11.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Сооснователь careerspace.app. Forbes 30 до 30. Рассказываю про бизнес и жизнь без розовых очков. Матерюсь, ругаюсь, выражаюсь. Цензурный канал вот @bezaspera Реклама: https://goo.su/hDRjA, контакт по рекламе @aakhro_adss
Статистика
Рост подписчиков
11 715▲ 1.9%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 11 апр | 11 500 |
| 12 апр | 11 158 |
| 13 апр | 11 145 |
| 14 апр | 11 139 |
| 15 апр | 11 135 |
| 16 апр | 11 128 |
| 17 апр | 11 128 |
| 19 апр | 11 104 |
| 21 апр | 11 193 |
| 22 апр | 11 201 |
| 24 апр | 11 317 |
| 25 апр | 11 347 |
| 26 апр | 11 388 |
| 27 апр | 11 425 |
| 28 апр | 11 599 |
| 29 апр | 11 656 |
| 30 апр | 11 716 |
| 3 май | 11 715 |
Количество постов
712▲ 2.4%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 11 апр | 695 |
| 12 апр | 695 |
| 13 апр | 696 |
| 14 апр | 697 |
| 15 апр | 698 |
| 16 апр | 699 |
| 17 апр | 699 |
| 19 апр | 699 |
| 21 апр | 699 |
| 22 апр | 702 |
| 24 апр | 704 |
| 25 апр | 705 |
| 26 апр | 705 |
| 27 апр | 706 |
| 28 апр | 707 |
| 29 апр | 709 |
| 30 апр | 711 |
| 3 май | 712 |
Средние просмотры на пост
4 306▼ 29.5%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 11 апр | 6 109 |
| 12 апр | 6 175 |
| 13 апр | 5 648 |
| 14 апр | 5 488 |
| 15 апр | 5 143 |
| 16 апр | 3 743 |
| 17 апр | 3 836 |
| 19 апр | 3 953 |
| 21 апр | 5 398 |
| 22 апр | 3 988 |
| 24 апр | 3 718 |
| 25 апр | 3 605 |
| 26 апр | 3 731 |
| 27 апр | 3 586 |
| 28 апр | 3 687 |
| 29 апр | 3 305 |
| 30 апр | 3 921 |
| 3 май | 4 306 |
Посты из канала
1 май 05:11
Сегодня последний день перед закрытием сезона 🔐На гайдбук для менеджеров — инструмент для руководителей, который кратно упрощает жизнь любого управленца.За все время через гайдбук прошло 200+ менеджеров. Их реальные отзывы можете почитать на сайте.👉 Тут лендинг со всеми деталями 👉 А тут оставляйт...
1.6K
📷 1
30 апр 08:08
У фаундера AI работает. У компании — нет.Картина, которая повторяется почти у всех, с кем общаюсь последние месяцы.Сам фаундер уже больше года живёт с AI плотно — кастомные GPT, связки в n8n, какие-то свои workflows. Личная эффективность кратно выросла, это видно.А компания — нет. Команде раздали по...
2.1K
29 апр 11:14
Когда я была маленькая и глупая, я думала, что самое главное — это честно конкурироватьПродукт лучше всех делать, клиентский сервис там. Это все очень важно, без шуток, но чем больше вы становитесь, тем больше юридических проблем вам надо разгребать. И процентов 30-35 успеха вашей компании на этапе ...
2.7K
📷 1
24 апр 13:38
Вы когда-нибудь рассказывали одну и ту же проблему в поддержке несколько раз подряд?Сначала одному оператору, потом второму, затем третьему — уже с раздражением. Это классическая история, которая ломает клиентский опыт сильнее, чем сама проблема.Честно, я заколебалась это постоянно видеть в банках, ...
3.9K
📷 1
23 апр 10:12
Давным давно заскринила себе коммент подписчика под одним из своих постовВот дошли руки написать пост на эту тему.В этом комментарии вы можете наблюдать всю суть, почему одни люди растут в должностях регулярно, а другие — никогда. Потому что работает все ровно наоборот. А именно:1. Ты работаешь свою...
4.3K
📷 1
15 апр 11:08
Что лучше 1.5 млрд руб или 100 млн руб выручки?Лет 10 назад я бы сказала, что 1.5 млрд конечно. Объемы-то уууу! Что тут сравнивать.Сейчас я бы улыбнулась и спросила, какая маржа в первом и во втором случае.Полтора миллиарда — это круто, конечно, но при условии, что у тебя на этом объеме есть хотя бы...
4.9K
14 апр 10:02
Работать надо с тем, что естьМеня, как и любого предпринимателя, временами мучает вопрос: «А что если бы я пошла делать другой продукт? Вообще в другой индустрии? Может, там было бы проще/лучше/больше денег?»Вопрос этот связан с тем, что мы часто ищем какое-то мифическое дело жизни. Знаете, как неко...
4.3K
10 апр 10:10
Черновик: выпить магний и объяснить сотруднику еще раз, почему надо делать работу хорошо, а плохо не надо
5.5K
8 апр 12:47
Пью магний каждый день, но от первого сценария это не спасает
5.4K
📷 1
6 апр 11:28
Как мы потеряли лучшего кандидата из-за одного несостоявшегося звонкаЛет пять назад мы искали человека на ключевую роль в компанию. Был еще жесткий рынок соискателя (наоборот от текущего), искали несколько месяцев. Нашли — редкое совпадение по ценностям и опыту. Попросила коллегу провести первый зво...
5.1K
📷 1
6 апр 03:01
Рост — это всегда боль 😮Рост возможен только через тонну говна, боли и проблем. Все кратные скачки в бизнесе мы всегда проходили (и проходим) через боль.С болью приходит опыт. А опыт — это и есть фундамент роста. Вроде очевидно же? А прикол в том, что люди очень не любят боль, а роста хотят. А так ...
5.2K
1 апр 11:18
Про скорости в РоссииНаткнулась тут на ютуб-канал Айден (не реклама, а жаль). Суть канала в том, что чел постоянно пытается запустить какой-нибудь бизнес и вывести его хотя бы в небольшую прибыль. И почти все время прогорает (собственно, очень похоже на реальность)Но суть не в этом. Суть в том, что ...
6.8K