашаем на презентацию результатов исследования и экспертный разговор о способах их преодоленияНа основании глубинных интервью с основателями и первыми лицами, подкрепленных опросом лидеров более 200 российских компаний, мы исследовали, где именно теряется управляемость и как преодолеть эти вызов...

Премии за результат Что такое премии за экономию и как перевести команды на такой формат — рассказывает руководитель консалтинговых проектов Beyond Taylor Олег Кушнеров. Традиционные системы премирования часто не справляются со своей главной задачей: стимулировать сотрудников на реальное улучшение э...

«Скромность в том, что лидер всегда заслуги отдаёт команде, а промахи забирает себе»О трёх важных личностных качествах лидера — Николай Попович, сооснователь Beyond Taylor, лидер совета управляющих ВкусВилл. Что отличает лидера от менеджера и как развивать личностные качества — в полной версии видео...

«Бизнесу сейчас нужна честная картина того, где теряется управляемость и что действительно помогает её вернуть. Мы глубоко поговорили с десятками лидеров, чтобы выявить не только повторяющиеся сбои, но и практики, которые уже помогают компаниям становиться устойчивее».💬Николай Попович, сооснователь...