179Подписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
✴️ Сертифицированный бизнес-тренер ICBT✴️ Диплом
Статистика
Рост подписчиков
179▲ 0.0%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 1 авг | 179 |
| 2 авг | 179 |
| 3 авг | 179 |
| 4 авг | 179 |
| 5 авг | 179 |
| 6 авг | 179 |
| 7 авг | 178 |
| 8 авг | 178 |
| 9 авг | 178 |
| 10 авг | 178 |
| 11 авг | 178 |
| 12 авг | 178 |
| 13 авг | 178 |
| 14 авг | 178 |
| 15 авг | 178 |
| 16 авг | 178 |
| 17 авг | 178 |
| 18 авг | 178 |
| 19 авг | 178 |
| 20 авг | 178 |
| 21 авг | 178 |
| 22 авг | 178 |
| 23 авг | 178 |
| 24 авг | 178 |
| 25 авг | 178 |
| 26 авг | 178 |
| 27 авг | 178 |
| 28 авг | 178 |
| 29 авг | 178 |
| 30 авг | 178 |
| 31 авг | 178 |
| 2 сен | 178 |
| 3 сен | 178 |
| 4 сен | 178 |
| 5 сен | 178 |
| 6 сен | 178 |
| 7 сен | 178 |
| 8 сен | 178 |
| 9 сен | 178 |
| 10 сен | 178 |
| 11 сен | 178 |
| 12 сен | 177 |
| 13 сен | 177 |
| 14 сен | 177 |
| 15 сен | 177 |
| 16 сен | 177 |
| 17 сен | 177 |
| 18 сен | 177 |
| 19 сен | 177 |
| 20 сен | 177 |
| 21 сен | 177 |
| 22 сен | 177 |
| 23 сен | 177 |
| 24 сен | 177 |
| 25 сен | 177 |
| 26 сен | 177 |
| 27 сен | 177 |
| 28 сен | 177 |
| 29 сен | 177 |
| 30 сен | 177 |
| 1 окт | 180 |
| 2 окт | 180 |
| 3 окт | 180 |
| 4 окт | 180 |
| 5 окт | 180 |
| 6 окт | 180 |
| 7 окт | 180 |
| 8 окт | 180 |
| 9 окт | 180 |
| 10 окт | 180 |
| 11 окт | 180 |
| 12 окт | 180 |
| 13 окт | 180 |
| 14 окт | 180 |
| 15 окт | 180 |
| 16 окт | 180 |
| 17 окт | 180 |
| 18 окт | 180 |
| 19 окт | 180 |
| 20 окт | 180 |
| 21 окт | 180 |
| 22 окт | 180 |
| 23 окт | 180 |
| 24 окт | 180 |
| 25 окт | 180 |
| 27 окт | 179 |
| 28 окт | 179 |
Количество постов
408▲ 22.9%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 1 авг | 332 |
| 2 авг | 332 |
| 3 авг | 340 |
| 4 авг | 340 |
| 5 авг | 340 |
| 6 авг | 340 |
| 7 авг | 341 |
| 8 авг | 341 |
| 9 авг | 341 |
| 10 авг | 342 |
| 11 авг | 342 |
| 12 авг | 350 |
| 13 авг | 350 |
| 14 авг | 351 |
| 15 авг | 351 |
| 16 авг | 351 |
| 17 авг | 359 |
| 18 авг | 359 |
| 19 авг | 360 |
| 20 авг | 360 |
| 21 авг | 360 |
| 22 авг | 360 |
| 23 авг | 360 |
| 24 авг | 361 |
| 25 авг | 361 |
| 26 авг | 369 |
| 27 авг | 369 |
| 28 авг | 370 |
| 29 авг | 370 |
| 30 авг | 370 |
| 31 авг | 371 |
| 2 сен | 371 |
| 3 сен | 371 |
| 4 сен | 371 |
| 5 сен | 372 |
| 6 сен | 372 |
| 7 сен | 372 |
| 8 сен | 373 |
| 9 сен | 373 |
| 10 сен | 374 |
| 11 сен | 374 |
| 12 сен | 382 |
| 13 сен | 382 |
| 14 сен | 382 |
| 15 сен | 383 |
| 16 сен | 383 |
| 17 сен | 383 |
| 18 сен | 383 |
| 19 сен | 384 |
| 20 сен | 384 |
| 21 сен | 384 |
| 22 сен | 385 |
| 23 сен | 385 |
| 24 сен | 386 |
| 25 сен | 386 |
| 26 сен | 386 |
| 27 сен | 386 |
| 28 сен | 386 |
| 29 сен | 386 |
| 30 сен | 386 |
| 1 окт | 386 |
| 2 окт | 386 |
| 3 окт | 386 |
| 4 окт | 386 |
| 5 окт | 386 |
| 6 окт | 394 |
| 7 окт | 394 |
| 8 окт | 394 |
| 9 окт | 395 |
| 10 окт | 396 |
| 11 окт | 396 |
| 12 окт | 396 |
