Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал (не)Типичный HR в Telegram

(не)Типичный HR

@Not_Typical_HR
КаналМаркетингПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
16.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Новости, шутейки и обмен опытом в теме HR. Реклама: https://telega.in/c/Not_Typical_HR Одмин: @Russiahh1

Статистика

Рост подписчиков

16 749 8.0%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
11 апр18 200
12 апр16 804
13 апр16 801
15 апр16 803
16 апр16 800
17 апр16 795
18 апр16 793
20 апр16 777
21 апр16 777
23 апр16 756
25 апр16 754
26 апр16 755
27 апр16 748
28 апр16 745
29 апр16 746
30 апр16 749

Количество постов

4 439 0.7%
Количество постов
ДатаПостов
12 апр4 409
13 апр4 410
15 апр4 413
16 апр4 414
17 апр4 416
18 апр4 417
20 апр4 417
21 апр4 417
23 апр4 427
25 апр4 429
26 апр4 429
27 апр4 435
28 апр4 438
29 апр4 439
30 апр4 439

Средние просмотры на пост

984 13.9%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
12 апр1 143
13 апр1 147
15 апр1 105
16 апр1 184
17 апр1 189
18 апр1 164
20 апр1 274
21 апр1 303
23 апр1 006
25 апр1 033
26 апр1 048
27 апр909
28 апр894
29 апр961
30 апр984

Посты из канала

#36 #неловкиймомент
Переводим с корпоративного на человеческий. #hrпереводчик #2
Масштабное событие для специалистов по управлению персоналом уже скоро! Конференция ПОТОК: Время новых навыков и технологий для управления персоналом.🔥 70+ спикеров со всей России, в т.ч.: Х5 Group, ВкусВилл, ЕвроХим, Лента, Группа Черкизово, AGR Automotive Group, ПЭК и др, среди которых:— Иван Сал...
Иногда кажется, что ничего не меняется.Те же жалобы. Те же сбои. Те же разговоры, после которых через неделю все все равно по старому. И первая мысль обычно простая: да никому ничего не надо. Хотя часто дело вообще не в этом.Когда:— задачи ставятся в последний момент— ответственность есть, а полномо...
💼 Банк ПСБ подтвердил свой статус работодателя, которому доверяет молодое поколение!Недавно прошла церемония награждения, где ПСБ подтвердил статус «Работодатель нового поколения 2026»!В прошлом году команда уже прошла сертификацию Changellenge >> и выстроила системную работу с молодыми специалиста...
Коллеги, какие паттерны в поведении кандидатов вы стали замечать со временем? Из разряда “самые уверенные чаще всего оказываются пустышками” / “те, кто вешают лапшу, как хотят у нас работать, сливаются первыми”.
Да будет пятничный НЫТИНГНапоминаем: здесь можно не сдерживаться. Никаких фильтров, все свои — не нужно держать лицо. Просто выговориться.Сегодняшняя тема:Какой рабочий диалог на этой неделе выбесил сильнее всего?
#есличестно #3
Как поднять свою ценность, если вы работаете в C&B?Сегодня бизнес хочет от вас скорости, точности и обоснованности. А именно — прозрачных грейдов, связки с целями компании, управляемого ФОТа и нормальной аналитики, которая покажет: да, нам это нужно.Просто опыта для этого мало — нужны актуальные инс...
📷 1 изображений
Как чувствуете себя в середине недели, коллеги? Отправляйте в комментарии стикер/эмоджи/гифку/картинку, которые описывают ваше состояние 👇
#засекундудо…