Добавить в каталог
Темная тема
0
Канал e-staff в Telegram

e-staff

@EStaff_Recruiter
КаналТехнологииПубличный
Перейти в канал
Перейти в канал
3.7KПодписчиков
июл 2025Добавлен
РусскийЯзык

Описание

e-staff – это solid-решение, которое автоматизирует все этапы рекрутинга. Преображаем рекрутинг и вдохновляем на успех с 2000 года. Сайт: https://e-staff.ru Предложить сотрудничество: @EKorovina

Статистика

Рост подписчиков

3 682 2.9%
Рост подписчиков
ДатаПодписчиков
14 июн3 793
15 июн3 790
16 июн3 790
17 июн3 789
18 июн3 788
19 июн3 787
20 июн3 786
21 июн3 787
22 июн3 788
24 июн3 786
25 июн3 783
26 июн3 782
27 июн3 780
28 июн3 778
29 июн3 777
30 июн3 772
1 июл3 771
2 июл3 769
3 июл3 769
4 июл3 768
5 июл3 768
6 июл3 766
7 июл3 766
8 июл3 764
9 июл3 762
11 июл3 760
12 июл3 759
13 июл3 758
14 июл3 755
16 июл3 752
17 июл3 751
18 июл3 751
19 июл3 748
20 июл3 747
21 июл3 745
24 июл3 736
25 июл3 736
26 июл3 735
27 июл3 734
28 июл3 733
29 июл3 732
30 июл3 733
31 июл3 731
1 авг3 731
2 авг3 730
3 авг3 729
4 авг3 726
5 авг3 726
6 авг3 724
7 авг3 723
8 авг3 721
9 авг3 719
10 авг3 717
11 авг3 718
12 авг3 716
13 авг3 716
14 авг3 715
15 авг3 714
16 авг3 712
17 авг3 714
18 авг3 715
19 авг3 716
20 авг3 717
21 авг3 716
22 авг3 717
23 авг3 717
24 авг3 717
25 авг3 713
26 авг3 712
27 авг3 706
28 авг3 703
29 авг3 703
30 авг3 703
31 авг3 704
2 сен3 701
3 сен3 700
4 сен3 699
5 сен3 698
6 сен3 697
7 сен3 696
8 сен3 694
9 сен3 691
10 сен3 691
11 сен3 686
12 сен3 682

Количество постов

1 187 3.7%
Количество постов
ДатаПостов
14 июн1 145
15 июн1 145
16 июн1 146
17 июн1 146
18 июн1 146
19 июн1 147
20 июн1 148
21 июн1 148
22 июн1 148
24 июн1 148
25 июн1 149
26 июн1 149
27 июн1 150
28 июн1 150
29 июн1 150
30 июн1 151
1 июл1 151
2 июл1 152
3 июл1 152
4 июл1 153
5 июл1 153
6 июл1 153
7 июл1 153
8 июл1 154
9 июл1 154
11 июл1 155
12 июл1 155
13 июл1 155
14 июл1 156
16 июл1 157
17 июл1 158
18 июл1 158
19 июл1 158
20 июл1 158
21 июл1 158
24 июл1 160
25 июл1 160
26 июл1 160
27 июл1 160
28 июл1 161
29 июл1 161
30 июл1 162
31 июл1 162
1 авг1 162
2 авг1 162
3 авг1 162
4 авг1 164
5 авг1 164
6 авг1 165
7 авг1 165
8 авг1 165
9 авг1 165
10 авг1 165
11 авг1 165
12 авг1 166
13 авг1 167
14 авг1 167
15 авг1 168
16 авг1 168
17 авг1 169
18 авг1 169
19 авг1 170
20 авг1 173
21 авг1 173
22 авг1 173
23 авг1 173
24 авг1 173
25 авг1 173
26 авг1 173
27 авг1 174
28 авг1 174
29 авг1 175
30 авг1 175
31 авг1 175
2 сен1 181
3 сен1 181
4 сен1 182
5 сен1 183
6 сен1 183
7 сен1 183
8 сен1 183
9 сен1 184
10 сен1 184
11 сен1 186
12 сен1 187

