TGList
Добавить в каталог
Войти
Темная тема
0
Канал (не)Типичный HR в Telegram

(не)Типичный HR

@Not_Typical_HR
КаналМаркетингПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
16.3KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Новости, шутейки и обмен опытом в теме HR. Реклама: https://telega.in/c/Not_Typical_HR Одмин: @Russiahh1

Статистика

Рост подписчиков

16 292▼ 1.5%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
1 авг16 548
2 авг16 546
3 авг16 545
4 авг16 542
5 авг16 533
6 авг16 527
7 авг16 523
8 авг16 543
9 авг16 539
10 авг16 536
11 авг16 525
12 авг16 520
13 авг16 514
14 авг16 520
15 авг16 517
16 авг16 517
17 авг16 516
18 авг16 511
19 авг16 504
20 авг16 508
21 авг16 503
22 авг16 502
23 авг16 502
24 авг16 501
25 авг16 498
26 авг16 493
27 авг16 488
28 авг16 478
29 авг16 451
30 авг16 447
31 авг16 449
1 сен16 441
2 сен16 443
3 сен16 439
4 сен16 438
5 сен16 435
6 сен16 434
7 сен16 426
8 сен16 424
9 сен16 424
10 сен16 416
11 сен16 396
12 сен16 395
13 сен16 394
14 сен16 391
15 сен16 395
16 сен16 393
17 сен16 394
18 сен16 389
19 сен16 385
20 сен16 385
21 сен16 382
22 сен16 381
23 сен16 376
24 сен16 383
25 сен16 376
26 сен16 371
27 сен16 373
28 сен16 371
29 сен16 370
30 сен16 371
1 окт16 372
2 окт16 376
3 окт16 374
4 окт16 369
5 окт16 369
6 окт16 375
7 окт16 369
8 окт16 372
9 окт16 368
10 окт16 364
11 окт16 372
12 окт16 369
13 окт16 369
14 окт16 372
15 окт16 373
16 окт16 363
17 окт16 367
18 окт16 365
19 окт16 367
20 окт16 355
22 окт16 303
23 окт16 308
24 окт16 302
25 окт16 292
26 окт16 288
27 окт16 288
28 окт16 288
29 окт16 289
30 окт16 292

Количество постов

4 796▲ 3.8%
Количество постов
ДатаПостов
1 авг4 621
2 авг4 622
3 авг4 622
4 авг4 622
5 авг4 623
6 авг4 626
7 авг4 629
8 авг4 630
9 авг4 632
10 авг4 632
11 авг4 634
12 авг4 644
13 авг4 646
14 авг4 648
15 авг4 650
16 авг4 650
17 авг4 650
18 авг4 654
19 авг4 656
20 авг4 659
21 авг4 662
22 авг4 663
23 авг4 663
24 авг4 663
25 авг4 666
26 авг4 668
27 авг4 671
28 авг4 672
29 авг4 673
30 авг4 674
31 авг4 674
1 сен4 675
2 сен4 676
3 сен4 678
4 сен4 679
5 сен4 680
6 сен4 681
7 сен4 681
8 сен4 685
9 сен4 687
10 сен4 692
11 сен4 697
12 сен4 700
13 сен4 700
14 сен4 700
15 сен4 703
16 сен4 708
17 сен4 710
18 сен4 713
19 сен4 713
20 сен4 714
21 сен4 714
22 сен4 717
23 сен4 718
24 сен4 724
25 сен4 733
26 сен4 735
27 сен4 736
28 сен4 736
29 сен4 740
30 сен4 744
1 окт4 745
2 окт4 747
3 окт4 748
4 окт4 749
5 окт4 749
6 окт4 750
7 окт4 752
8 окт4 753
9 окт4 755
10 окт4 758
11 окт4 758
12 окт4 758
13 окт4 760
14 окт4 763
15 окт4 765
16 окт4 769
17 окт4 770
18 окт4 775
19 окт4 775
20 окт4 776
22 окт4 779
23 окт4 780
24 окт4 780
25 окт4 787
26 окт4 787
27 окт4 789
28 окт4 791
29 окт4 794
30 окт4 796

Средние просмотры на пост

706▼ 4.1%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
1 авг736
2 авг733
3 авг769
4 авг823
5 авг860
6 авг866
7 авг854
8 авг932
9 авг869
10 авг937
11 авг982
12 авг744
13 авг737
14 авг773
15 авг747
16 авг772
17 авг794
18 авг737
19 авг740
20 авг696
21 авг640
22 авг724
23 авг745
24 авг838
25 авг795
26 авг813
27 авг811
28 авг857
29 авг841
30 авг857
31 авг894
1 сен947
2 сен965
3 сен958
4 сен944
5 сен940
6 сен907
7 сен949
8 сен853
9 сен847
10 сен724
11 сен620
12 сен600
13 сен625
14 сен675
15 сен691
16 сен655
17 сен790
18 сен725
19 сен802
20 сен790
21 сен830
22 сен849
23 сен879
24 сен755
25 сен619
26 сен608
27 сен601
28 сен629
29 сен606
30 сен602
1 окт680
2 окт706
3 окт757
4 окт761
5 окт794
6 окт854
7 окт865
8 окт903
9 окт887
10 окт893
11 окт915
12 окт933
13 окт951
14 окт890
15 окт969
16 окт858
17 окт908
18 окт721
19 окт801
20 окт835
22 окт1 058
23 окт1 041
24 окт1 111
25 окт847
26 окт877
27 окт831
28 окт809
29 окт749
30 окт706

