16.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Новости, шутейки и обмен опытом в теме HR. Реклама: https://telega.in/c/Not_Typical_HR Одмин: @Russiahh1
Статистика
Рост подписчиков
16 703▼ 0.6%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 12 апр | 16 804 |
| 13 апр | 16 801 |
| 15 апр | 16 803 |
| 16 апр | 16 800 |
| 17 апр | 16 795 |
| 18 апр | 16 793 |
| 20 апр | 16 777 |
| 21 апр | 16 777 |
| 23 апр | 16 756 |
| 25 апр | 16 754 |
| 26 апр | 16 755 |
| 27 апр | 16 748 |
| 28 апр | 16 745 |
| 29 апр | 16 746 |
| 30 апр | 16 749 |
| 1 май | 16 737 |
| 2 май | 16 734 |
| 3 май | 16 731 |
| 6 май | 16 733 |
| 9 май | 16 727 |
| 13 май | 16 721 |
| 15 май | 16 723 |
| 18 май | 16 717 |
| 19 май | 16 719 |
| 20 май | 16 723 |
| 21 май | 16 726 |
| 22 май | 16 722 |
| 23 май | 16 728 |
| 24 май | 16 727 |
| 25 май | 16 729 |
| 26 май | 16 721 |
| 27 май | 16 724 |
| 28 май | 16 726 |
| 29 май | 16 726 |
| 30 май | 16 721 |
| 31 май | 16 719 |
| 1 июн | 16 723 |
| 2 июн | 16 724 |
| 3 июн | 16 723 |
| 4 июн | 16 724 |
| 5 июн | 16 733 |
| 6 июн | 16 728 |
| 7 июн | 16 729 |
| 8 июн | 16 724 |
| 9 июн | 16 716 |
| 10 июн | 16 718 |
| 11 июн | 16 717 |
| 12 июн | 16 709 |
| 13 июн | 16 709 |
| 15 июн | 16 703 |
Количество постов
4 523▲ 2.6%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 12 апр | 4 409 |
| 13 апр | 4 410 |
| 15 апр | 4 413 |
| 16 апр | 4 414 |
| 17 апр | 4 416 |
| 18 апр | 4 417 |
| 20 апр | 4 417 |
| 21 апр | 4 417 |
| 23 апр | 4 427 |
| 25 апр | 4 429 |
| 26 апр | 4 429 |
| 27 апр | 4 435 |
| 28 апр | 4 438 |
| 29 апр | 4 439 |
| 30 апр | 4 439 |
| 1 май | 4 443 |
| 2 май | 4 443 |
| 3 май | 4 443 |
| 6 май | 4 446 |
| 9 май | 4 453 |
| 13 май | 4 460 |
| 15 май | 4 464 |
| 18 май | 4 465 |
| 19 май | 4 467 |
| 20 май | 4 472 |
| 21 май | 4 475 |
| 22 май | 4 476 |
| 23 май | 4 478 |
| 24 май | 4 479 |
| 25 май | 4 479 |
| 26 май | 4 482 |
| 27 май | 4 484 |
| 28 май | 4 485 |
| 29 май | 4 489 |
| 30 май | 4 494 |
| 31 май | 4 494 |
| 1 июн | 4 494 |
| 2 июн | 4 495 |
| 3 июн | 4 497 |
| 4 июн | 4 501 |
| 5 июн | 4 504 |
| 6 июн | 4 505 |
| 7 июн | 4 505 |
| 8 июн | 4 506 |
| 9 июн | 4 507 |
| 10 июн | 4 516 |
| 11 июн | 4 519 |
| 12 июн | 4 521 |
| 13 июн | 4 522 |
| 15 июн | 4 523 |
Средние просмотры на пост
880▼ 23.0%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 12 апр | 1 143 |
| 13 апр | 1 147 |
| 15 апр | 1 105 |
| 16 апр | 1 184 |
| 17 апр | 1 189 |
| 18 апр | 1 164 |
| 20 апр | 1 274 |
| 21 апр | 1 303 |
| 23 апр | 1 006 |
| 25 апр | 1 033 |
| 26 апр | 1 048 |
| 27 апр | 909 |
| 28 апр | 894 |
| 29 апр | 961 |
| 30 апр | 984 |
| 1 май | 894 |
| 2 май | 922 |
| 3 май | 988 |
| 6 май | 1 037 |