Средние просмотры на пост

237 32.1%
Средние просмотры на пост
ДатаПросмотров
14 июн349
15 июн353
16 июн333
17 июн342
18 июн351
19 июн333
20 июн321
21 июн327
22 июн331
24 июн345
25 июн331
26 июн337
27 июн320
28 июн326
29 июн330
30 июн317
1 июл322
2 июл314
3 июл322
4 июл306
5 июл310
6 июл311
7 июл318
8 июл310
9 июл316
11 июл312
12 июл315
13 июл316
14 июл306
16 июл293
17 июл270
18 июл286
19 июл289
20 июл295
21 июл297
24 июл290
25 июл291
26 июл292
27 июл299
28 июл292
29 июл301
30 июл279
31 июл292
1 авг295
2 авг299
3 авг303
4 авг296
5 авг304
6 авг285
7 авг290
8 авг293
9 авг296
10 авг302
11 авг305
12 авг298
13 авг290
14 авг292
15 авг275
16 авг278
17 авг268
18 авг274
19 авг313
20 авг278
21 авг291
22 авг298
23 авг300
24 авг313
25 авг330
26 авг338
27 авг333
28 авг342
29 авг325
30 авг330
31 авг335
2 сен350
3 сен360
4 сен348
5 сен345
6 сен354
7 сен357
8 сен363
9 сен247
10 сен254
11 сен239
12 сен237

Посты из канала

🔜 До вебинара остался час!Сегодня в эфире встретятся две практические перспективы. Евгения Васильева из Kept больше 14 лет работает в подборе и управлении рекрутментом, занимается развитием функции подбора, автоматизацией и HR-аналитикой. Юлия Игнатова из e-staff больше 10 лет работает в HR, от рек...
❌ Как вы уже поняли, в опросе выше нет правильного ответа. По количеству вакансий нельзя понять, кто из рекрутеров загружен сильнее, если не учитывать, какие это вакансии, сколько работы требует каждая и на каком этапе находится подбор.Именно поэтому завтра на вебинаре e-staff и Kept разберем, какие...
Медиа-пост
📞 HeadHunter недавно запустил звонки кандидатам через свой интерфейс, а мы оперативно добавили поддержку этой возможности в e-staff.Теперь перейти к звонку можно прямо из карточки кандидата, рядом с чатом hh. В блоге коротко разбираем, как работают звонки и когда они доступны.➡️ Читать новость
❓ Как понять, кто из рекрутеров действительно перегружен10 вакансий у одного рекрутера и 8 у другого еще ничего не говорят о реальной нагрузке. На вебинаре 11 сентября разберем, как оценивать подбор с учетом сложности, срочности и объема вакансий.✔️ Команда Kept покажет, как ушла от простого подсчет...
🔔 Кандидат откликнулся на вакансию и продолжил поиск. Пока рекрутер разбирает отклики или планирует звонок, человек может уже общаться с другими работодателями.🕘 Вместе с Дарьей Дегтяревой, основателем Школы массового подбора, разбираемся, как выстроить первые 24 часа после отклика. Почему скорост...
⚡️ С 1 сентября вступают в силу изменения в законодательстве, которые стоит учитывать еще на этапе найма. Если такие кандидаты есть в вашем потоке, проверьте привычные сценарии и шаблоны.Что изменилось?🗓 Испытательный срок нельзя устанавливать женщинам с детьми до трех лет. Раньше ограничение дейст...
💬 Перед форумом «Подбор без иллюзий» мы попросили HR и рекрутеров рассказать, что сегодня больше всего осложняет их работу. Получили 300+ кейсов и увидели пять проблем, которые повторяются чаще других.На самом форуме мы вместе с участниками в прямом эфире собрали карту решений этих проблем. Получил...
🖥 Как автоотклики усложняют работу с входящим потоком и что с этим делатьМы тут обсуждаем, как нам использовать ИИ и автоматизацию в подборе, но забываем, что те же инструменты осваивают и кандидаты. К примеру, при помощи ИИ-сервисов они автоматически находят подходящие вакансии и отправляют отклик...
⚡️ Через 5 минут начинаем «Подбор без иллюзий 2026»Программу оставляем на карточке — выбирайте самые интересные сессии, а лучше оставайтесь с нами от начала до конца🙂🔜 Стартуем в 11:00 (Мск)➡️ Последний шанс зарегистрироваться на форум
Три причины завтра быть на «Подборе без иллюзий 2026»Да, онлайн-форум уже завтра! Поэтому без долгих вступлений — вот зачем стоит успеть зарегистрироваться⬇️1️⃣ Послушать тех, кто сам решает эти задачиРост стоимости найма, дефицит кандидатов, блокировки, зумеры, ИИ-слоп, автоматизация... Вместо разг...
🎙 Продолжаем знакомить со спикерами «Подбора без иллюзий 2026»Нанять зумера — это еще полбеды. А вот как сделать так, чтобы молодой сотрудник не потерял интерес и остался в команде?Об этом на форуме расскажет Юлия Пушкарева, руководитель группы операционной эффективности HR Департамента Университет...