TGList
Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал (не)Типичный HR в Telegram

(не)Типичный HR

@Not_Typical_HR
КаналМаркетингПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
16.4KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

Новости, шутейки и обмен опытом в теме HR. Реклама: https://telega.in/c/Not_Typical_HR Одмин: @Russiahh1

Статистика

Рост подписчиков

16 395▼ 1.8%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
15 июн16 703
16 июн16 706
17 июн16 703
18 июн16 697
19 июн16 698
20 июн16 701
21 июн16 698
22 июн16 698
24 июн16 628
25 июн16 627
26 июн16 627
27 июн16 632
28 июн16 628
29 июн16 624
30 июн16 616
1 июл16 615
2 июл16 615
3 июл16 617
4 июл16 618
5 июл16 618
6 июл16 619
7 июл16 621
8 июл16 619
9 июл16 611
11 июл16 609
12 июл16 608
13 июл16 593
15 июл16 593
17 июл16 591
18 июл16 584
19 июл16 585
20 июл16 581
21 июл16 573
23 июл16 576
25 июл16 564
26 июл16 563
27 июл16 557
28 июл16 551
29 июл16 546
30 июл16 547
31 июл16 549
1 авг16 548
2 авг16 546
3 авг16 545
4 авг16 542
5 авг16 533
6 авг16 527
7 авг16 523
8 авг16 543
9 авг16 539
10 авг16 536
11 авг16 525
12 авг16 520
13 авг16 514
14 авг16 520
15 авг16 517
16 авг16 517
17 авг16 516
18 авг16 511
19 авг16 504
20 авг16 508
21 авг16 503
22 авг16 502
23 авг16 502
24 авг16 501
25 авг16 498
26 авг16 493
27 авг16 488
28 авг16 478
29 авг16 451
30 авг16 447
31 авг16 449
1 сен16 441
2 сен16 443
3 сен16 439
4 сен16 438
5 сен16 435
6 сен16 434
7 сен16 426
8 сен16 424
9 сен16 424
10 сен16 416
11 сен16 396
12 сен16 395

Количество постов

4 700▲ 3.9%
Количество постов
ДатаПостов
15 июн4 523
16 июн4 524
17 июн4 525
18 июн4 527
19 июн4 529
20 июн4 530
21 июн4 531
22 июн4 531
24 июн4 533
25 июн4 536
26 июн4 537
27 июн4 538
28 июн4 538
29 июн4 538
30 июн4 541
1 июл4 544
2 июл4 545
3 июл4 546
4 июл4 549
5 июл4 549
6 июл4 549
7 июл4 551
8 июл4 554
9 июл4 557
11 июл4 562
12 июл4 562
13 июл4 563
15 июл4 575
17 июл4 579
18 июл4 580
19 июл4 581
20 июл4 581
21 июл4 583
23 июл4 590
25 июл4 602
26 июл4 603
27 июл4 603
28 июл4 607
29 июл4 615
30 июл4 616
31 июл4 618
1 авг4 621
2 авг4 622
3 авг4 622
4 авг4 622
5 авг4 623
6 авг4 626
7 авг4 629
8 авг4 630
9 авг4 632
10 авг4 632
11 авг4 634
12 авг4 644
13 авг4 646
14 авг4 648
15 авг4 650
16 авг4 650
17 авг4 650
18 авг4 654
19 авг4 656
20 авг4 659
21 авг4 662
22 авг4 663
23 авг4 663
24 авг4 663
25 авг4 666
26 авг4 668
27 авг4 671
28 авг4 672
29 авг4 673
30 авг4 674
31 авг4 674
1 сен4 675
2 сен4 676
3 сен4 678
4 сен4 679
5 сен4 680
6 сен4 681
7 сен4 681
8 сен4 685
9 сен4 687
10 сен4 692
11 сен4 697
12 сен4 700