| 13 окт | 404 |
| 14 окт | 404 |
| 15 окт | 405 |
| 16 окт | 405 |
| 17 окт | 406 |
| 18 окт | 406 |
| 19 окт | 406 |
| 20 окт | 406 |
| 21 окт | 406 |
| 22 окт | 406 |
| 23 окт | 406 |
| 24 окт | 406 |
| 25 окт | 406 |
| 26 окт | 406 |
| 27 окт | 407 |
| 28 окт | 408 |
| 29 окт | 408 |
Средние просмотры на пост
31▼ 46.6%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 1 авг | 58 |
| 2 авг | 59 |
| 3 авг | 53 |
| 4 авг | 54 |
| 5 авг | 54 |
| 6 авг | 56 |
| 7 авг | 46 |
| 8 авг | 47 |
| 9 авг | 48 |
| 10 авг | 40 |
| 11 авг | 42 |
| 12 авг | 39 |
| 13 авг | 41 |
| 14 авг | 36 |
| 15 авг | 42 |
| 16 авг | 42 |
| 17 авг | 37 |
| 18 авг | 38 |
| 19 авг | 34 |
| 20 авг | 36 |
| 21 авг | 36 |
| 22 авг | 37 |
| 23 авг | 38 |
| 24 авг | 34 |
| 25 авг | 36 |
| 26 авг | 32 |
| 27 авг | 35 |
| 28 авг | 27 |
| 29 авг | 29 |
| 30 авг | 30 |
| 31 авг | 29 |
| 2 сен | 32 |
| 3 сен | 32 |
| 4 сен | 33 |
| 5 сен | 33 |
| 6 сен | 34 |
| 7 сен | 34 |
| 8 сен | 33 |
| 9 сен | 34 |
| 10 сен | 29 |
| 11 сен | 30 |
| 12 сен | 29 |
| 13 сен | 29 |
| 14 сен | 30 |
| 15 сен | 30 |
| 16 сен | 31 |
| 17 сен | 33 |
| 18 сен | 33 |
| 19 сен | 31 |
| 20 сен | 31 |
| 21 сен | 32 |
| 22 сен | 32 |
| 23 сен | 32 |
| 24 сен | 25 |
| 25 сен | 27 |
| 26 сен | 27 |
| 27 сен | 27 |
| 28 сен | 27 |
| 29 сен | 27 |
| 30 сен | 28 |
| 1 окт | 30 |
| 2 окт | 31 |
| 3 окт | 31 |
| 4 окт | 32 |
| 5 окт | 32 |
| 6 окт | 31 |
| 7 окт | 36 |
| 8 окт | 37 |
| 9 окт | 37 |
| 10 окт | 35 |
| 11 окт | 37 |
| 12 окт | 38 |
| 13 окт | 38 |
| 14 окт | 39 |
| 15 окт | 35 |
| 16 окт | 35 |
| 17 окт | 34 |
| 18 окт | 35 |
| 19 окт | 36 |
| 20 окт | 37 |
| 21 окт | 37 |
| 22 окт | 38 |
| 23 окт | 38 |
| 24 окт | 38 |
| 25 окт | 38 |
| 26 окт | 39 |
| 27 окт | 38 |
| 28 окт | 29 |
| 29 окт | 31 |
Аналитика
Подписчики
+2+1,13%изменение за период
+0в среднем за день
+3лучший день · 1 окт 2026
0худший день · 28 окт 2026
Публикации и охват
0,3постов в день · 8 за период
33средний охват поста
18,6%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
100%постов с фото и видео
Место в каталоге
#38 888среди 47 083 каналов
#1 120в «Бизнес и Стартапы» из 1 383
Самые просматриваемые посты
Посты, которые прочитали больше всего людей
- 44#тренинг Давно не выкладывал фото с тренингов. В Чите закончили обучение руководителей на тему профайлинга🔥 Самое актуальное на сегодня. Тренинг про жизнь, т6 окт 2026Открыть пост
- 42#Управление Кандидат согласился на интервью, но в назначенное время не вышел на связь. Иногда причина не в безответственности. Договорённость могла остаться с9 окт 2026Открыть пост
- 39#Продажи Клиент просит: «Пришлите кейсы, посмотрим». Менеджер отправляет десять презентаций «на все случаи». Клиент открывает одну, не находит связи со своей12 окт 2026Открыть пост
- 38#Управление Сотрудник говорит: «Я давно делаю больше своих обязанностей и хочу обсудить повышение зарплаты». Первая реакция руководителя — объяснить, почему с8 окт 2026Открыть пост
