10.8KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык
Описание
Все о цифровой трансформации HR. - инструменты для внедрения; - вакансии; - новости HRTech; - бесплатные вебинары, скидки на Форумы и конференции. Записаться на курс: https://clck.ru/373Ta8 Авторский канал Оксаны Лындиной @OksanaLynd
Статистика
Рост подписчиков
10 774▼ 1.6%
| Дата | Подписчиков |
|---|---|
| 1 авг | 10 954 |
| 2 авг | 10 952 |
| 3 авг | 10 952 |
| 4 авг | 10 954 |
| 5 авг | 10 947 |
| 6 авг | 10 941 |
| 7 авг | 10 939 |
| 8 авг | 10 935 |
| 9 авг | 10 934 |
| 10 авг | 10 926 |
| 11 авг | 10 927 |
| 12 авг | 10 922 |
| 13 авг | 10 917 |
| 14 авг | 10 914 |
| 15 авг | 10 912 |
| 16 авг | 10 908 |
| 17 авг | 10 906 |
| 18 авг | 10 908 |
| 19 авг | 10 907 |
| 20 авг | 10 903 |
| 21 авг | 10 904 |
| 22 авг | 10 903 |
| 23 авг | 10 898 |
| 24 авг | 10 894 |
| 25 авг | 10 888 |
| 26 авг | 10 885 |
| 27 авг | 10 883 |
| 28 авг | 10 880 |
| 29 авг | 10 881 |
| 30 авг | 10 877 |
| 31 авг | 10 873 |
| 2 сен | 10 873 |
| 3 сен | 10 872 |
| 4 сен | 10 873 |
| 5 сен | 10 876 |
| 6 сен | 10 875 |
| 7 сен | 10 872 |
| 8 сен | 10 862 |
| 9 сен | 10 858 |
| 10 сен | 10 853 |
| 11 сен | 10 851 |
| 12 сен | 10 847 |
| 13 сен | 10 844 |
| 14 сен | 10 842 |
| 15 сен | 10 838 |
| 16 сен | 10 838 |
| 17 сен | 10 839 |
| 18 сен | 10 838 |
| 19 сен | 10 835 |
| 20 сен | 10 829 |
| 21 сен | 10 824 |
| 22 сен | 10 824 |
| 23 сен | 10 824 |
| 24 сен | 10 822 |
| 25 сен | 10 823 |
| 26 сен | 10 822 |
| 27 сен | 10 820 |
| 28 сен | 10 818 |
| 29 сен | 10 815 |
| 30 сен | 10 811 |
| 1 окт | 10 811 |
| 2 окт | 10 810 |
| 3 окт | 10 811 |
| 4 окт | 10 807 |
| 5 окт | 10 807 |
| 6 окт | 10 809 |
| 7 окт | 10 811 |
| 8 окт | 10 810 |
| 9 окт | 10 810 |
| 10 окт | 10 810 |
| 11 окт | 10 807 |
| 12 окт | 10 808 |
| 13 окт | 10 807 |
| 14 окт | 10 808 |
| 15 окт | 10 804 |
| 16 окт | 10 797 |
| 17 окт | 10 791 |
| 18 окт | 10 789 |
| 19 окт | 10 788 |
| 20 окт | 10 789 |
| 21 окт | 10 788 |
| 22 окт | 10 787 |
| 23 окт | 10 787 |
| 24 окт | 10 780 |
| 25 окт | 10 780 |
| 26 окт | 10 777 |
| 27 окт | 10 776 |
| 28 окт | 10 774 |
Количество постов
3 440▲ 0.9%
| Дата | Постов |
|---|---|
| 1 авг | 3 409 |
| 2 авг | 3 409 |
| 3 авг | 3 409 |
| 4 авг | 3 409 |
| 5 авг | 3 409 |
| 6 авг | 3 409 |
| 7 авг | 3 409 |
| 8 авг | 3 409 |
| 9 авг | 3 409 |
| 10 авг | 3 409 |
| 11 авг | 3 410 |
| 12 авг | 3 410 |
| 13 авг | 3 410 |
| 14 авг | 3 410 |
| 15 авг | 3 410 |
| 16 авг | 3 410 |
| 17 авг | 3 410 |
| 18 авг | 3 410 |
| 19 авг | 3 410 |
| 20 авг | 3 410 |
| 21 авг | 3 410 |
| 22 авг | 3 410 |
| 23 авг | 3 410 |
| 24 авг | 3 410 |
| 25 авг | 3 410 |
| 26 авг | 3 410 |
| 27 авг | 3 410 |
| 28 авг | 3 410 |
| 29 авг | 3 410 |
| 30 авг | 3 410 |
| 31 авг | 3 410 |
| 2 сен | 3 411 |
| 3 сен | 3 411 |
| 4 сен | 3 412 |
| 5 сен | 3 412 |
| 6 сен | 3 412 |
| 7 сен | 3 412 |
| 8 сен | 3 412 |
| 9 сен | 3 413 |
| 10 сен | 3 413 |
| 11 сен | 3 413 |
| 12 сен | 3 413 |
| 13 сен | 3 413 |
| 14 сен | 3 413 |
| 15 сен | 3 413 |
| 16 сен | 3 416 |
| 17 сен | 3 416 |
| 18 сен | 3 416 |
| 19 сен | 3 416 |
| 20 сен | 3 416 |
| 21 сен | 3 416 |
| 22 сен | 3 416 |
| 23 сен | 3 416 |
| 24 сен | 3 416 |
| 25 сен | 3 416 |
| 26 сен | 3 416 |
| 27 сен | 3 416 |
| 28 сен | 3 416 |
| 29 сен | 3 416 |
| 30 сен | 3 416 |
| 1 окт | 3 416 |
| 2 окт | 3 416 |
| 3 окт | 3 416 |
| 4 окт | 3 416 |
| 5 окт | 3 416 |
| 6 окт | 3 416 |
| 7 окт | 3 416 |
| 8 окт | 3 416 |
| 9 окт | 3 416 |
| 10 окт | 3 416 |
| 11 окт | 3 416 |
| 12 окт | 3 416 |
| 13 окт | 3 417 |