Средние просмотры на пост

600▼ 31.8%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
15 июн880
16 июн888
17 июн830
18 июн829
19 июн786
20 июн850
21 июн880
22 июн927
24 июн950
25 июн898
26 июн949
27 июн968
28 июн993
29 июн1 016
30 июн985
1 июл925
2 июл962
3 июл956
4 июл775
5 июл804
6 июл826
7 июл807
8 июл834
9 июл838
11 июл872
12 июл947
13 июл918
15 июл887
17 июл759
18 июл752
19 июл744
20 июл791
21 июл795
23 июл721
25 июл663
26 июл710
27 июл750
28 июл739
29 июл712
30 июл758
31 июл781
1 авг736
2 авг733
3 авг769
4 авг823
5 авг860
6 авг866
7 авг854
8 авг932
9 авг869
10 авг937
11 авг982
12 авг744
13 авг737
14 авг773
15 авг747
16 авг772
17 авг794
18 авг737
19 авг740
20 авг696
21 авг640
22 авг724
23 авг745
24 авг838
25 авг795
26 авг813
27 авг811
28 авг857
29 авг841
30 авг857
31 авг894
1 сен947
2 сен965
3 сен958
4 сен944
5 сен940
6 сен907
7 сен949
8 сен853
9 сен847
10 сен724
11 сен620
12 сен600

Посты из канала

11 сен 10:31
Пятничный НЫТИНГПятница на месте, нытинг тоже. Давайте выясним, что успело довести вас за эту рабочую неделю.Сегодняшняя тема:Какой рабочий процесс у вас устроен настолько нелогично, что каждый раз хочется спросить: "а почему мы вообще делаем это ТАК?"
402
📷 1
11 сен 07:11
📊 Как не упустить сезон рейтингов работодателей?Сезон рейтингов — хороший момент поднять свои позиции до конца года через четкий план активностей, а по итогам понять, как молодежь воспринимает ваш бренд, где вы выигрываете у конкурентов, а что можно улучшить.17 сентября в 10:30 (МСК) Changellenge >...
455
📷 1
11 сен 03:25
#засекундудо…
520
📷 1
10 сен 12:02
22% новичков уходят из компании в первые 45 дней 🤯Сотрудники нередко уходят ещё до окончания адаптации — и это одна из болезненных проблем для бизнеса.15 сентября в 14:00 МСК на вебинаре «Адаптация гибридных команд: как выстроить процесс в компаниях с офисными и удалёнными сотрудниками» вы узнаете,...
638
📷 1
10 сен 08:50
#есличестно #10
619
📷 1
10 сен 05:43
🚀 6 мини-гайдов для HR и руководителей от Яндекс ПрактикумаСотрудник приходит, адаптируется, растёт, уходит — всё это этапы его дорожной карты (EJM). От того, как она выстроена, зависит, останется ли человек в компании надолго, будет ли он эффективно работать и станет ли амбассадором HR-бренда.Кома...
628
📷 1
10 сен 03:40
💬 Что у всех вокруг выглядит легко, а вам дается тяжело?
595
9 сен 13:43
«Сделать за час, согласовывать три недели» — знакомо? 🔄 Нужно решить типовую задачу, но невозможно найти того, кто за нее отвечает. На согласование простого документа уходят недели. А приоритеты меняются быстрее, чем проект доходит до финала.🪄 Со временем в любой компании накапливается не просто с...
654
📷 1
9 сен 08:03
📷 1 изображений
709
📷 1
9 сен 05:03
ФОТ на 2026 год: как провести пересмотр зарплат и не уронить вовлеченностьКогда бюджет на пересмотр зарплат ограничен, одинаковое повышение для всех выглядит справедливым только на первый взгляд. Компания может дать +5% сотрудникам, которые и так получают выше рынка, и не выделить денег на ценных сп...
675
📷 1
9 сен 03:03
Провальный кейс #8. Когда наставничество начало выжигать лучших сотрудниковЯ работала HRG в компании примерно на 200 человек. Мы активно росли, в некоторые отделы каждый месяц выходило по несколько новичков, и в какой-то момент стало понятно, что адаптация держится буквально на доброй воле коллег.Но...
612
8 сен 12:00
Компания работает как часы. А потом что-то случается.Уходит ключевой сотрудник. Меняется руководитель. Прилетает новый проект, к которому никто не был готов. Рынок снова решил, что спокойная жизнь нам не положена.И внезапно выясняется: система, которая вчера казалась очень эффективной, прекрасно раб...
694
📷 1