- 36#Управление Один сотрудник приходит к руководителю: «С ним невозможно работать. Он постоянно всё срывает». Руководитель выслушивает первую версию, вызывает вт16 окт 2026Открыть пост
Посты из канала
28 окт 03:15
#Управление
Планёрка прошла активно: обсудили проблемы, предложили идеи, разошлись. Через два дня выясняется, что каждый понял итог по-своему.
Последние две минуты встречи часто важнее предыдущих сорока.
Как завершать планёрку так, чтобы разговор превратился в работу, — в карточках.
16
📷 8
27 окт 02:36
Обучаясь на психфаке, я натолкнулся на интересную информацию.
В древнем Китае, как многие знают, был Конфуций, который положил начало не только древнекитайской философии, но и современным правилам поведения, этикета, философии, отношения к жизни и т.п.
Согласно его учению, существует четыре вида з...
20
📷 1
16 окт 02:15
#Управление
Один сотрудник приходит к руководителю:
«С ним невозможно работать. Он постоянно всё срывает».
Руководитель выслушивает первую версию, вызывает второго и начинает с претензии. Теперь оба защищаются, а рабочая проблема теряется.
Я бы действовал так.
1. Убрать оценки человека
«Давай не...
36
📷 1
14 окт 02:15
#Переговоры
Партнёр говорит:
«У нас так не принято. Работаем только по полной предоплате».
Можно начать спорить с правилом. А можно понять, что это правило защищает.
Я бы ответил так:
«Понял. Подскажите, какой риск для вас закрывает полная предоплата?»
Допустим, партнёр боится задержки оплаты. ...
31
📷 1
12 окт 02:15
#Продажи
Клиент просит:
«Пришлите кейсы, посмотрим».
Менеджер отправляет десять презентаций «на все случаи». Клиент открывает одну, не находит связи со своей задачей и откладывает письмо.
Кейс сам по себе не продаёт. Он должен помочь человеку примерить решение на свою ситуацию.
Перед отправкой я...
39
📷 1
9 окт 02:15
#Управление
Кандидат согласился на интервью, но в назначенное время не вышел на связь.
Иногда причина не в безответственности. Договорённость могла остаться слишком размытой: «созвонимся во вторник ближе к обеду».
Как сделать приглашение понятнее — в карточках.
42
📷 8
8 окт 02:15
#Управление
Сотрудник говорит:
«Я давно делаю больше своих обязанностей и хочу обсудить повышение зарплаты».
Первая реакция руководителя — объяснить, почему сейчас это сложно:
«Бюджет утверждён, вернёмся к вопросу позже».
Для сотрудника это звучит как «твой вклад мы даже не будем обсуждать».
Я б...
38
📷 1
5 окт 23:11
#тренинг
Давно не выкладывал фото с тренингов.
В Чите закончили обучение руководителей на тему профайлинга🔥
Самое актуальное на сегодня. Тренинг про жизнь, тренинг про эмоции, темперамент, отношения и правильный подход в управлении👍
44
📷 1
23 сен 02:15
#Управление
Решение принято: кандидат не подходит. Самый простой вариант — ничего не писать или отправить сухое «мы выбрали другого».
Но для кандидата процесс заканчивается именно вашим ответом.
Как отказать прямо и по-человечески — в карточках.
70
📷 8