| 9 май | 869 |
| 13 май | 988 |
| 15 май | 913 |
| 18 май | 1 024 |
| 19 май | 1 043 |
| 20 май | 1 051 |
| 21 май | 935 |
| 22 май | 950 |
| 23 май | 877 |
| 24 май | 863 |
| 25 май | 912 |
| 26 май | 893 |
| 27 май | 881 |
| 28 май | 911 |
| 29 май | 818 |
| 30 май | 707 |
| 31 май | 741 |
| 1 июн | 763 |
| 2 июн | 814 |
| 3 июн | 821 |
| 4 июн | 749 |
| 5 июн | 759 |
| 6 июн | 836 |
| 7 июн | 860 |
| 8 июн | 900 |
| 9 июн | 911 |
| 10 июн | 903 |
| 11 июн | 879 |
| 12 июн | 782 |
| 13 июн | 831 |
| 15 июн | 880 |
Посты из канала
15 июн 11:51
Переводим с корпоративного на человеческий. #hrпереводчик #5
370
📷 1
13 июн 07:04
📷 1 изображений
758
📷 1
12 июн 08:00
Пятничный НЫТИНГСегодня без темы.Потому что иногда бесит что-то настолько специфическое, что ни в один вопрос не помещается.Так что сегодня — открытый микрофон.Жалуйтесь на кандидатов.На руководителей.На коллег.На вакансии.На согласования.На созвоны.На корпоративную реальность в целом.Выпускаем пар....
815
📷 1
11 июн 12:35
Я думала, что люди увольняются резко. Поругались с руководителем, получили оффер, написали заявление. Но когда разобрала выходные интервью за два года, обнаружила другое — они уходят задолго до того, как подписывают бумаги.Нашла три косвенных сигнала, которые повторялись у всех. Не у большинства — у...
795
11 июн 10:33
(не)Типичный HR pinned a photo
11 июн 05:07
⚡️ HR-бюджет в 2026: как защитить проект, когда бизнес требует цифрыСегодня от HR всё чаще ждут не только качественных инициатив, но и понятного для бизнеса обоснования: ROI, срок окупаемости и финансовый эффект.Поэтому команда Changellenge >> подготовила бесплатный чек-лист и памятку, которые помог...
842
📷 1
10 июн 08:02
ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫКейс:После собеседования кандидат пишет:“Спасибо за встречу! Кстати, я уже сообщил нынешнему работодателю, что увольняюсь. Когда можно выходить?”А решение по нему еще даже не принято.Что делать дальше?Сегодня снова играем в «вредные советы» 👇❌Нормальные советы — мимо❌Экспертность — то...
828
📷 1
10 июн 05:02
💚 Площадки для корпоративных мероприятий, MICE, тимбилдингов и выездных программ в Подмосковье - ивент-парк «Берег желаний» на берегу Истринского водохранилища.4 площадки разной вместимости: для банкетов до 80 гостей, фуршетов до 120 гостей и конференций до 180 участников.Это пространство для тех, ...
846
📷 8
9 июн 11:59
Возможно у опроса будет несколько этапов…Кто пропустил — не забудьте проголосовать, выбираем тему эфира.
871
8 июн 09:22
Просто напоминание 💌Не каждый день должен быть продуктивным.
1.1K
5 июн 08:00
#есличестно #5
1.6K
📷 1
4 июн 13:04
(не)Типичный HR pinned «Возможно у опроса будет несколько этапов…»