Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи

Чем отличаются «кошатники» и «собачники»?После недавно опубликованной статьи, посвященной тому, кто чаще жертвует на благотворительность – «кошатники» или «собачники» в сети разгорелась нешуточная борьба.Однако статья эта интересна не только и не столько ответом на вопрос: кто больше жертвует, а тем...

Поздравляю всех с Днем Знаний!Вчера дети пошли в школы, студенты - колледжи, ВУЗы. День Знаний – отличный повод порассуждать о компетенциях будущего. Какие знания и навыки востребованы уже сейчас и будут востребованы в среднесрочной и долгосрочной перспективе?В 2020 году мы рассуждали на эту тему, п...

🎓 С Днём знаний!1 сентября - отличный повод вспомнить, что учиться новому можно не потому, что надо, а потому, что действительно интересно. И мы решили сделать этот повод ещё приятнее. 📚 С 1 по 3 сентября в Академии профайлинга Алексея Филатова действуют специальные условия на 8 обучающих программ...

Мессенджеры, соцсети, статьи, рабочая и личная переписка стали нашей главной площадкой для коммуникации. Мы постоянно читаем чужие тексты, анализируем публикации, ведём переговоры и решаем повседневные вопросы в формате письменного общения.При этом выбор конкретных слов, длина фраз, пунктуация, эмод...

Можно ли составить психологический портрет человека по тому, как он пишет?В профайлинге мы довольно часто пытаемся делать выводы о человеке по его речи и текстам: какие слова он выбирает, как строит предложения, насколько подробно излагает мысли, использует ли эмоциональную лексику, насколько катего...

Традиционная пятничная иллюзия. Кубик РубикаИзвестная иллюзия ого доктора нейрофизиологии Бо Лотто. Цветные квадратики в центре куба кажутся окрашенными в разные цвета: коричневый и оранжевый. Однако это не так. На самом деле цвета центральных квадратиков на кубе абсолютно идентичны. Это можно прове...

8. Личная практика и демонстрация навыкаЧто человек демонстрирует и как подходит к работе? Если есть возможность посмотреть и проанализировать практику эксперта – то это очень ценно. Благо сейчас реально достать такую информацию. Но практика и слова эксперта о своей практике – это не одно и то же. Г...

6. Интегрированность в рынок / отзывы профессионаловЧто об этом эксперте говорят другие профессионалы рынка и что он говорит о них? Встроен ли этот эксперт в рынок или нет?Мнения профессионалов очень важны потому, что они хоть и тоже бывают субъективны (и это надо учитывать), но все же стиль и урове...

3. Опыт и времяКонечно, в экспертизе опыт очень важен, хотя не всегда связан с возрастом. Но, чем дольше какой-то конкретный эксперт на рынке, тем скорее всего, он более опытен. Однако нужно смотреть не просто на стаж, но и на то, что в себя включает этот стаж. Многие говорят, что «а я еще в начале ...

КАК ОТЛИЧИТЬ НАСТОЯЩЕГО ЭКСПЕРТА (в профайлинге) ОТ ПСЕВДО-ЭКСПЕРТА? Или как сейчас говорят - недопрофайлера))).Вчера на вебинаре речь спонтанно зашла о том, как отличить эксперта от псевдоэксперта). Давайте поговорим и об этом. Итак, вспомним 10 критериев эксперта от Harvard Business Review, по кот...

А вот и сам файл сравнения результатов мета-анализов. #HR, #валидность, #подбор, #кадровыйпрофайлинг, #интервью, #профайлинг, #Филатов

ВАЛИДНОСТЬ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛАВ конце прошлого года вышло интересное сравнение метанализов валидности отбора кандидатов при трудоустройстве. Исследователей интересовало, что лучше предсказывает эффективность отбора: результат испытательного срока, Центр оценки, тесты интеллекта или оценка орган...