| 14 окт | 3 419 |
| 15 окт | 3 420 |
| 16 окт | 3 421 |
| 17 окт | 3 422 |
| 18 окт | 3 422 |
| 19 окт | 3 426 |
| 20 окт | 3 427 |
| 21 окт | 3 429 |
| 22 окт | 3 431 |
| 23 окт | 3 432 |
| 24 окт | 3 432 |
| 25 окт | 3 436 |
| 26 окт | 3 436 |
| 27 окт | 3 439 |
| 28 окт | 3 440 |
| 29 окт | 3 440 |
Средние просмотры на пост
347▲ 13.8%
| Дата | Просмотров |
|---|---|
| 1 авг | 305 |
| 2 авг | 316 |
| 3 авг | 324 |
| 4 авг | 335 |
| 5 авг | 339 |
| 6 авг | 346 |
| 7 авг | 351 |
| 8 авг | 354 |
| 9 авг | 360 |
| 10 авг | 366 |
| 11 авг | 363 |
| 12 авг | 372 |
| 13 авг | 377 |
| 14 авг | 382 |
| 15 авг | 391 |
| 16 авг | 394 |
| 17 авг | 398 |
| 18 авг | 408 |
| 19 авг | 415 |
| 20 авг | 419 |
| 21 авг | 425 |
| 22 авг | 432 |
| 23 авг | 434 |
| 24 авг | 440 |
| 25 авг | 445 |
| 26 авг | 449 |
| 27 авг | 453 |
| 28 авг | 459 |
| 29 авг | 461 |
| 30 авг | 464 |
| 31 авг | 470 |
| 2 сен | 472 |
| 3 сен | 485 |
| 4 сен | 477 |
| 5 сен | 490 |
| 6 сен | 494 |
| 7 сен | 497 |
| 8 сен | 508 |
| 9 сен | 514 |
| 10 сен | 535 |
| 11 сен | 544 |
| 12 сен | 549 |
| 13 сен | 555 |
| 14 сен | 559 |
| 15 сен | 570 |
| 16 сен | 586 |
| 17 сен | 603 |
| 18 сен | 613 |
| 19 сен | 620 |
| 20 сен | 625 |
| 21 сен | 628 |
| 22 сен | 637 |
| 23 сен | 647 |
| 24 сен | 654 |
| 25 сен | 661 |
| 26 сен | 666 |
| 27 сен | 669 |
| 28 сен | 673 |
| 29 сен | 679 |
| 30 сен | 683 |
| 1 окт | 690 |
| 2 окт | 694 |
| 3 окт | 697 |
| 4 окт | 700 |
| 5 окт | 703 |
| 6 окт | 707 |
| 7 окт | 716 |
| 8 окт | 721 |
| 9 окт | 729 |
| 10 окт | 734 |
| 11 окт | 735 |
| 12 окт | 740 |
| 13 окт | 751 |
| 14 окт | 721 |
| 15 окт | 714 |
| 16 окт | 698 |
| 17 окт | 667 |
| 18 окт | 674 |
| 19 окт | 442 |
| 20 окт | 390 |
| 21 окт | 324 |
| 22 окт | 529 |
| 23 окт | 497 |
| 24 окт | 500 |
| 25 окт | 327 |
| 26 окт | 347 |
| 27 окт | 340 |
| 28 окт | 335 |
| 29 окт | 347 |
Аналитика
Подписчики
−37−0,34%изменение за период
−1в среднем за день
+2лучший день · 6 окт 2026
−7худший день · 24 окт 2026
Публикации и охват
1,3постов в день · 24 за период
373средний охват поста
3,5%читаемость · доля подписчиков, видящих пост
1,5реакций на пост
67%постов с фото и видео
Место в каталоге
Самые просматриваемые посты
Посты, которые прочитали больше всего людей
- 540🌿 Доброе утро, коллеги! После небольших каникул я снова с вами! 😊 За время нашей паузы в сфере HR произошло немало интересного. Появляются новые подходы к упр12 окт 2026Открыть пост
- 503🌿 Доброе утро, коллеги! Почему цифровизация корпоративного обучения не заканчивается внедрением LMS? Компании уже давно используют цифровые платформы для обуч13 окт 2026Открыть пост
- 489Навыки сотрудников становятся частью планирования работы ⚙️ Кто умеет работать на конкретном станке, кому нужна дополнительная подготовка, у кого есть необходи15 окт 2026Открыть пост
- 486Немного рыночных новостей: ITMS становится BFT. Российский производитель табачной и никотинсодержащей продукции, который до 2023 года входил в British American13 окт 2026Открыть пост
- 475Медиа-пост14 окт 2026Открыть пост
Больше всего реакций
Посты, на которые читатели реагировали чаще всего
- 19🌿 Доброе утро, коллеги! После небольших каникул я снова с вами! 😊 За время нашей паузы в сфере HR произошло немало интересного. Появляются новые подходы к упр12 окт 2026Открыть пост
- 8Немного рыночных новостей: ITMS становится BFT. Российский производитель табачной и никотинсодержащей продукции, который до 2023 года входил в British American13 окт 2026Открыть пост
