19.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Откровенные размышления о российском HR, где поднимаются темы управления персоналом, рекрутинга и корпоративной культуры. Делимся инсайдами, разбираем реальные кейсы и обсуждаем тренды, которые волнуют профессионалов сферы.
Статистика
Рост подписчиков
19 723▼ 7.4%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 11 апр | 21 300 |
| 12 апр | 19 829 |
| 13 апр | 19 822 |
| 15 апр | 19 811 |
| 17 апр | 19 797 |
| 19 апр | 19 790 |
| 21 апр | 19 776 |
| 22 апр | 19 774 |
| 24 апр | 19 760 |
| 25 апр | 19 756 |
| 27 апр | 19 744 |
| 28 апр | 19 738 |
| 29 апр | 19 736 |
| 30 апр | 19 732 |
| 1 май | 19 726 |
| 3 май | 19 723 |
Количество постов
2 228▲ 0.0%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 11 апр | 2 228 |
| 12 апр | 2 228 |
| 13 апр | 2 228 |
| 15 апр | 2 228 |
| 17 апр | 2 228 |
| 19 апр | 2 228 |
| 21 апр | 2 228 |
| 22 апр | 2 228 |
| 24 апр | 2 228 |
| 25 апр | 2 228 |
| 27 апр | 2 228 |
| 28 апр | 2 228 |
| 29 апр | 2 228 |
| 30 апр | 2 228 |
| 1 май | 2 228 |
| 3 май | 2 228 |
Средние просмотры на пост
7 084▲ 1.3%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 11 апр | 6 991 |
| 12 апр | 6 993 |
| 13 апр | 6 999 |
| 15 апр | 7 006 |
| 17 апр | 7 019 |
| 19 апр | 7 029 |
| 21 апр | 7 034 |
| 22 апр | 7 038 |
| 24 апр | 7 049 |
| 25 апр | 7 053 |
| 27 апр | 7 060 |
| 28 апр | 7 066 |
| 29 апр | 7 072 |
| 30 апр | 7 077 |
| 1 май | 7 080 |
| 3 май | 7 084 |
Посты из канала
17 окт 17:01
Часть пятая. Смелые прогнозыНу что, давайте на ночь глядя набросаем сценарий для «Черного Зеркала». Для начала, ИИ ускорит и углубит все процессы, которые уже и так происходят. В ситуации, когда вы можете нарисовать, оформить и накодить все что угодно и нужно только уметь объяснять это словами, коли...
8.2K
16 окт 13:31
(Продолжение)Вайб-консалтингДолжность младших аналитиков в консалтинге уже умерла с появлением функций Deep Research в ведущих моделях. Но ИИ не убьет консалтинговую индустрию, потому что консалтинг – это не способ получения сакральных знаний. Это способ снять с себя ответственность за принятие реше...
6.5K
16 окт 13:31
Часть четвертая. Что уже происходитНадо понимать, что мы находимся в «долине разочарования» на кривой хайпа Гартнера, когда уже даже Альтман с Цукербергом неуверенно бормочут про пузыри. На этом этапе, как известно, первоначальные ожидания от нового инструмента оказываются нереалистичными, но зато в...
5.0K
15 окт 14:24
Часть третья. «Сокращения из-за ИИ»Тут, конечно, пытливый читатель спросит – но как же так? Ведь мы же видим, как большие технологические компании сокращают персонал из-за ИИ? Ведь увольняют людей, чью работу начинают выполнять нейросети?На самом деле мы пока не видели массовых сокращений квалифицир...
5.3K
14 окт 13:00
Часть вторая. Где есть заметный бизнес-эффект от генеративного ИИ На данный момент есть две признанные функции, в которых есть внятный и очевидный бизнес-результат от GenAI: это колл-центры и разработка. Разберем их по отдельности. Можно сказать, что колл-центры (а также базовые холодные продажи и п...
5.2K
13 окт 13:00
Мы тут давно урывками по мелочи писали про то, кого, как и за что заменит этот ваш ИИ, а также кому и на что учить детей. Но тема очевидно заслуживает здоровенного цельного лонгрида, за который мы наконец решили взяться и вот он, вашему вниманию, в виде цикла постов, которому мы посвятим всю эту нед...
5.5K
7 окт 02:57
Несколько лет назад, когда компании «большой четверки» отделились от своих глобальных сетей и переименовались, мы писали ехидный пост про беспощадный русский нейминг. Время прошло, но нейминг остается нашим любимым развлечением. И не только нашим – ведь в рамках противостояния с Западом право называ...
7.1K
26 сен 02:57
Забавно, как многие весьма разумные люди начинают что-то себе думать просто потому, что в новостях об этом заговорили. Вот, например, случилась очередная волна возвращения людей в офисы, и весь айтишный мир такой: ну чего, давайте уже всех в офисы загонять, Майкрософт же загоняет, значит и нам над...
8.0K
23 сен 10:08
WTF_HR pinned «Всем привет! Давненько мы не брали в руки шашек. И теперь будем брать исключительно эпизодически и по важным поводам. Регулярного постинга несколько раз в неделю больше не будет, но про самое интересное мы-таки намереваемся писать, так что не отписывайтесь…»
23 сен 02:57
Тут произошла штука, важность которой для мира работы понимают, что называется, не только лишь все. Дональд Фредович Трамп со товарищи установили тариф в 100 тысяч долларов за визу H1B – основную визу, по которой разные там корпорации и стартапы завозили в Америку людей из разных стран, чтобы те там...
8.2K
23 сен 02:57
Всем привет! Давненько мы не брали в руки шашек. И теперь будем брать исключительно эпизодически и по важным поводам. Регулярного постинга несколько раз в неделю больше не будет, но про самое интересное мы-таки намереваемся писать, так что не отписывайтесь, будет меньше, да лучше, как завещал велики...
6.8K
31 май 10:39
Но если вы здоровенная с ног до головы автоматизированная корпорация с HRIS, ATS, LMS, WMS и бог его еще знает какими -S (которые, еще, не дай бог, неплохо интегрированы и вполне работают), то автоматизация с помощью LLM и агентов на текущем этапе будет таить для вас столько открытий чудных, и дават...
12.2K