Аналитика

Подписчики

−79−0,48%изменение за период
−3в среднем за день
+8лучший день · 11 окт 2026
−12худший день · 20 окт 2026

Публикации и охват

1,4постов в день · 32 за период
994средний охват поста
6,1%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
19,4реакций на пост
66%постов с фото и видео

Место в каталоге

#11 657среди 47 083 каналов
#391в «Маркетинг» из 1 454
#744по читаемости в категории из 1 041

Прирост подписчиков по дням

Где между замерами больше суток — средний прирост в день

Читаемость по дням

Какая доля подписчиков видит пост

Просмотры постов

Каждый столбец — отдельный пост

Когда выходят посты

По часам, московское время

Самые просматриваемые посты

Посты, которые прочитали больше всего людей
  1. 1.9K
    И как я должен на это отвечать?! #16 Главное — пройти маму. #чтоответить
    9 окт 2026Открыть пост
  2. 1.9K
    Медиа-пост (3)
    8 окт 2026Открыть пост
  3. 1.6K
    Иногда HR думает: “Не все, что ломается, нужно чинить мной”.
    12 окт 2026Открыть пост
  4. 1.4K
    HR слышит это слишком часто #13 #тыжэйчар
    12 окт 2026Открыть пост
  5. 1.3K
    – Придумайте что-нибудь необычное на корпоратив! – Снова? Квиз уже был. Ретро-вечеринка тоже. Караоке не понравится интровертам. Рабочих задач ещё много, толь
    13 окт 2026Открыть пост

Больше всего реакций

Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
  1. 56
    Медиа-пост (1)
    13 окт 2026Открыть пост
  2. 52
    Медиа-пост (1)
    22 окт 2026Открыть пост
  3. 52
    И как я должен на это отвечать?! #16 Главное — пройти маму. #чтоответить
    9 окт 2026Открыть пост
  4. 42
    Медиа-пост (3)
    8 окт 2026Открыть пост
  5. 38
    #есличестно #12
    15 окт 2026Открыть пост

Посты из канала

29 окт 15:54
Relationship management. Компас для лидера — Крест Риманна-Томанна “Мне нужны самостоятельные сотрудники”, говорит руководитель. При этом каждое решение проверяет, поправляет и возвращает на согласование. Постепенно команда начинает приходить к нему даже с мелочами. “Вот видите, без меня ничего н...
204
❤️ 8
📷 1
29 окт 08:17
Нашли бенефит, который отлично дополнит ряд из ДМС, психолога и корпоративных скидок и станет частью ежедневных привычек сотрудников. И это Яндекс Плюс! Его ценность не придётся долго объяснять команде: каждый сам выберет, что включить в свой день. Музыку или подкаст по дороге, книгу в свободную ми...
419
❤️ 7
📷 1
28 окт 12:16
Не каждый разговор должен закончиться хорошо. Есть в работе HR одна довольно неприятная штука: можно подготовиться к разговору, подобрать слова, спокойно все объяснить, выслушать человека — и все равно остаться виноватым. Сотрудник обиделся. Руководитель недоволен. Кто-то вообще решил, что HR тепе...
523
❤️ 19
28 окт 06:02
Как в ICMR связали Talent Review, ИПР и обучение с бюджетом и экономикой проектов Как единый HR-контур связывает оценку, таланты и развитие с кадровыми решениями, помогает управлять загрузкой и экономикой проектов и почему современный UX становится важным условием вовлечения сотрудников в работу с ...
520
❤️ 8
📷 1
28 окт 04:20
ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ Напоминаем: в этой рубрике мы разбираем рабочие ситуации и предлагаем максимально вредные способы их решения. Здравый смысл, профессиональная этика и адекватность сегодня отдыхают. Итак, кейс: К вам приходит сотрудник с требованием повысить зарплату. Аргумент железный: «А почему ...
493
❤️ 6
📷 1
27 окт 13:03
По данным Deloitte, 72% сотрудников не доверяют процессу оценки эффективности в своей компании — и 61% менеджеров тоже. Ольга Королёва, руководитель направления HR People Partners в Битрикс24, на вебинаре 28 октября (уже ЗАВТРА): 🔗 покажет, как в компании построили Performance Review, который при...
557
❤️ 4
📷 1
27 окт 09:01
Провальный кейс #11. Когда решили разобраться с увольнениями, а люди перестали говорить правду Был у меня опыт работы в одной торговой компании, где довольно долго никто особо не интересовался, почему увольняются сотрудники. Точнее, интересовались, конечно, но обычно все заканчивалось вопросом руко...
561
❤️ 26
26 окт 09:02
Просто напоминание 💌 Чужая срочность не всегда должна становиться твоей.
691
❤️ 30
26 окт 06:01
Уже скоро долгожданное событие осени для специалистов по управлению персоналом! Масштабная конференция и выставка ПОТОК: Время новых навыков и технологий для управления персоналом. 🔥 70+ спикеров, в т. ч. из X5 Group, ЕвроХима, Ленты, Группы Черкизово, ПЭК, IT_One, Атомстройкомплекса и др. 12 ключ...
712
❤️ 2
📷 2
24 окт 06:06
Медиа-пост
765
24 окт 06:04
(не)Типичный комикс 😜 В прошлом голосовании победил вариант “Пофиг, садится”. Ну, Лиза и села. Стол пока не кусается, уже хорошо. Зато на нем нашлось кое-что интересное: похоже, предыдущая HR тоже пыталась наладить процессы. Правда, ее идеи почему-то не оценили. И вот какое совпадение: Лизу как ...
781
❤️ 11
📷 6
22 окт 08:36
📷 1 изображений
1.1K
❤️ 52
📷 1