- 3Компания: СберМаркетинг Вакансия: Менеджер проектов (Автоматизация HR) Задачи: ▪️ Управление HR-проектами: от сбора требований до внедрения и анализа результа25 окт 2026Открыть пост
- 3Эксперты СберУниверситета представили аналитический отчёт «Как меняется работа руководителя под влиянием ИИ» — о том, какие управленческие практики теряют актуа20 окт 2026Открыть пост
- 1По данным обзора SHRM за 2026 год, 56% HR-функций не проводят формальную оценку успешности инвестиций в ИИ, а только 16% используют показатель окупаемости — ROI28 окт 2026Открыть пост
Посты из канала
28 окт 04:38
По данным обзора SHRM за 2026 год, 56% HR-функций не проводят формальную оценку успешности инвестиций в ИИ, а только 16% используют показатель окупаемости — ROI. Исследование, на котором основан обзор, охватило более 1900 HR-специалистов. Источник — SHRM.
А мы задумались о том, что именно стоит счит...
199
❤️ 1
27 окт 04:34
📷 5 изображений
312
📷 5
27 окт 04:34
СберУниверситет представил исследование о том, как искусственный интеллект изменит интеллектуальный труд и корпоративное обучение к 2031 году. В основе форсайта — анализ более 50 000 страниц их трудов, лекций и интервью 38 цифровых двойников футурологов и учёных.
Консилиум из 17 футурологов определ...
337
26 окт 04:35
🌿 Доброе утро, коллеги!
С началом новой рабочей недели! ☕️
Пусть этот понедельник начнётся с хорошего настроения и вкусного кофе, а вся неделя будет наполнена интересными задачами, удачными решениями и маленькими победами.
Желаем вам энергии, вдохновения и времени на всё задуманное! ☀️
Кандидат...
318
25 окт 05:27
Компания: СберМаркетинг
Вакансия: Менеджер проектов (Автоматизация HR)
Задачи:
▪️ Управление HR-проектами: от сбора требований до внедрения и анализа результатов
▪️ Участие в проектировании интеграций HR-системы с корпоративными платформами, координация внутренних и внешних команд
▪️ Тестирование ...
335
❤️ 3
📷 1
25 окт 05:27
Компания: X5, Управляющая компания
Вакансия: Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов
Задачи:
▪️ Управление полным циклом HR-IT-проектов: от анализа потребностей до запуска
▪️ Анализ и оптимизация HR-процессов, подготовка требований, технических заданий и дорожных карт
▪️ Организация пи...
257
❤️ 1
📷 1
25 окт 05:27
Компания: Московский институт психоанализа
Вакансия: Руководитель отдела кадрового администрирования (автоматизация процессов)
Задачи:
▪️ Управление автоматизацией кадровых процессов: доработки 1С ЗУП и 1С Документооборот, подготовка ТЗ и тестирование
▪️ Организация кадрового администрирования, ко...
253
📷 1
25 окт 05:27
Доброе утро, друзья☀️
Воскресенье — время для отдыха и новых карьерных планов. В нашей рубрике «Воскресные вакансии» собрали предложения на стыке HR, технологий и управления проектами.
Возможно, среди них найдётся ваш следующий профессиональный шаг ✨
🌿 Приятного просмотра и уютного воскресенья!
254
📷 1
23 окт 03:33
Сегодня пятница — пожалуй, самый любимый день в рабочей неделе ☕️😊
Желаем вам вкусного утреннего кофе, хорошего настроения и лёгкого завершения рабочей недели. Пусть все дела сегодня складываются удачно, а впереди ждут замечательные выходные!
Микрообучение: когда вместо часового занятия достаточн...
312
❤️ 1
📷 1
22 окт 03:40
Доброе утро, коллеги🌿
Обучение сотрудников: что мы измеряем и зачем?
Когда обучение проходит в разных городах, а сотрудников сотни или даже тысячи, важно не только организовать занятия и предоставить доступ к материалам, но и понимать, насколько активно сотрудники учатся.
Хороший пример — опыт Y...
353
21 окт 04:03
Медиа-пост
395
20 окт 03:38
отчет
420
📷 5